Administravimo skyrius Specialistas (1 et., koef. 10, - 12,0)
| Skelbimo nr.: | 89776 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-07-25 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-08-08 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinė švietimo agentūra |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Administravimo skyrius Specialistas (1 et., koef. 10, - 12,0) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Nacionalinės švietimo agentūros direktoriaus 2023 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. VK-402 BENDRŲJŲ REIKALŲ DEPARTAMENTO ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS SPECIALISTO (AS-S1) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Nacionalinės švietimo agentūros (toliau – Agentūra) Bendrųjų reikalų departamento (toliau – Departamento) Administravimo skyriaus (toliau – Skyrius) specialisto (AS-S1) pareigybė yra 4 grupės (specialistai). 2. Pareigybės lygis – A2. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu socialinių mokslų srities teisės krypties išsilavinimu; 3.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį korupcijos prevencijos ir kontrolės srityje; 3.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymą, kitus šios pareigybės aprašyme įvardytoms funkcijoms vykdyti būtinus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Vyriausiojo archyvaro įsakymus, Europos Sąjungos dokumentus, švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymus, teisės aktų rengimo rekomendacijas, kitus teisės aktus; 3.4. sugebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, naudotis šiuolaikinėmis informacijos paieškos, perdavimo ir darbo su informacija priemonėmis; 3.5. gebėti dirbti komandoje, tvarkingai ir sistemingai apdoroti informaciją, ją apibendrinti ir analizuoti, struktūriškai mąstyti ir priimti sprendimus; 3.6. mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1668 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“, reikalavimus; 3.7. išmanyti dokumentų rengimo reikalavimus ir kanceliarinės kalbos taisykles, būti susipažinus su teisės aktų rengimo rekomendacijomis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2013 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr. 1R-298 ,,Dėl Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijų patvirtinimo“; 3.8. turi atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“ (reikalavimas taikomas pradėjus eiti pareigas per Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo nustatytą terminą). III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. Rengia Agentūros direktoriaus įsakymų projektus korupcijos prevencijos ir kontrolės klausimais bei organizuoja ir kontroliuoja jų įgyvendinimą; 4.2. pagal kompetenciją organizuoja ir (ar) vykdo teisės pažeidimų (įskaitant korupcinio pobūdžio) tyrimą arba dalyvauja juos tiriant; 4.3. teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka atsparumo korupcijai lygio nustatymą; 4.4. tvarko ir (ar) nagrinėja vidiniu informacijos apie pažeidimus teikimo kanalu gautą informaciją apie pažeidimus, renka ir kaupia nuasmenintus statistinius duomenis, susijusius su gautų pranešimų skaičiumi, ir sistemina tų duomenų nagrinėjimo rezultatus; 4.5. organizuoja ir (ar) atlieka Agentūros darbuotojų viešųjų ir privačių interesų deklaravimo bei viešųjų ir privačių interesų derinimo praktikos kontrolę ir stebėseną; 4.6. teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka rengia korupcijos prevencijos veiksmų planą ar organizuoja jo rengimą, atlieka šio plano įgyvendinimo stebėseną; 4.7. kontroliuoja, kaip Agentūros darbuotojai laikosi antikorupcinio elgesio standartų, konsultuoja juos antikorupcinio elgesio klausimais; 4.8. skatina, koordinuoja ir kontroliuoja korupcijai atsparios aplinkos kūrimą Agentūroje; 4.9. teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymą; 4.10. teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka teisės aktų projektų antikorupcinius vertinimus; 4.11. sudaro pareigybių, dėl kurių teikiamas prašymas Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybai pateikti informaciją, sąrašą arba organizuoja jo sudarymą, taip pat dalyvauja ir teikia nuomonę personalo formavimo procedūrose vertinant iš Specialiųjų tyrimų tarnybos gautą informaciją apie asmenį; 4.12. organizuoja ir (ar) rengia mokymus, orientuotus į Agentūros darbuotojų antikorupcinio sąmoningumo stiprinimą; 4.13. teikia pasiūlymus Agentūros direktoriui dėl korupcijai atsparios aplinkos kūrimo priemonių diegimo ir įgyvendinimo; 4.14. atlieka veiksmus, kurių reikia Lietuvos Respublikos lobistinės veiklos įstatymo įgyvendinimui užtikrinti; 4.15. pagal poreikį atlieka kitas funkcijas, gerinančias korupcijai atsparią aplinką; 4.16. organizuoja Agentūros darbuotojų darbo saugos ir sveikatos priemonių įgyvendinimą; 4.17. rūpinasi darbų ir priešgaisrine sauga; 4.18. instruktuoja ir apmoko Agentūros darbuotojus darbų saugos ir sveikatos priemonių klausimais; 4.19. rengia Agentūros darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių įgyvendinimo planus bei koordinuoja jų įgyvendinimą; 4.20. tvarko Agentūros darbuotojų medicinines knygeles ir organizuoja periodinius sveikatos patikrinimus; 4.21. pagal kompetenciją, suderinus su tiesioginiu vadovu, užtikrina tinkamą Agentūros atstovavimą valstybės institucijose ir įstaigose; 4.22. Agentūros direktoriaus pavedimu dalyvauja komisijose bei darbo grupėse sprendžiant jo kompetencijai priskirtus klausimus; 4.23. pagal kompetenciją rengia raštus, pažymas, suvestines ir kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus ir Agentūros darbu; 4.24. pagal kompetenciją teikia pagalbą kitų skyrių darbuotojams; 4.25. įsivertina savo veiklą, analizuoja jos rezultatus, teikia siūlymus Skyriaus veiklai tobulinti; 4.26. už šio pareigybės aprašymo 4.1-4.15 papunkčiuose nurodytas funkcijas darbuotojas yra atskaitingas Agentūros direktoriui, o už šio pareigybės aprašymo 4.16 - 4.20 papunkčiuose nurodytas funkcijas darbuotojas yra atskaitingas Skyriaus vedėjui; 4.27. vykdo kitas nenuolatinio pobūdžio Agentūros direktoriaus ir Skyriaus vedėjo pavestas funkcijas Agentūros uždaviniams įgyvendinti; 4.28. be šiame aprašyme įvardytų funkcijų vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas. ______________________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 2752 362 |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. K. Kalinausko g. 7 |