Aptarnavimo skyriaus vedėjas
| Skelbimo nr.: | 67180 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-10-20 |
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Lietuvos zoologijos sodas |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos zoologijos sodas |
| Pareigos: | Aptarnavimo skyriaus vedėjas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 6.11 |
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas |
| Pareigybės aprašymas: | |
| APTARNAVIMO SKYRIAUS VEDĖJAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Aptarnavimo skyriaus vedėjas yra Lietuvos zoologijos sodo darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Aptarnavimo skyriaus vedėjo pareigybė priskiriama padalinių vadovų kategorijai. 2. Aptarnavimo skyriaus vedėjo pareigybė reikalinga vadovauti skyriaus veiklai, organizuoti ir užtikrinti skyriui priskirtų funkcijų vykdymą, organizuoti pavaldžių darbuotojų darbą. 3. Aptarnavimo skyriaus vedėjo darbo vieta yra Lietuvos zoologijos sode. 4. Aptarnavimo skyriaus vedėjas yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Lietuvos zoologijos sodo direktoriui. 5. Aptarnavimo skyriaus vedėją į darbą priima (skiria pareigoms), atleidžia, nustato tarnybinį atlyginimą, taiko skatinamąsias ir drausmines poveikio priemones, leidžia atostogų Lietuvos zoologijos sodo direktorius. 6. Savo veikloje Aptarnavimo skyriaus vedėjas turi vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, Europos zoologijos sodų ir akvariumų asociacijos (EAZA) gyvūnų laikymo ir priežiūros zoologijos soduose standartais, Lietuvos zoologijos sodo bei Aptarnavimo skyriaus nuostatais, Lietuvos zoologijos sodo direktoriaus įsakymais, darbo tvarkos taisyklėmis, kolektyvine sutartimi, šiuo pareigybės aprašymu. II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 7. Darbuotojas, einantis Aptarnavimo skyriaus vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 7.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą; 7.2. turėti 1 metų vadovaujamojo darbo patirtį statybos srityje, gerai išmanyti zoologijos sodo darbo specifiką; 7.3. mokėti anglų, vokiečių arba prancūzų kalbą pažengusio vartotojo lygiu; 7.4. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu; 7.5. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir Aptarnavimo skyriaus veiklą, mokėti nustatyti prioritetus, parinkti darbo metodus, įvertinti ir apibrėžti problemas, sisteminti, rengti išvadas, priimti tinkamus sprendimus ir atsakyti už jų įgyvendinimą bei pasekmes, pasiekti, kad darbas vyktų sklandžiai bei būtų gauti optimalūs darbo rezultatai, mokėti bendrauti su žmonėmis, žinoti bendravimo psichologiją, profesinės etikos dalykus; 7.6. gebėti atlikti darbą savarankiškai, parinkti jo metodus, įvertinti ir apibrėžti problemas, planuoti veiklą pagal suteiktus įgaliojimus, mokėti bendrauti su žmonėmis; 7.7. išmanyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, aplinkosaugos norminių aktų reikalavimus; 7.8. būti susipažinęs su pagrindiniais darbo santykių, buhalterinės apskaitos, dokumentų rengimo ir tvarkymo principais, reikalingais tinkamai organizuoti skyriaus darbą; 7.9. išmanyti statybos techninės veiklos pagrindines sritis bei statybos techninius reglamentus; 7.10. turi būti atestuotas darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais. III. DARBUOTOJO PAREIGOS 8. Aptarnavimo skyriaus vedėjas: 8.1 Užtikrina ir kontroliuoja Aptarnavimo skyriaus pavaduotojo darbą ir pareigų vykdymą; 8.2 Užtikrina teritorijoje esančių įvairios paskirties pastatų, inžinierinių sistemų, autotransporto, mechanizmų ir įrenginių tinkamą eksploataciją, priežiūrą ir savalaikį profilaktinį ir einamąjį remontą; 8.3 Kontroliuoja transporto priemonių, mechanizmų racionalų naudojimą; 8.4 Organizuoja smulkaus inventoriaus ir darbo priemonių remontą; 8.5 Išduoda kelionės lapus, kontroliuoja vairuotojų maršrutus, kilometražą ir degalų sunaudojimą; 8.6 Organizuoja sandėlių ūkio darbą, kontroliuoja, kaip priimamos, išduodamos ir saugomos materialinės vertybės sandėliuose; 8.7 Organizuoja netinkamų naudoti, nurašytų materialinių vertybių sunaikinimą bei pridavimą atitinkančioms organizacijoms; 8.8 Operatyviai reaguoja į skyrių vedėjų pranešimus dėl remonto, materialinių vertybių užsakymo ar tiekimo, aplinkos tvarkymo, švaros bei apsaugos organizavimo darbo trūkumų; 8.9 Organizuoja ir koordinuoja skyriaus darbuotojų darbą, apmoko dirbti, atsako už pavaldžių darbuotojų tikslinį