Akušerijos - ginekologijos skyriaus vedėjas

1. Akušerijos - ginekologijos skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjas (toliau – Vedėjas) į pareigas skiriamas Viešosios įstaigos Regioninės Telšių ligoninės (toliau – Ligoninė) direktoriaus įsakymu.
2. Vedėjas renkamas viešai skelbiamu konkurso būdu.
3. Vedėjas savo veikloje privalo vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, Sveikatos apsaugos ministro įsakymais, VšĮ Regioninės Telšių ligoninės įstatais, Ligoninės vidaus tvarkos taisyklėmis, Ligoninės direktoriaus įsakymais, medicinos normomis, patvirtintomis procedūromis, metodikomis, darbo instrukcijomis, Ligoninės darbuotojų elgesio kodeksu, Lietuvos gydytojo profesinės etikos kodeksu, kitais vidiniais ir išoriniais teisės aktais bei šia pareigų instrukcija.
4. Vedėjas yra pavaldus Pavaduotojui.
5. Vedėjo funkcijas jo tarnybinių komandiruočių, atostogų, ligos metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų arba kai Vedėjas nėra išrinktas konkurso būdu, vykdo kitas Ligoninės direktoriaus įsakymu paskirtas ligoninės darbuotojas, atitinkantis išsilavinimo, profesinės kvalifikacijos, patyrimo ir kitus reikalavimus.

II. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

Akušerijos - ginekologijos skyriaus vedėjas privalo:

1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą biomedicinos mokslų studijų srities medicinos studijų krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį) ir medicinos praktikos licenciją, suteikiančią teisę verstis medicinos praktika pagal gydytojo akušerio - ginekologo profesinę kvalifikaciją bei ne mažesnę kaip 1 metų klinikinio darbo patirtį gydytojo akušerio - ginekologo pareigose;
2. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
3. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
4. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
5. gebėti nustatyti rizikingas skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
6. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo bei medicinos etikos principus;
7. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
8. išmanyti raštvedybos reikalavimus ir mokėti juos taikyti praktikoje.

III. PAREIGOS IR FUNKCIJOS

1. Organizuoti specializuotų ir kvalifikuotų akušerijos, ginekologijos, neonatologijos, nėštumo patologijos bei akušerijos dienos stacionaro paslaugų teikimą į Ligoninę besikreipiančioms ir joje gydomoms pacientėms. Tvirtinti Skyriaus ordinatorių pasirinktą ligonio gydymo taktiką ir principus;
2. Duoti privalomus vykdyti nurodymus, tiesiogiai vadovauti pavaldžiam personalui ir kontroliuoti Skyriaus personalo darbo drausmę, darbo kokybę, vidaus taisyklių laikymąsi;
3. Kontroliuoti Skyriaus personalo medicininių dokumentų pildymo kokybę t.y. kontroliuoti, atliekamų įrašų savalaikiškumą ir pilnavertiškumą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
4. Tikrinti Skyriaus medicininius dokumentus, reikalingus darbinėms funkcijoms vykdyti ir kontrolei užtikrinti; užtikrinti, kad Skyriuje gydomi pacientai būtų supažindinti su ligoninės vidaus tvarkos taisyklėmis, intervencinėmis (invazinėmis) procedūromis ir kt. privalomais supažindinti dokumentais;
5. Organizuoti Skyriaus personalo darbą. Sudaryti Skyriaus gydytojų darbo grafikus ir teikti juos tvirtinti tiesioginiam vadovui teisės aktų nustatyta tvarka. Esant būtinybei, priimti sprendimus dėl darbo grafikų pakeitimo. Užtikrinti, kad sudarant Skyriaus personalo darbo grafikus nebūtų pažeistas poilsio ir darbo režimas;
6. Pildyti gydytojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius, tvirtinti Skyriaus personalo darbo laiko apskaitos žiniaraščius, sudaryti atostogų grafikus ir teikti tvirtinimui tiesioginiam vadovui užtikrinant kokybišką ir savalaikį akušerinės - ginekologinės pagalbos paslaugų teikimą;
7. Derinti pavaldaus Skyriaus personalo darbuotojų prašymus;
8. Užtikrinti Ligoninės direktoriaus įsakymų ir kitų vidaus dokumentų vykdymą, jų vykdymo tinkamumą bei savalaikę kontrolę;
9. Informuoti ligoninės administraciją apie valdžios ir valstybės pareigūnų, žiniasklaidos apsilankymus, įvykusius ekstremalius įvykius, žalos paciento sveikatai padarymo atvejus Skyriuje ir pan.;
10. Ligoninės administracijos prašymu, nustatytais terminais teikti Skyriaus veiklos ataskaitas, veiklos planus, informaciją apie rodiklių pasiekimą t.y. vidutinę gulėjimo trukmę, lovos funkcionavimo rodiklius ir pan.;
11. Pagal šioje pareigų instrukcijoje nustatytą kompetenciją teikti Ligoninės administracijai pasiūlymus dėl Skyriaus veiklos ir darbo organizavimo gerinimo, naujų gydymo ir diagnostikos technologijų diegimo bei jų įgyvendinimo, sveikatos priežiūros paslaugų teikimo;
12. Dalyvauti Ligoninės direktoriaus organizuojamuose pasitarimuose, direktoriaus įsakymu sudarytose komisijose, darbo grupėse;
13. Analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;
14. Užtikrinti, kad Skyriuje būtų kvalifikuotai tiriamos, diagnozuojamos, gydomos ligos, rekomenduojamos ir organizuojamos profilaktikos priemonės, visą parą teikiama skubi akušerinė - ginekologinė pagalba, užtikrinta teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybė pagal Skyriuje dirbančių darbuotojų kompetenciją;
15. Užtikrinti, kad Skyriuje būtų taikomi tik Lietuvos Respublikoje įteisinti tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodai;
16. Kontroliuoti, kad Skyriuje būtų naudojami tik medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkantys medicinos prietaisai;
17. Bendradarbiauti su kitų skyrių, asmens bei visuomenės sveikatos priežiūros, slaugos ir socialinės rūpybos darbuotojais bei specialistais;
18. Konsultuoti pagal iškvietimus pacientus visuose kituose Ligoninės skyriuose;
19. Nesant galimybės suteikti atitinkamos medicininės pagalbos, organizuoti paciento perkėlimą į kompetetingą gydymo įstaigą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;
20. Vykdyti privalomąsias sveikatos programas;
21. Teikti statistikos ir kitą informaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka, atlikti statistinių skyriaus funkcionavimo duomenų analizę ir teikti administracijai savo vertinimus bei pasiūlymus;
22. Laikytis gydytojo profesinės etikos principų, gerbti pacientų teises ir jų nepažeisti bei užtikrinti, kad tai darytų ir kitas Skyriaus personalas;
23. Laikytis medicinos praktikos licencijavimo taisyklių;
24. Organizuoti bendras Skyriaus vizitacijas, ligų diagnostikos, ligonių gydymo taktikos aptarimus ir nustatytais atvejais rengti konsiliumus;
25. Rengti pavaldžių darbuotojų pareigų instrukcijų projektus, derinti juos su personalo skyriumi ir tiesioginiu vadovu.;
26. Dalyvauti rengiant arba rengti metodikas, procedūras, darbo instrukcijas, kitus vidaus dokumentus;
27. Nustatyta tvarka teikti operacinės vadovui operuojamų ligonių duomenis, medicininę dokumentaciją ir dalyvauti operacijų plano sudaryme. Reikalauti iš Skyriaus ordinatorių pilnaverčio operuojamų ligonių ištyrimo kiek to reikalauja esama patologija ir ligonio būklė;
28. Nurodytais terminais pateikti Skyriui reikalingų prekių/paslaugų/darbų pirkimų paraiškas bei jų technines specifikacijas;
29. Užtikrinti racionalų medikamentų, medicinos priemonių, narkotinių ir psichotropinių medžiagų panaudojimą ir apskaitą;
30. Nuolat tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
31. Propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;
32. Atlikti pareigas, numatytas gydytojo akušerio - ginekologo medicinos normoje MN 64:2018 „Gydytojas akušeris ginekologas“ (aktualioje redakcijoje);
33. Atlikti kitas pareigas, nustatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose ir Ligoninės vidaus dokumentuose.

