Bendruomeninių vaikų globos namų Socialinis darbuotojas

AKMENĖS RAJONO PARAMOS ŠEIMAI CENTRO BENDRUOMENINIŲ VAIKŲ GLOBOS NAMŲ SOCIALINIO DARBUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinis darbuotojo pareigybė yra priskiriama specialistų pareigybės grupei, kurių pareigybės priskiriamos A arba B lygiui, atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti.
2. Pareigybės lygis – A 2.
3. Pareigybės paskirtis: padėti globotiniams (rūpintiniams) adaptuotis įstaigoje, bendruomenėje, visuomenėje, gauti visas būtinas socialines, ugdymo ir kitas paslaugas, garantuoti socialinį saugumą, palaikyti ryšius su biologine šeima, artimaisiais, spręsti ugdymo, saviraiškos, saviaktualizacijos, mokymosi motyvacijos, lankomumo, užimtumo, elgesio problemas, padėti augti savarankiškais visuomenės nariais.
4. Pareigybės pavaldumas: socialinis darbuotojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui socialiniam darbui. Socialinį darbuotoją priima, atleidžia iš darbo, nustato jo pareiginį atlyginimą, skiria paskatinimus ir drausmines nuobaudas, sudaro materialinės atsakomybės sutartį paramos šeimai centro direktorius.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1 Socialinio darbuotojo pareigoms priimamas asmuo, turintis aukštąjį universitetinį arba aukštąjį neuniversitetinį, socialinio darbo ar socialinės pedagogikos išsimokslinimą, mokantis dirbti kompiuteriu, mokantis vieną iš Europos sąjungos kalbų (anglų, vokiečių, prancūzų).

5.2 Socialinis darbuotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ministro įsakymais ir kitais teisės aktais, susijusiais su socialinių paslaugų teikimu, socialinio darbo organizavimu, įstaigos nuostatais, vidaus darbo, šeimynų vidaus tvarkos ir darbo saugos taisyklėmis, šiuo pareigybės aprašymu, direktoriaus įsakymais ir direktoriaus pavaduotojos socialiniam darbui nurodymais.

5.3 Socialinis darbuotojas vadovaujasi individualaus priėjimo, lygių galimybių įtvirtinimo, konfidencialumo, vaiko apsisprendimo bei pripažinimo, atsakomybės ir kompetencijos principais, laikosi etikos normų.

5.4 Socialinis darbuotojas yra tvarkingas, sąžiningas, tolerantiškas, geranoriškas, kūrybiškas bei iniciatyvus, be žalingų įpročių.

5.5 Privalo išmanyti:

5.5.1 paramos šeimai centro struktūrą, bendruomeninių vaikų globos namų veiklos sritis, darbo organizavimo tvarką;

5.5.2 ugdymo ir socialinių paslaugų, įvairios socialinės pagalbos teikimo vaikui sistemą;

5.5.3 vaikų su specialiaisiais poreikiais ir negalėmis ypatumus bei jų integracijos į visuomenę dėsningumus;

5.5.4 individualaus elgesio ir elgesio grupėje formavimo mechanizmus;

5.5.5 vaiko teisių apsaugos, socialinius, teisinius ir organizacinius pagrindus, globą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos įstatymus;

5.5.6 ISGP, įvairių prevencinių ir intervencinių programų sudarymo ir įgyvendinimo principus;

5.5.7 socialinio darbuotojo veiklos ypatumus, reikalavimus jo asmenybei ir profesiniam tobulėjimui;

5.5.8 reikalavimus, susijusius su vaiko sveikatos apsauga;

5.5.9 higienos reikalavimus;

5.5.10 vaiko anatomijos, fiziologijos, amžiaus tarpsnių bei socialinių ir psichologinių poreikių ypatumus;

5.5.11 jam paskirto inventoriaus paskirtį, jo priežiūros ir naudojimo taisykles;

5.5.12 darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimus;

5.5.13 pirmosios medicinos pagalbos suteikimą, įvykus nelaimingam atsitikimui darbe;

5.5.14 bendravimo ir tarnybinio etiketo reikalavimus;

5.5.15 institucinės socialinės globos paslaugų sudėtį;

5.5.16 Lietuvos socialinės apsaugos, vaiko teisių apsaugos konceptualiąsias nuostatas ir pagrindinius socialinių paslaugų teikimą reglamentuojančius teisės aktus.

