Aplinkos apsaugos departamento prie Aplinkos ministerijos direktorius (taikoma įstaigos vadovui, kai įstaiga veikia visoje valstybės teritorijoje) (įstaigos vadovas)
| Skelbimo nr.: | 49218 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-11-15 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-11-29 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos aplinkos ministerija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Aplinkos apsaugos departamento prie Aplinkos ministerijos direktorius (taikoma įstaigos vadovui, kai įstaiga veikia visoje valstybės teritorijoje) (įstaigos vadovas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 21.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3,717.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Aplinkos ministerija ieško kandidato į Aplinkos apsaugos departamento direktoriaus pareigas. Departamento komanda yra pasiruošusi iššūkiams ir galimybėms, todėl laukia profesionalo, kuris turėtų ne tik aplinkosauginės veiklos patirties, bet ir geriausius vadybinius gebėjimus. Vienas svarbiausių iššūkių būsimam AAD vadovui – užtikrinti aplinkos apsaugos valstybinės kontrolės sistemos pertvarkos tęstinumą tiek sprendžiant įsisenėjusias problemas, tiek operatyviai prisitaikant prie nuolat besikeičiančių socialinių ir gamtinės aplinkos sąlygų. Todėl jei esate įsigilinęs į aplinkosauginės veiklos sritį ir pasiruošęs ginti viešąjį interesą ir aplinkosaugos sistemą, kviečiame save išbandyti. | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – I pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ministrui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Vadovauja įstaigai.
6. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
7. Valdo įstaigos išteklius.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
9. Tvirtina įstaigos pareigybių sąrašą, neviršijant nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus, struktūrinių padalinių nuostatus, darbo reglamentą, vidaus tvarkos taisykles, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymus.
10. Vadovaudamasis įstatymais ir kitais teisės aktais, priima į pareigas ir atleidžia iš jų įstaigos valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis.
11. Nustatyta tvarka skatina įstaigos valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, skiria jiems tarnybines nuobaudas bei materialines pašalpas.
12. Atsiskaito aplinkos ministrui už įstaigos veiklos rezultatus teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir įstaigos nuostatų.
14. Užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 3 metai.
16. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
16.1. kalba - anglų arba vokiečių arba prancūzų;
16.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
17. Atitikimas kitiems reikalavimams:
17.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
18. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1.
vertės visuomenei kūrimas - 5 lygis;
18.2.
organizuotumas - 5 lygis;
18.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
18.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
18.5.
komunikacija - 5 lygis.
19. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
strateginis požiūris - 5 lygis;
19.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
19.3.
lyderystė - 5 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Patarėjas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aida Akudovičiūtė | |||||||||||
| Telefonas: | +370 5 219 6818; +370 672 85070 | |||||||||||
| El. paštas: | aida.akudoviciute@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||