užimtumą, kokybišką darbą ir jo kontrolę; 8.10 Kontroliuoja, kaip skyriaus darbuotojai laikosi darbo drausmės, darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos taisyklių, normų ir reikalavimų; 8.11 Užtikrina skyriui priklausančių materialinių vertybių apsaugą; 8.12 Ruošia skyriaus planus, ataskaitas, sudaro grafikus, nustatyta tvarka pildo darbo laiko apskaitos žiniaraštį, skaito instruktažus, organizuoja skyriaus darbuotojų susirinkimus; 8.13 Ruošia, derina skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus bei darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijas; 8.14 Laiku ir nustatyta tvarka sudaro Aptarnavimo skyriaus darbo planus ir atsiskaito už skyriaus bei savo darbą; 8.15 Derina Aptarnavimo skyriaus darbuotojų kasmetinių atostogų eilę ir teikia ją tvirtinimui Lietuvos zoologijos sodo direktoriui; 8.16 Laiku ir nustatyta tvarka atsiskaito su Finansų skyriumi; 8.17 Teikia pasiūlymus ir derina su Lietuvos zoologijos sodo direktoriumi Aptarnavimo skyriaus darbo tobulinimo klausimus; 8.18 Dalyvauja parenkant pretendentus į Aptarnavimo skyriaus darbuotojų pareigas teisės aktų nustatyta tvarka; 8.19 Teikia Lietuvos zoologijos sodo direktoriui siūlymus dėl Aptarnavimo skyriaus darbuotojų skatinimo ar drausminių nuobaudų skyrimo; 8.20 Rekomenduoja Lietuvos zoologijos sodo direktoriui Aptarnavimo skyriaus darbuotojus kvalifikacijos tobulinimui; 8.21 Dalyvauja konferencijose, kursuose, seminaruose ir kituose renginiuose kvalifikacijai kelti; 8.22 Dalyvauja inventorizacijose, priimant ir perduodant turtą, teikia pasiūlymus dėl ilgalaikio ir trumpalaikio turto nurašymo komisijai; 8.23 Užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir materialinių vertybių, medžiagų, vandens, elektros, kuro naudojimą; 8.24 Dalyvauja nelaimingų atsitikimų tyrime; 8.25 Kartą per mėnesį pagal įstaigos vadovo patvirtintą budėjimo grafiką, kuriame nustatytos budinčių atsakingų darbuotojų budėjimo ir poilsio dienos kalendoriniam mėnesiui, budi poilsio ir švenčių dienomis darbų eigai Zoologijos sode tinkamai organizuoti ir prižiūrėti; 8.26 Pagal kompetenciją vykdo kitus Lietuvos zoologijos sodo direktoriaus pavedimus; 8.27 Vykdo Aptarnavimo skyriaus vedėjui nustatytus įstaigos darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimus ir kaip galima labiau rūpintis kitų darbuotojų sauga ir sveikata. Esami ir galimi rizikos darbuotojų saugai ir sveikatai veiksniai, darbo priemonių saugaus naudojimo reikalavimai yra nustatyti darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcijoje bei saugaus darbų atlikimo taisyklėse; 8.28 Nustatytu laiku periodiškai tikrinasi sveikatą pagal darbdavio patvirtintą sveikatos pasitikrinimų grafiką; 8.29 Esant ypatingoms situacijoms, dalyvauja jų padarinių likvidavimo darbuose. IV. DARBUOTOJO TEISĖS 9. Aptarnavimo skyriaus vedėjas turi teisę: 9.1 nutraukti darbus dėl darbo priemonių gedimo ar avarinės būklės, taip pat susidarius nepalankioms oro sąlygomis, kurios kelia grėsmę saugai darbe; 9.2 nušalinti nuo darbo jam pavaldžius darbuotojus, jeigu jie pasirodė darbe neblaivūs, apsvaigę nuo narkotikų ar toksinių medžiagų, nepaisė įspėjimų, sąmoningai nesilaikė darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų; 9.3 gauti savo darbui reikalingą informaciją ir dokumentus savo kompetencijos ribose; 9.4 pačiam tartis su darbdaviu dėl darbuotojų saugos ir sveikatos gerinimo; 9.5 įstatymų nustatyta tvarka reikalauti, kad būtų atlyginta žala, padaryta sveikatai dėl nesaugių darbo sąlygų; 9.6 reikalauti darbui reikalingo inventoriaus, darbo ir ryšio priemonių; 9.7 pateikti darbdaviui pasiūlymus ir pastabas dėl darbo sąlygų gerinimo, darbų organizavimo; 9.8 turėti kitų Lietuvos zoologijos sodo direktoriaus jam suteiktų įgaliojimų. V. DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 10. Aptarnavimo skyriaus vedėjas atsakingas: 10.1 už tinkamą savo pareigų vykdymą; 10.2 už priskirtų patalpų, mechanizmų bei kitokio inventoriaus priežiūrą ir saugumą; 10.3 už skyriaus darbuotojų tikslinį užimtumą; 10.4 už darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų, priešgaisrinės saugos, aplinkosaugos, darbo tvarkos taisyklių, kolektyvinės sutarties laikymąsi; 10.5 už sveikatos pasitikrinimą nustatytu laiku; 10.6 už žalą, padarytą įstaigai dėl savo kaltės ar neatsargumo. __ |
|
| Informacija apie įstaigą: | |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Kauno m. sav. Kauno m. Radvilėnų pl. 21 |