5.6 Turi gebėti:

5.6.1 dirbti komandoje;

5.6.2 įvertinti vaikų poreikius, įvardyti priežastis, susidariusias ugdymo ir socialines problemas, jas spręsti, sudaryti ISGP;

5.6.3 išsiaiškinti vaiko, jo aplinkos, specialistų komandos galimybes susidariusiai problemai spręsti;

5.6.4 operatyviai ir veiksmingai dirbti su vaiku, bei organizuoti komandos darbą (jei to reikia);

5.6.5 bendrauti ir bendradarbiauti su vaiku, jo šeima, artimaisiais, komandos nariais įstaigos darbuotojais ir kitomis institucijomis;

5.6.6 tinkamai atstovauti vaiko interesus kitose institucijose;

5.6.7 apibendrinti ir įvertinti teikiamų paslaugų veiksmingumą;

5.6.8 vertinti savo veiklą.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1 bendrauja su vaikais, jiems padeda apsitarnauti, susitvarkyti, orientuotis aplinkoje, maitintis, naudotis buitiniais prietaisais ir priemonėmis, vaikui skirtomis techninės pagalbos priemonėmis, kitomis ugdymo priemonėmis;

6.2 dirbdamas pildo socialinio darbuotojo darbo dienos planą savaitei;

6.3 pateikia ataskaitas už savaitės vykdytą veiklą;

6.4 naudoja įgytas žinias praktikoje;

6.5 dirba komandoje su individualios priežiūros darbuotojais ir kitais paramos šeimai centro specialistais;

Papunkčio pakeitimai: 2022-08-10 Nr. V - 222

6.6 kokybiškai teikia socialinę ir kitą pagalbą vaikui, vaikų grupei;

6.7 pasirenka tinkamus bendravimo ir darbo su vaiku, vaikų grupe metodus;

6.8 teikiant pagalbą, neperžengia savo profesinės kompetencijos ir tarnybinės etikos ribų;

6.9 atsako už vaikų gyvybę, sveikatą, fizinį ir psichologinį saugumą;

6.10 užtikrina, kad bendruomeniniuose vaikų globos namuose ir jų teritorijoje nebūtų naudojami tabako gaminiai, elektroninės cigaretės, alkoholis ir kitos psichiką veikiančios medžiagos;

6.11 prireikus informuoja paramos šeimai centro administraciją ir kitus specialistus apie probleminę situaciją;

6.12 vykdo saugos darbe, priešgaisrinės saugos ir civilinės saugos reikalavimus;

6.13 dirba su vaikais individualiai ir grupėje, sprendžia problemas susijusias su įvairiais vaikams kylančiais sunkumais – pagrindinių vaiko reikmių tenkinimas, adaptacija, saugumo užtikrinimas, saviraiška ir saviaktualizacija, mokymosi motyvacija, lankomumas, užimtumas, elgesys, profesinis orientavimas ir kt.;

6.14 dirba su vaikais prevencinį ir intervencinį darbą (kvaišalų vartojimo, nusikalstamumo, smurto, išnaudojimo ir kt.);

6.15 įgyvendina globotinių ( rūpintinių) savarankiško gyvenimo įgūdžių ugdymo programą;

6.16 įgyvendina globotinių ( rūpintinių) sveikatos ugdymo bendrąją programą;

6.17 įgyvendina našlaičių ir tėvų globos netekusių vaikų rėmimo ir integravimosi į visuomenę programą;

6.18 įgyvendina globotinių (rūpintinių) rengimo šeimai ir lytiškumo ugdymo programą;

6.19 veda globotinių ( rūpintinių) „Mano knyga apie mane“;

6.20 planuoja ir vykdo ugdymo procesą – socialiniai, darbiniai, higieniniai, sveikos gyvensenos, savarankiškumo įgūdžiai, dorovės nuostatos, vertybių sistema, tautiškumas, patriotizmas ir kt., puoselėja vaikų dvasines ir fizines galias;

6.21 kuria ir vykdo veiklos planus, programas;

6.22 ieško ugdymo, socialinio darbo turinį atitinkančių įvairių pedagoginės veiklos/ socialinio darbo formų ir metodų, atsako už jų naudojimą;

