Anesteziologijos ir reanimatologijos klinikas vadovas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 84364
Skelbimo data: 2022-12-01
Skelbimas galioja iki: 2022-12-15
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Viešoji įstaiga Klaipėdos universitetinė ligoninė
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos: Anesteziologijos ir reanimatologijos klinikas vadovas
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 0.00
Darbo vieta (miestas): Klaipėda
Informacija apie įstaigą:
Pareigybės aprašymas:
  1. BENDRIEJI REIKALAVIMAI

1.1. klinikos vadovą (toliau – klinikos vadovą) į darbą priima ir atleidžia Klaipėdos universiteto ligoninės (toliau – Ligoninės) direktorius teisės aktais nustatyta tvarka;

1.2. klinikos vadovu skiriamas gydytojas, turintis mokslų daktaro laipsnį ir atitinkantis šioms pareigoms ligoninėje nustatytus kvalifikacinius reikalavimus;

1.3. klinikos vadovas tiesiogiai pavaldus Klaipėdos universiteto ligoninės filialo „Klaipėdos ligoninė“ (toliau – filialo) direktoriui, darbo tvarka – filialo direktoriaus pavaduotojui medicinai;

1.4. klinikos vadovas ne rečiau kaip kas 5 metai atestuojamas Ligoninėje dėl atitikimo užimamoms pareigoms;

1.5. darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais, Sveikatos apsaugos ministerijos teisės aktais ir potvarkiais, Ligoninės darbo tvarkos taisyklėmis, Ligoninės kolektyvine sutartimi, saugos ir sveikatos darbe reikalavimais, priešgaisrinės saugos reikalavimais, šia pereigine instrukcija. Darbą pradėti gali Ligoninės direktoriaus įgaliotiems asmenims supažindinus su aukščiau išvardintais dokumentais. Savo darbą atlieka savarankiškai ir pilnai atsako už jo pasekmes.

  1. PAREIGOS

2.1. klinikos vadovas organizuoja:

2.1.1. naujų diagnostinių ir gydymo metodų įdiegimą klinikos padaliniuose;

2.1.2. konsiliumus bei kontroliuoja jų nutarimų vykdymą;

2.1.3. pacientų konsultavimą filialo konsultaciniame ambulatoriniame skyriuje;

2.1.4. medikamentų racionalų panaudojimą departamento skyriuose;

2.1.5. darbą klinikoje (įskaitant ir kvalifikacijos tobulinimą), kuris neįeina į skyriaus vedėjo kompetenciją;

2.1.6. sveikatos priežiūros standartų, metodikų ir procedūrų ruošimą;

2.2. klinikos vadovas atsako už:

2.2.1. nenutrūkstamas ir kokybiškas pacientų asmens sveikatos priežiūros paslaugas klinikos padaliniuose (skyriuose) (kartu su skyrių vedėjais);

2.2.2. racionalų ir efektyvų lovų fondo panaudojimą;

2.2.3. racionalų darbo organizavimą jo kuruojamos klinikos padaliniuose;

2.2.4. efektyvų konsultacinio – ambulatorinio – stacionarinio ryšio funkcionavimą (pagal profilį);

2.2.5. darbo tvarkos taisyklių laikymąsi;

2.2.6. tarnybinės informacijos pateikimą filialo direktoriui ligoninėje nustatyta tvarka;

2.2.7. audito funkcijų vykdymą ir asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybę;

2.2.8. kuruojamų skyrių personalo dalyvavimą Ligoninėje vykstančiuose kvalifikacijos tobulinimo ir kituose renginiuose, organizuojamuose darbo metu (išskyrus visuomeninius renginius);

2.2.9. taupų energetinių ir materialinių resursų naudojimą klinikos padaliniuose;

2.3. klinikos vadovas privalo:

2.3.1. kontroliuoti pacientų ištyrimo ir gydymo kokybę klinikos padaliniuose;

2.3.2. periodiškai tikrinti pagrindinių planinių stacionaro veiklos rodiklių vykdymą padaliniuose ir skyriuose;

2.3.3. pastoviai kontroliuoti pildomos medicininės dokumentacijos savalaikiškumą, kokybę;

2.3.4. kontroliuoti medikamentų bei medicinos priemonių panaudojimą, apskaitą ir laboratorinių ir instrumentinių tyrimų tikslingumą pagal Ligoninėje nustatytą tvarką;

