Architektūros ir teritorijų planavimo skyriaus vedėjo pavaduotojas (savivaldybių viešojo administravimo įstaigose) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 49473 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-12-02 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-12-16 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Neringos savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Architektūros ir teritorijų planavimo skyriaus vedėjo pavaduotojas (savivaldybių viešojo administravimo įstaigose) (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 12.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,124.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Neringa | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. veiklos planavimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
administracinių paslaugų teikimas;
4.2.
viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Skyriaus darbo organizavimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Architektūra, statyba, kraštovaizdžio planavimas, kultūros paveldas, reklama;
6.2.
Architektūra, statyba, teritorijų ir kraštovaizdžio planavimas, kultūros paveldas, reklama.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
12. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
13. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
14. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
15. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis, valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka, užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą, veiklų vykdymą ir su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą..
18. Teisės aktų nustatyta tvarka tikrina, pritaria ar nepritaria, pateikdamas motyvuotas pastabas, statinių projektams pateiktiems informacinėje sistemoje „Infostatyba“..
19. Rengia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų ir raštų projektus skyriui priskirtų funkcijų klausimais.Rengia pasiūlymus ir sprendimus pastatų fasadų, kitų statinių spalvinių sprendimų ir formų, kraštotvarkos, kultūros vertybių apsaugos, estetinės aplinkos formavimo, problemų sprendimo klausimais..
20. Derina išorinės reklamos įrengimo, skelbimų, iškabų įrengimo, mažosios architektūros formų, apželdinimo, dekoratyvinio apšvietimo miesto erdvėse, monumentaliosios ir dekoratyvinės dailės kūrinių, skverų, želdinių projektus, prekybos, smulkaus verslo,paslaugų teikimo viešosiose vietose schemas..
21. Konsultuoja fizinius ir juridinius asmenis aplinkos tvarkymo klausimais, išorinės reklamos dokumentų rengimo tvarkos ir procedūrų klausimais, nagrinėja asmenų pareiškimus, prašymus ir skundus, tam, kad būtų suteikta informacija pagal skyriaus kompetenciją..
22. Dalyvauja svarstant savivaldybės objektų statybos, rekonstrukcijos, remonto planus ir statinių pripažinimo tinkamais naudoti komisijos darbe..
23. Pateikia planuojamų pirkimų aprašymus ir jų vertes, pagal kompetenciją rengia pirkimo objekto technines užduotis, dalyvauja konkurso pasiūlymų techninės užduoties vertinimo komisijų darbe, teikia išvadas dėl konkurso pasiūlymų techninės užduoties vertinimo..
24. Dalyvauja rengiant Savivaldybės strateginį plėtros ir Skyriaus strateginės veiklos planus bei savivaldybės biudžetą, rengia kuruojamos srities programų projektus, įgyvendina patvirtintas kuruojamos srities programas, rengia Skyriaus veiklos, kuruojamų programų vykdymo (įgyvendinimo) ir kt. ataskaitas ir teikia Skyriaus vedėjui..
25. Formuoja ir saugo pagal paskirtas funkcijas gautų dokumentų bylas, registrus, duomenis, nustatyta tvarka perduoda jas atsakingam už archyvo tvarkymą asmeniui..
26. Padeda skyriaus vedėjui organizuoti skyriaus darbą, atlieka skyriaus vedėjo funkcijas nesant skyriaus vedėjo, vykdo kitus pavedimus skyriaus veiklos klausimais siekdamas, kad būtų užtikrintas savalaikis skyriui pavestų funkcijų vykdymas ir iškeltų uždavinių įgyvendinimas..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
27. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
27.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.2.
studijų kryptis – architektūra (arba);
arba:
27.3.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.4.
darbo patirties sritis – architektūros srities patirtis;
27.5.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
28. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
28.2.
organizuotumas - 4 lygis;
28.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
28.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
28.5.
komunikacija - 5 lygis.
29. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
strateginis požiūris - 2 lygis;
29.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
29.3.
lyderystė - 3 lygis.
30. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
30.1.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Kristina Jasilionytė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196804 | |||||||||||
| El. paštas: | kristina.jasilionyte@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||