Bendrųjų reikalų skyriaus patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. sprendimų įgyvendinimas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

4.1. veiklos planavimas.

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. LHMT priimamų sprendimų tinkamas įgyvendinimas.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. LHMT veiklos planavimo dokumentų rengimas.

7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

8. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.

9. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.

10. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo ir rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

11. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.

12. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

13. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.

14. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.

15. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.

16. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.

17. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

18. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.

19. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.

20. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.

21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

22. Dalyvauja rengiant LHMT veiklos strateginius planus, perspektyvinius programų sąmatų projektus..

23. Užtikrina asmens duomenų, sužinotų einant šias pareigas, saugumą ir konfidencialumą; saugo komercines paslaptis ir kitą konfidencialią informaciją, sužinotą einant šias pareigas..

24. Atstovauja LHMT darbo grupių, komisijų veikloje, susitikimuose, tarptautinėse konferencijose, pasitarimuose priskirtos srities klausimais ir užtikrina priimtų sprendimų įgyvendinimą..

25. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros rengimą..

26. Bendradarbiauja su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis: koordinuoja susirašinėjimą su Pasauline meteorologijos organizacija, Europos meteorologinių palydovų eksploatacijos organizacija, Europos vidutinės trukmės orų prognozių centru ir kitomis tarptautinėmis organizacijomis, užsienio šalių hidrometeorologijos tarnybomis ir kitomis institucijomis..

27. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

27.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

27.2. studijų kryptis – teisė (arba);

27.3. studijų kryptis – ekonomika (arba);

27.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

27.5. studijų kryptis – vadyba (arba);

arba:

27.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

27.8. darbo patirtis srityje – 2 metai;

28. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

28.1. kalba - anglų;

28.2. kalbos mokėjimo lygis – C1.

29. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

29.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;

29.2. organizuotumas - 4 lygis;

29.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;

29.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;

29.5. komunikacija - 4 lygis.

30. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

30.1. informacijos valdymas - 4 lygis.

31. Profesinė kompetencija:

31.1. veiklos planavimas - 4 lygis.