Bendrųjų reikalų skyrius Vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:
| Skelbimo nr.: | 47124 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-05-10 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Lietuvos hidrometeorologijos tarnyba prie Aplinkos ministerijos | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Bendrųjų reikalų skyrius Vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 11.50 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus įstaigos prie ministerijos kancleriui. II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS 3. veiklos planavimas. 4. teisė. 5. finansų valdymas. 6. vidaus auditas. 7. dokumentų valdymas. 8. priežiūra ir kontrolė. 9. stebėsena ir analizė. 10. sprendimų įgyvendinimas. III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 11. Planų, programų ir projektų planavimas.. 12. Teisės taikymo ir teisėkūros proceso organizavimas. 13. Finansų valdymas ir apskaita. 14. Kokybės vadybos sistemos priežiūros organizavimas. 15. Dokumentų valdymo organizavimas. 16. finansų, viešųjų pirkimų, teisės taikymo, korupcijos prevencijos, dokumentų valdymo, žmogiškųjų išteklių administravimo, naudojamo turto priežiūra ir kontrolė. 17. Informacijos apdorojimas ir vertinimas. 18. Sprendimų įgyvendinimas. IV SKYRIUS FUNKCIJOS 19. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis. 20. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. 21. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus. 22. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. 23. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją. 24. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas. 25. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją. 26. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus. 27. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka. 28. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus. 29. Atsako už kokybiškų ir saugių meteorologijos paslaugų oro navigacijai teikimo organizavimą.. 30. Užtikrina asmens duomenų, sužinotų einant šias pareigas, saugumą ir konfidencialumą; saugo komercines paslaptis ir kitą konfidencialią informaciją, sužinotą einant šias pareigas.. 31. Dalyvauja rengiant veiklos rezultatų ir sąnaudų, teikiant meteorologines paslaugas aviacijai, planą.. 32. Koordinuoja KVS vidaus auditų atlikimą, KVS vertinamąją analizę.. V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 33. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai: 33.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 33.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba); 33.3.
studijų kryptis – teisė; 33.4.
studijų kryptis – ekonomika (arba); 33.5.
studijų kryptis – finansai (arba); arba: 33.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
33.7.
darbo patirties sritis – finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės srityse;
33.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai; 34. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai: 34.1. kalba - anglų; 34.2. kalbos mokėjimo lygis – B2. VI SKYRIUS KOMPETENCIJOS 35. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
35.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
35.2.
organizuotumas - 4 lygis;
35.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
35.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
35.5.
komunikacija - 4 lygis.
36. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
36.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
36.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
36.3.
lyderystė - 4 lygis.
37. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
37.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
38. Profesinė kompetencija:
38.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
| ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Ramunė Stonė | |||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2718901;8 672 89565 | |||||||||||
| El. paštas: | ramune.stone@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||