Atrankų skyriaus vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 10519 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-02-09 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-02-17 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 7.10 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,285.10 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Kodėl verta ateiti pas mus: · dinamiškas, nemonotoniškas darbas – nuobodžiauti tikrai neteks; · draugiškas kolektyvas – kaip rodo nuolat atliekami mūsų įstaigos vidinio klimato tyrimai, darbuotojai savo santykius su kolegomis ir vadovais vertina ypač gerai; · savo darbui atsidavusi komanda – čia rasi žmones, kurie mato savo darbo prasmę ir siekia juo sukurti kuo daugiau vertės įstaigoms, pretendentams ir visai Lietuvos valstybės tarnybai; · galimybė mokytis – nuolat rengiame vidinius mokymus, siunčiame į išorinius mokymus, o labiau patyrę kolegos savo žinių tikrai nelaiko stalčiuje – mielai dalijasi ir moko; · galimybė realizuoti savo idėjas – pas mus už iniciatyvą tikrai nebaudžiama, visos idėjos, visi pasiūlymai labai laukiami; · iš dalies nuotolinis darbas – dalį laiko dirbame namuose. Ko mes ypač tikimės: Kad domiesi personalo atrankos, valstybės tarnybos ir žmogiškųjų išteklių valdymo klausimais. Norėtum dar ko nors paklausti? Drąsiai skambink arba rašyk skelbime nurodytu kontaktu. |
|||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus patarėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
sprendimų įgyvendinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Patarėjų ir specialistų lygmens centralizuoti konkursai.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Valstybės tarnyba.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
11. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
12. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
13. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
14. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
15. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
16. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
17. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
19. Vertina patarėjų ir specialistų lygmens pareigybių, į kurias skelbiami konkursai ir atrankos į pakaitinio valstybės tarnautojo pareigas, aprašymų atitiktį teisės aktų reikalavimams.
20. Vykdo konkursų į patarėjų ir specialistų lygmens valstybės tarnautojų pareigas procedūras Valstybės tarnybos departamente prie VRM ir nuotoliniu būdu telekomunikacijų galiniais įrenginiais.
21. Dalyvauja konkursų komisijų darbe.
22. Administruoja pretendentų rezervą, išskyrus asmenis, kurie turi teisę atkurti valstybės tarnautojo statusą.
23. Administruoja statuso atkūrimo procedūras tarp buvusių valstybės tarnautojų ir įstaigų.
24. Dalyvauja sudarant konkursų į patarėjų ir specialistų lygmens valstybės tarnautojų pareigas vykdymo grafiką.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
25.3.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
25.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
25.5.
studijų kryptis – teisė;
arba:
25.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.7.
darbo patirties sritis – personalo atrankos patirtis;
25.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
26. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
26.2.
organizuotumas - 3 lygis;
26.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
26.4.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
26.5.
komunikacija - 4 lygis.
27. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
informacijos valdymas - 3 lygis;
27.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 3 lygis;
27.3.
konfliktų valdymas - 3 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | Nenustatyta; |
|||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Jovita Rupšytė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052718216; +37067286671 | |||||||||||
| El. paštas: | jovita.rupsyte@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||
| Skelbimas publikuojamas iki: | 2022-02-17 | |||||||||||