Administracijos Personalo administratorius

Įstaigos pavadinimas:

1. Zarasų rajono savivaldybės viešoji įstaiga Zarasų ligoninė, įmonės kodas 187900976.

2. Personalo administratorius.

3. Darbas pagal darbo sutartį.

Darbo vieta (miestas):

4. Vilniaus g. 1B, 32129 Zarasai.

Reikalavimai:

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

5.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, Vyriausybės nutarimais ir norminiais dokumentais, reglamentuojančiais viešųjų įstaigų veiklą, viešąjį administravimą, darbo teisę, duomenų apsaugą, darbo apmokėjimą, viešųjų ir privačiųjų interesų derinimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, taip pat valstybinį socialinį draudimą reglamentuojančiais teisės aktais, kiek jie susiję su šios pareigybės funkcijų vykdymu, gebėti juos taikyti praktiškai;

5.3. išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles ir sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus;

5.4. mokėti dirbti kompiuteriu, Micrososft Office paketu, gebėti naudotis veiklai reikalingomis kompiuterinėmis, informacinėmis sistemomis bei duomenų bazėmis, tvarkyti įstaigos personalo duomenis informacinėse sistemose;

5.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti rinkti, valdyti, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją.

Funkcijos:

6. Šias pareigas einantis darbuotojas privalo atlikti šias funkcijas:

6.1. organizuoti įstaigos personalo priėmimo ir skyrimo į pareigas, perkėlimo į kitas pareigas ir atleidimo procedūras, rengti susijusių teisės aktų projektus, darbo sutartis ir kitus dokumentus;

6.2. supažindinti pasirašytinai su direktoriaus įsakymais dėl priėmimo į darbą, atleidimo iš jo, perkėlimo, drausminių nuobaudų skyrimo, darbuotojus, kurių atžvilgiu jie priimtini;

6.3. rengti individualių teisės aktų komandiruočių klausimais projektus, registruoti juos registre;

6.4. rengti įstaigos individualių teisės aktų atostogų bei papildomų poilsio dienų suteikimo ligoninės personalui klausimais projektus, registruoti juos registre, atlikti personalo atostogų apskaitą;

6.5. rengti įstaigos individualių teisės aktų skatinimo, tarnybinių nuobaudų skyrimo, sprendimų dėl darbo pareigų pažeidimo, materialinių pašalpų skyrimo ir kitais personalo administravimo klausimais projektus;

6.6. padėti pagal poreikį įstaigos direktoriui sudaromų komisijų, susijusių su personalo valdymu, pirmininkams organizuoti šių komisijų darbą;

6.7. organizuoti įstaigos padėkų, apdovanojimų įteikimo procedūras ir rengti susijusius dokumentus;

6.8. skaičiuoti įstaigos personalo darbo stažus;

6.9. rengti ir išduoti personalo darbo pažymėjimus, registruoti darbo pažymėjimų registre;

6.10. rengti ir teikti nustatyta forma informaciją Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai apie įstaigos personalą, priskiriamą personalo administravimo kompetencijai;

6.11. tvarkyti įstaigos personalo duomenis informacinėse sistemose;

6.12. sudaryti, tvarkyti ir nustatytąja tvarka perduoti archyvui asmens bylas ir kitas archyvines bylas personalo klausimais;

6.13. rengti dokumentų personalo administravimo klausimais projektus, registruoti juos ir tvarkyti jų apskaitą pagal patvirtintą dokumentacijos planą;

6.14. supažindinti įstaigos personalą su teisės aktais, dėl kurių yra gavęs įstaigos direktoriaus nurodymą supažindinti įstaigos personalą;

6.15. informuoti įstaigos administracijos padalinių atsakingus darbuotojus apie priimtą, perkeltą ar atleistą personalą;

6.16. formuoti bylas, kaupti, sisteminti, saugoti informaciją ir dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, ruošti jas archyviniam saugojimui ir teisės aktų nustatyta tvarka bei terminais perduoti į archyvą.

Darbo užmokestis:

1277 Eur neatskaičius mokesčių.

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:

8. Kandidatas pateikia dokumentus el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

8.1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;

8.2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;

8.3. išsilavinimą patvirtinančius dokumentus;

8.4. užpildytą pretendento anketą;

8.5. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes).

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai:

10. Išsamią informaciją teikia Oksana Kornevaitė, Personalo administratorė, tel. (8 385) 51836, personalas@zarasuligonine.lt

Skelbimas galioja iki: 2021 m. birželio 8 d.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu.