Atrankos ir delegavimo skyriaus Skyriaus (biuro, tarnybos), kurie yra kitame įstaigos padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 49989 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-01-18 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-02-01 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankos ir delegavimo skyriaus Skyriaus (biuro, tarnybos), kurie yra kitame įstaigos padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 14.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,534.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. personalo valdymas.
4. sprendimų įgyvendinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Personalo atrankų į Užsienio reikalų ministeriją ir asmenų delegavimo į tarptautines ir Europos Sąjungos institucijas ar užsienio valstybių institucijas klausimų koordinavimas.
6. Dalyvavimas asmenų delegavimo į tarptautines ir Europos Sąjungos institucijas ar užsienio valstybių institucijas politikos formavime ir jos įgyvendinime.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Koordinuoja asmenų delegavimo į tarptautines ir Europos Sąjungos institucijas ar užsienio valstybių institucijas politikos formavimą ir jos įgyvendinimą.
18. Rengia įstatymų ir kitų teisės aktų asmenų delegavimo klausimais projektus.
19. Organizuoja konkursus į Lietuvos Respublikos diplomatinę tarnybą, atrankas į pakaitinių diplomatų pareigybes, atrankas į darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybes Užsienio reikalų ministerijoje..
20. Inicijuoja atrankas į laisvas Užsienio reikalų ministerijos karjeros (ir pakaitinių) valstybės tarnautojų pareigybes.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – teisė (arba);
21.3.
studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
21.4.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
21.5.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
21.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.7.
darbo patirties sritis – personalo valdymo patirtis;
21.8.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
arba:
21.9.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.10.
darbo patirties sritis – personalo atrankos patirtis;
21.11.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai;
22. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
22.1. kalba - anglų;
22.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
23. Atitikimas kitiems reikalavimams:
23.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
komunikacija - 5 lygis;
24.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
24.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
24.4.
organizuotumas - 4 lygis;
24.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
lyderystė - 3 lygis;
25.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
25.3.
strateginis požiūris - 3 lygis.
26. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
27. Profesinė kompetencija:
27.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Atrankos specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aiva Dirgėlienė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196817; +37067285971 | |||||||||||
| El. paštas: | aiva.dirgeliene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||