Administravimo skyriaus Vyriausiasis specialistas, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nuo 5,1 iki 11,6 (priklausomai nuo profesinio darbo patirties)
Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:
| Skelbimo nr.: | 70286 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-04-27 |
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Sveikatos apsaugos ministerijos Ekstremalių sveikatai situacijų centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Sveikatos apsaugos ministerijos Ekstremalių sveikatai situacijų centras |
| Pareigos: | Administravimo skyriaus Vyriausiasis specialistas, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nuo 5,1 iki 11,6 (priklausomai nuo profesinio darbo patirties) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Sveikatos apsaugos ministerijos Ekstremalių sveikatai situacijų centro direktoriaus 2020 m. rugsėjo 22 d. įsakymu Nr. 04K-83 ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1.Administravimo skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiojo specialisto pareigybė yra priskirta specialistų pareigybių grupei. 2.Pareigybės lygis – A2. 3.Skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra skirta atlikti organizacinio ir techninio pobūdžio funkcijas, susijusias su Ekstremalių sveikatai situacijų centrui (toliau – Centras) teisės aktais pavestų funkcijų atlikimu personalo valdymo ir veiklos planavimo bei įgyvendinimo srityse. 4.Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu viešojo administravimo, žmogiškųjų išteklių vadybos arba teisės srityje; 5.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų personalo valdymo arba teisinio darbo patirtį; 5.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą; 5.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti bei apibendrinti informaciją ir rengti ataskaitas; 5.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1.organizuoja informacijos, susijusios su personalo valdymu, Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui (toliau – NBFC) perdavimą pagal teisės aktais priskirtą Centrui kompetenciją personalo valdymo srityje; 6.2.atlieka organizacinį darbą, vykdant personalo atranką, perkėlimą, atleidimą; 6.3.kartu su NBFC užsako valstybės tarnautojų pažymėjimus, iš atleidžiamų valstybės tarnautojų surenka valstybės tarnautojų pažymėjimus ir juos pateikia NBFC; 6.4.organizuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo procedūras 6.5.skaičiuoja ir tikslina darbuotojų tarnybos Lietuvos valstybei ir darbo stažus; 6.6.pasirašytinai supažindina naujai priimtus darbuotojus su įstaigos darbo tvarką reglamentuojančiais dokumentais, jų pareigybių aprašymais; 6.7.registruoja nelaimingus atsitikimus darbe, profesines ligas bei incidentus; 6.8.dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus; 6.9.tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje; 6.10.rengia ataskaitų, išvadų ir kitų su padalinio veikla susijusių dokumentų projektus; 6.11.apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą; 6.12.atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo priežiūrą; 6.13.vykdo sutarčių priežiūrą ir teikia apibendrintą informaciją įstaigos vadovybei; 6.14.aptarnauja įstaigos komisijų ir darbo grupių veiklą, atlikdamas sekretoriaus funkcijas; 6.15.vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. IV SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 7. Už netinkamą pareigų vykdymą ar padarytą materialinę žalą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų įstatymų nustatyta tvarka. Susipažinau _______________ _________________________ ______________ (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data) | |
| Informacija apie įstaigą: | Pretendentai papildomai turi pateikti: prašymą leisti dalyvauti konkurse. |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 - 37) 28 2244 |
| El. paštas: | info@essc.sam.lt |
| Adresas: | Kaunas, M. K. Čiurlionio g. 23 |