ADMINISTRAVIMO IR FINANSŲ PADALINIO TEISININKO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. VšĮ Statybos sektoriaus vystymo agentūra (toliau – SSVA) Administravimo ir finansų padalinio (toliau – Padalinys) teisininkas yra SSVA darbuotojas, kuris, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, SSVA įstatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, direktoriaus įsakymais, savo pareigybės aprašymu ir kitomis tvarkomis bei suteiktais įgaliojimais, užtikrina jam pavestų darbų vykdymą.
2. Pareigybės pavaldumas – Administravimo ir finansų padalinio teisininkas tiesiogiai pavaldus Administravimo ir finansų padalinio vadovui.
3. Darbuotoją į darbą priima ir atleidžia SSVA direktorius ar jį pavaduojantis asmuo, vadovaudamasis SSVA darbo tvarkos taisyklėmis ir galiojančių Lietuvos Respublikos darbo teisinius santykius reguliuojančių teisės aktų nustatyta tvarka ir pagrindais. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
4.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities, teisės studijų krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį ar jam prilygintą išsilavinimą);
4.2. išmanyti su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais statybos veiklą, paslaugų teikimo organizavimą;
4.3. turėti ne mažiau nei 3 metų teisinio darbo patirties statybos sektoriuje bei teisėkūros srityje;
4.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles, teisės aktų rengimo tvarką, mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu;
4.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją bei rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;
4.6. gebėti vertinti ir reaguoti į vykstančius pokyčius statybos sektoriuje;
4.7. gebėti dirbti komandoje;
4.8. mokėti anglų kalbą B1 lygiu.
III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
5.1. organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą;
5.2. rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą;
5.3. stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną;
5.4. vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų vertinimą, rengia teisines išvadas arba prireikus koordinuoja teisinių išvadų rengimą;
5.5. dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje dėl teisės aktų projektų rengimo, teikia išvadas ir pasiūlymus, organizuoja pasitarimus, rengia informacinius ir kitus dokumentus, nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų raštus, skundus ir pasiūlymus dėl teisės aktų projektų rengimo;
5.6. analizuoja galiojančius teisės aktus, reglamentuojančius SSVA kompetencijai priskirtus klausimus, teikia siūlymus juos tobulinti, rengia jų pakeitimus;
5.7. SSVA interneto tinklalapyje skelbia teisinę informaciją;
5.8. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
IV. TEISĖS
6. Darbuotojas turi teisę gauti visą jo darbui reikalingą informaciją bei darbo priemones.
7. Darbuotojas turi teisę susipažinti su duomenų apsaugos esama situacija nepažeidžiant asmens duomenų tvarkymo taisyklių.
8. Darbuotojas turi teisę SSVA lėšomis kelti savo kvalifikaciją seminaruose ir mokymosi kursuose.
9. Darbuotojui turi būti sudarytos tinkamos darbo sąlygos, jis laiku turi gauti darbo užmokestį ir gauti visas socialines garantijas, numatytas Lietuvos Respublikos darbo kodekse.
10. Darbuotojas turi teisę atsisakyti vykdyti užduotį ar pavedimą, jei jis prieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams ar kitiems teisės aktams, įspėjus apie tai SSVA direktorių. Jei užduotis pateikta raštu - ją vykdyti (nebent tai būtų kvalifikuojama kaip baudžiamoji veikla ar administracinis pažeidimas), pateikus ne vėliau kaip kitą darbo dieną, motyvuotą pranešimą SSVA direktoriui, jog nesutinkama su užduotimi ar pavedimu. Už neteisėto pavedimo ar užduoties pasekmes atsako tą užduotį skyręs vadovas. V. ATSAKOMYBĖ
11. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako:
11.1. už savo pareigų, nustatytų šiame pareigybės aprašyme, kituose įstaigos veiklą reglamentuojančiuose dokumentuose, netinkamą vykdymą ar nevykdymą vidaus darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;
11.2. už padarytą materialinę žalą pagal galiojančius Lietuvos Respublikos darbo ir civilinį kodeksus;
11.3. už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, pagal galiojančius Lietuvos Respublikos administracinių pažeidimų, baudžiamąjį ir civilinį kodeksus;
11.4. už SSVA ir darbuotojo profesinės etikos ir elgesio principų laikymąsi.
12. Pereidamas dirbti į kitas pareigas ar išeidamas iš darbo darbuotojas visą turimą dokumentaciją perduoda SSVA direktoriaus įgaliotam darbuotojui.
VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
13. Šis pareigybės aprašymas įsigalioja nuo jo patvirtinimo dienos (jeigu įsakyme dėl jo patvirtinimo nenustatyta kita įsigaliojimo data). Darbuotojas su šiuo pareigybės aprašymu supažindinamas pasirašytinai.
14. Pasikeitus SSVA ar Padalinio veiklą reglamentuojantiems teisės aktams ir/arba vidaus dokumentams, informacijos saugumo valdymo reikalavimams, kokybės vadybos reikalavimams, šis pareigybės aprašymas turi būti atnaujintas. Pareigybės aprašymo pakeitimus ir papildymus, jo pripažinimą netekusiu galios tvirtina SSVA direktorius.
15. Už šio pareigybės aprašymo atnaujinimą ir rengimą atsako Padalinio vadovas arba kitas jo įgaliotas Padalinio darbuotojas.
|
