Bendrųjų reikalų departamentas Aptarnavimo vadybininkas (DU rėžis nuo 1300 Eur (neišskaičius mokesčių))

SAVIVALDYBĖS ĮMONĖS „SUSISIEKIMO PASLAUGOS“

INFRASTRUKTŪROS SKYRIAUS

APTARNAVIMO VADYBININKO (-ĖS) (POV-IS-5)

PAREIGINIAI nuostatai

1. Bendroji dalis
   1. Pareigybės pavadinimas:aptarnavimo vadybininkas (-ė).
   2. Pareigybės kodas: POV-IS-5.
   3. Tiesioginis vadovas: Infrastruktūros skyriaus vadovas (-ė).
   4. Pavaldiniai: nėra.
   5. Ką pavaduoja: techninio aptarnavimo vadovą (-ę), infrastruktūros vadybininką (-ę).
   6. Pagrindinis pareigybės tikslas (paskirtis): planuoti ir aprūpinti darbo priemonėmis įmonės darbuotojus, atlikti prekių įvedimą į eksploataciją, užtikrinti sklandų patalpų, inventoriaus, technikos ir kt. įmonės turto naudojimą.
   7. Darbą reglamentuoja: Europos Sąjungos (toliau - ES), Lietuvos Respublikos, Vilniaus miesto savivaldybės tarybos ir administracijos direktoriaus teisės aktai, reglamentuojantys su Skyriaus veikla susijusius klausimus, Įmonės įstatai, skyriaus nuostatai, šie pareiginiai nuostatai, kiti Įmonės vidaus teisės aktai.
      1. REIKALAVIMAI
   8. Šias pareigas einantis darbuotojas (-a) turi atitikti šiuos reikalavimus:

8.1. aukštasis išsilavinimas (privalumas – vadybos srityje);

8.2. ne mažesnė nei 1 (vienerių) metų darbo patirtis infrastruktūros valdymo ir administravimo srityje;

8.3. puikūs planavimo, organizavimo, komunikaciniai įgūdžiai, greita reakcija, gebėjimas operatyviai spręsti problemas;

8.4. B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;

8.5. puikus valstybinės kalbos mokėjimas žodžiu ir raštu;

8.6. anglų kalbos žinios ne žemesniu nei B1 lygiu žodžiu ir raštu;

8.7. puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office programomis).

1. pareigos IR FUNKCIJOS
   1. Šias pareigas einantis darbuotojas:

9.1. rengia technines specifikacijas, vykdo (mažos vertės) viešuosius pirkimus, susijusius su padalinio veikla;

9.2. inicijuoja, organizuoja, prižiūri, priima infrastruktūros įrengimo, rekonstrukcijos, modernizavimo ir remonto darbus, kontroliuoja rangovų sutartinių ir garantinių įsipareigojimų vykdymą;

9.3. administruoja sudarytų paslaugų teikimo sutarčių vykdymą (rangovų veiklą);

9.4. renka, sistemina ir saugo ataskaitas apie infrastruktūros gedimus ir jos priežiūrą;

9.5. analizuoja gedimų, sutrikimų priežastis, teikia pasiūlymus dėl būklės pagerinimo.;

9.6. vykdo patalpų, inventoriaus, technikos ir kt. turto naudojimo planinę kontrolę ir konsultavimą, organizuoja priežiūrą, remontą, valymą;

9.7. inicijuoja ir organizuoja pastatų ir patalpų remonto darbus, vykdo darbų kokybės kontrolę;

9.8. inicijuoja ir organizuoja infrastruktūros inžinierinių tinklų audito ir remonto darbus, koordinuoja ir kontroliuoja darbų atlikimą;

9.9. administruoja įmonės patalpų nuomą;

9.10. organizuoja transporto priemonių nuomą, kelionės dokumentų apskaitą;

9.11. užtikrina tarnybinių automobilių techninę priežiūrą ir periodinį aptarnavimą;

9.12. vykdo prekių įvedimą į eksploataciją, perdavimą padaliniams;

9.13. analizuoja poreikį, planuoja ir aprūpina darbo priemonėmis įmonės darbuotojus;

9.14. užtikrina Įmonės renginių techninį aprūpinimą;

9.15. organizuoja archyvinių dokumentų naikinimą;

9.16. dalyvauja įmonės projektuose, susijusiuose su Infrastruktūros skyriaus veikla;

9.17. pildo, kaupia dokumentaciją apie turtą ir jo eksploataciją;

9.18. tvarko įmonės organizacinius ir ūkinius reikalus, atlieka smulkius remonto darbus;

9.19. bendradarbiauja su kitais įmonės padaliniais siekiant bendro Įmonės veiklos ir paslaugų kokybės gerinimo;

9.20. bendradarbiauja su kitomis institucijomis, įstaigomis ar įmonėmis savo Skyriaus atsakomybės sričiai priskirtais klausimais, teikia pasiūlymus;

9.21. dalyvauja kitų Įmonės ar kitų institucijų sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje, veiklos aptarimuose, pasitarimuose, posėdžiuose ir kt.

1. Be šiuose nuostatuose tiesiogiai išvardytų pareigų, darbuotojas vykdo ir kitas tiesioginio vadovo duotoms užduotims įgyvendinti reikalingas funkcijas, susijusias su jo atliekamomis pareigomis.
   1. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
2. Darbo sutarties nutraukimo dieną darbuotojas (-ja) privalo perduoti Įmonei (jos įgaliotiems asmenims) visus darbuotojo (-jos) turimus užrašus, dokumentus, brėžinius, žinynus, bylas, kompiuterinius duomenis, laikmenas ar kitus dokumentus, jų kopijas ir kitą informaciją, nepriklausomai nuo to, ar juos sukūrė ar sukaupė darbuotojas (-ja), ar darbuotojui (-jai) juos pateikė Įmonė, baigti naudotis visais programinės įrangos produktais, priemonėmis, Įmonės konfidencialia informacija, perduoti darbus ir jo žinioje esančias materialines vertybes.
3. Nuostatai gali būti keičiami ir/ar papildomi Įmonės direktoriaus (-ės) įsakymu.
4. Su šiais nuostatais ir jų pakeitimais darbuotojai supažindinami pasirašytinai arba dokumentų valdymo sistemos priemonėmis Įmonėje nustatyta tvarka.