2.3.5. dalyvauti skyriuose vykdomose vizitacijose, konsiliumuose, sunkių ir sudėtingų ligonių aptarimuose;

2.3.6. konsultuoti gydytojus ligonių tyrimo ir gydymo klausimais;

2.3.7. dalyvauti mirusiųjų pacientų autopsijose;

2.3.8. esant reikalui, teikti pacientams informaciją apie Ligoninėje teikiamas sveikatos priežiūros paslaugas bei tikslus, jos privalumus, pasiekimus ir galimybes, ligoninės darbo tvarkos taisykles bei kitą pacientui svarbią ir reikalingą informaciją;

2.3.9. vykdyti dalį bendro administracinio darbo pavedus filialo direktoriui ar filialo direktoriaus pavaduotojui medicinai;

2.3.10. laiku sudaryti (arba kontroliuoti, kad būtų laiku sudaromi) budėjimų grafikus, užtikrinti, kad budėjimo grafikai būtų sudaromi įvertinant “budinčios komandos” kvalifikaciją, tikrinti darbo laiko apskaitos žiniaraščius pagal ligoninėje nustatytą tvarką;

2.3.11. rytiniuose administracijos pasitarimuose pateikti išsamią informaciją apie visus atvejus, numatytus pasitarimo reglamente;

2.3.12. kartą metuose, iki sausio 30 dienos paruošti ir pateikti filialo direktoriui departamento veiklos analizę;

2.3.13. kontroliuoti Ligoninės ir filialo direktorių įsakymų, potvarkių ir pavedimų vykdymą kuruojamuose padaliniuose;

2.3.14. supažindinti klinikos personalą su Ligoninės ir filialo direktorių įsakymais, potvarkiais bei kita informacija, gauta rytinių administracijos pasitarimų, padalinių vadovų pasitarimų, konferencijų metu.

2.3.15. pastebėjus šiurkščiai pažeidusį drausmę – neblaivų arba apsvaigusį nuo narkotikų arba toksinių medžiagų darbuotoją darbo vietoje, Ligoninės patalpose ar teritorijoje darbo metu ar darbui pasibaigus bei apie kitus ypatingus įvykius nedelsiant pranešti filialo direktoriui, o jo nedarbo metu – atsakingam už filialą I grandies terapeutui;

2.3.16. kontroliuoti, kad kuruojamoje klinikoje gydytojai laikytųsi Pasaulinės sveikatos organizacijos patvirtintų racionalaus vaistų vartojimo principų:

tinkama indikacija – sprendimas išrašyti vaistą (us) turi būti racionalus, o gydymas šiuo vaistu turi būti efektyvus ir saugus;

tinkamas vaistas – vaistas pasirenkamas pagal jo efektyvumą, saugumą, tinkamumą ir finansinį prieinamumą (atsižvelgiama į vaistų kaštus pacientui ir PSDF biudžetui);

tinkamas pacientas – vaistas yra priimtinas pacientui, nėra kontraindikacijų ir nepageidaujamų reiškinių tikimybė yra minimali;

tinkama informacija – pacientui turi būti suteikiama aktuali, tiksli, svarbi ir aiški informacija apie jo būklę ir paskirtą vaistą;

tinkama stebėsena – turi būti tinkamai atliekama numatyto (laukto) ir netikėto gydymo vaistais poveikio (efekto) stebėsena.

  1. TEISĖS

3.1. klinikos vadovas turi teisę:

3.1.1. savarankiškai spręsti visus klinikos veiklos klausimus savo kompetencijos ribose;

3.1.2. iš administracijos gauti informaciją, reikalingą šių pareigų vykdymui;

3.1.3. pateikti aktualias klinikos problemas filialo direktoriui, gydymo ar Ligoninės taryboms;

3.1.4. aptarti su administracija gydytojų, numatomų priimti darbui į klinikos padalinius (skyrius), kandidatūras;

3.1.5. dalyvauti konkursuose aukštesnėms pareigoms užimti.

  1. ATSAKOMYBĖ

4.1. už šios pareiginės instrukcijos nevykdymą ar savo įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatyta tvarka.

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: -
El. paštas:
Adresas: Klaipėda, Liepojos g. 41
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.