"Projektas Lietuvos bausmių vykdymo sistemos kokybės gerinimas" mokymų proceso organizavimo ir vykdymo ekspertas (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas - nuo 8,36 iki 9,5; pareigybės dydis - 0,5 etato)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 67143
Skelbimo data: 2020-10-19
Konkursą inicijuojanti įstaig: Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos: "Projektas Lietuvos bausmių vykdymo sistemos kokybės gerinimas" mokymų proceso organizavimo ir vykdymo ekspertas (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas - nuo 8,36 iki 9,5; pareigybės dydis - 0,5 etato)
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Darbo vieta (miestas): Vilnius
Pareigybės aprašymas:
PATVIRTINTA
Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos direktoriaus 2020 m. rugsėjo 10 d. įsakymu Nr. V-285


PROJEKTO
„LIETUVOS BAUSMIŲ VYKDYMO SISTEMOS KOKYBĖS GERINIMAS“
MOKYMŲ PROCESO ORGANIZAVIMO IR VYKDYMO EKSPERTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PASKIRTIS

1. Projekto „Lietuvos bausmių vykdymo sistemos kokybės gerinimas“, projekto kodas
LT06-2-TM-TF-001 (toliau – Projektas) mokymų proceso organizavimo ir vykdymo eksperto, dirbančio pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas) pareigybė yra priskirta specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Projekto Mokymų proceso organizavimo ir vykdymo eksperto pareigybė reikalinga užtikrinti tinkamą Projekto veiklos „Mokymų organizavimas ir vykdymas“ įgyvendinimą, taip pat dalyvauti rengiant Profesinės mokymo įstaigos veiklos modelį ir mokymų programas, kurso modulius, aprašus ir metodikas.
4. Atlyginimas mokamas iš Projekto biudžeto lėšų.
5. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Kalėjimų departamento Planavimo, turto ir projektų valdymo skyriaus vedėjui ir atskaitingas Projekto vadovui.

II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažesnę kaip metų patirtį mokymo proceso valdymo srityje;
6.3. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklių bei mokymo programų rengimo ir vertinimo rekomendacijų reikalavimus, teisės aktus, reglamentuojančius švietimo sistemą, taip pat būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais bausmių vykdymą ir tarptautinės bei nacionalinės paramos fondų lėšomis finansuojamų projektų administravimą;
6.4. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
6.5. gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, planuoti ir organizuoti veiklą;
6.6. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu;
6.7. mokėti vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu.





III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
7.1. projekto įgyvendinimo metu planuoja, organizuoja ir koordinuoja pataisos pareigūnų profesinį, įvadinį ir praktikos vadovų mokymus taip pat bausmių vykdymo sistemos personalo kvalifikacijos kėlimo/ kompetencijos ugdymo tobulinimą (susirašinėja su įstaigomis, sudaro sąrašus, rengia įsakymų ir kitų dokumentų projektus, organizuoja kompetencijų vertinimą);
7.2. dalyvauja rengiant Bausmių vykdymo sistemos profesinės mokymo įstaigos veiklos strateginių dokumentų bei Pataisos pareigūno profesinio rengimo standarto projektus;
7.3. dalyvauja rengiant profesinio, įvadinio ir praktikos vadovų mokymo programas bei pataisos pareigūnų kvalifikacijos /kompetencijų ugdymo aprašą;
7.4. pagal pareigybės kompetenciją organizuoja kursantų praktikos atlikimą Praktinio mokymosi skyriuose ir bendradarbiauja su praktikos vadovais praktikos atlikimo klausimais;
7.5. pagal pareigybės kompetenciją vykdo mokymus bausmių vykdymo sistemos darbuotojams;
7.6. pagal pareigybės kompetenciją bendradarbiauja su projekto partneriais Norvegijoje;
7.7. identifikuoja ir analizuoja rizikos veiksnius, galinčius turėti įtakos sėkmingam projekto veiklų įgyvendinimui bei teikia pasiūlymus Projekto vadovui dėl rizikos mažinimo priemonių;
7.8. pagal pareigybės kompetenciją rengia medžiagą projekto viešinimui;
7.9. pagal pareigybės kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje bei pasitarimuose;
7.10. vykdo kitus Projekto vadovo su Projekto vykdymu susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti Projekto tikslai ir rezultatai.
___________________________




Susipažinau

_____________________________
(parašas)
_____________________________
(vardas ir pavardė)
_____________________________
(data)
Informacija apie įstaigą: Kontaktai išsamesnei informacijai:

Giedrė Marcijonienė Telefonas – (5) 271 9019 El. paštas – giedre.marcijoniene@kaldep.lt Už projektą atsakingas asmuo – Jolanta Beliavskienė Telefonas – (5) 271 9078 El. paštas – jolanta.beliavskiene@kaldep.lt
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: 8 5 271 9003
El. paštas: kaldep@kaldep.lt
Adresas: L. Sapiegos g. 1, LT-10312 Vilnius
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.