IV. TEISĖS

1. Reikalauti iš sau pavaldžių darbuotojų pasiaiškinimų pateikimo dėl jų veiklos;
2. Vykti į komandiruotes, mokymus, kvalifikacijos kėlimo kursus, stažuotes ir pan.;
3. Teikti pasiūlymus dėl pavaldaus personalo skatinimo, priedų, priemokų, vienkartinių išmokų, drausminių nuobaudų skyrimo;
4. Verstis gydytojo praktika teisės aktų nustatyta tvarka, turimos licencijos ribose;
5. Turėti medicinos gydytojo spaudą, išduotą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
6. Išrašyti receptus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
7. Išduoti asmens sveikatos pažymėjimus (pažymas) Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
8. Pagal kompetenciją tirti ir gydyti pacientus ir, esant reikalui, siųsti juos tirti ar gydyti į kitas asmens sveikatos priežiūros įstaigas;
9. Spręsti laikinojo nedarbingumo klausimus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
10. Konsultuoti kitų profesinių kvalifikacijų gydytojus savo kompetencijos ribose;
11. Atsisakyti teikti sveikatos priežiūros paslaugas, jei tai prieštarauja gydytojo profesinės etikos principams arba gali sukelti realų pavojų paciento ar gydytojo gyvybei, išskyrus atvejus, kai teikiama būtinoji medicinos pagalba;
12. Nustatyti žmogaus mirties faktą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
13. Dalyvauti mokslinėje tiriamojoje ir pedagoginėje veikloje, naujų medicininių ir informacinių technologijų kūrime ir diegime;
14. Dalyvauti Gydymo taryboje (jei paskirtas Gydymo tarybos nariu), mokslinių draugijų veikloje; suderinus su administracija, dalyvauti pasitarimuose, seminaruose ir konferencijose;
15. Gauti darbui būtiną informaciją apie Skyriuje (ligoninėje) gydomus ir konsultuojamus ligonius;
16. Reikalauti darbdavio užtikrinti optimalias darbo sąlygas;
17. Atsisakyti atlikti užduotį ar pavedimą, jeigu duota užduotis prieštarauja teisės aktams;
18. Turėti kitų teisių, nustatytų kitų Lietuvos Respublikos teisės aktuose ir ligoninės vidaus dokumentuose.

V. ATSAKOMYBĖ

1. Vedėjas, jį pavaduojantis, jo funkcijas atliekantis ar laikinai einantis pareigas asmuo už netinkamą pareigų vykdymą ar jam priskirtų funkcijų atlikimą, padarytas klaidas, aplaidumą, bioetikos reikalavimų pažeidimą, kompetencijos viršijimą, darbo drausmės pažeidimus, padarytą materialinę žalą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.