6.23 savo darbe taiko įvairius socialinio darbo metodus (konsultavimą, stebėjimą, socialinių ryšių sudarymą, atvejo analizę ir kt.) ir numato galimus jų taikymo būdus;

6.24 rengia individualų ugdymo ir socialinio darbo su vaiku planą (ISGP), atlieka vaiko savybių, poreikių sričių išskyrimą ir įvertinimą, sudaro savarankiško gyvenimo planą su globotiniu (rūpintiniu);

6.25 pildo vaikų bylas ir kitą reikalingą dokumentaciją (žurnalus, kišenpinigių, maistpinigių mokėjimo formas ir kt.);

6.26 rengia ir sutvarko dokumentus išvykstantiems ar jau išvykusiems globotiniams (rūpintiniams);

6.27 rengia dokumentus globotiniams (rūpintiniams), kurie sulauks pilnametystės, sudaro ir įteikia jiems atmintines, kur kreiptis ir ką atlikti pirmiausia sulaukus pilnametystės. Sutvarko dokumentus pilnametystės sulaukusių globotinių ( rūpintinių).

6.28 laiku pateikia reikiamus dokumentas ir ataskaitas;

6.29 tinkamai formuoja vaikų bylas, į jas deda visus vaikų dokumentus, nustatyta tvarka, tinkamai paruoštus, deda į archyvą, tinkamai veda ir saugo savo žinioje esančius dokumentus;

6.30 parengia reikalingą informaciją (charakteristikas, pranešimus) apie globotinį (rūpintinį) kitoms institucijoms;

6.31 informuoja mokyklas apie vaikų mokyklos nelankymo priežastis, pateikia mokykloms pamokų praleidimą pateisinančius dokumentus;

6.32 lankosi mokyklų, darželių tėvų susirinkimuose, nuolat bendrauja su klasių vadovais, dalykų mokytojais, darželių auklėtojais;

6.33 mokslo metų laikotarpiu ne rečiau kaip kas dvi savaites vyksta į mokyklas, bendrauja su pedagogais;

6.34 ne mažiau kaip kartą į ketvirtį lankosi globotinių ( rūpintinių) biologinėse šeimose, ne mažiau kaip kartą į mėnesį lankosi pas fizinius asmenis, priimančius vaiką laikinai svečiuotis;

6.35 organizuoja pamokų ruošą mokyklinio amžiaus globotiniams ir padeda jiems ruošos metu;

6.36 moko vaikus atlikti savitvarką, palaikyti švarą ir tvarką darbo bei poilsio kambariuose, aplinkoje;

6.37 rūpinasi globotinių išvaizda (drabužiais ir avalyne pagal metų laikus), švara, tvarka, apranga, plaukų priežiūra, gyvenimo sąlygomis;

6.38 aprūpina drabužiais, avalyne, buities ir mokymosi priemonėmis;

6.39 organizuoja maitinimą pagal nustatytą tvarką;

6.40 padeda globotiniams gaminti maistą;

6.41 saugo ir stiprina vaikų sveikatą;

6.42 vaikų buvimo lauke metu užtikrinti jų saugumą, prižiūrėti, kad nebūtų laužomas aplinkoje esantis inventorius;

6.43 stebi vaikų sveikatos būklę, esant reikalui, teikia pirmąją medicininę pagalbą, iškviečia greitąją medicinos pagalbą ir informuoja slaugytoją, slaugo lengva forma susirgusius vaikus pagal sveikatos priežiūros specialistų rekomendacijas;

6.44 informuoja Centro direktorių, jam nesant, direktoriaus pavaduotoją socialiniam darbui, slaugytoją apie neigiamo pobūdžio įvykius ar ypatingus atvejus, susijusius su vaiko sveikata;

6.45 keičiasi informacija su kitu darbuotoju, ypač keičiantis pamainoms. Pasirašo pamainos

priėmimo-perdavimo žurnale, apie įvykius darbo metu daro įrašus kituose, tam skirtuose žurnaluose;

6.46 ryte padeda mokyklinio amžiaus vaikams išsiruošti į mokyklą, ikimokyklinio amžiaus – į darželį. Esant reikalui – palydi ar nuveža vaikus į ugdymo įstaigą, parsiveža iš jos, lydi pas artimuosius į svečius, išvykose, į asmens sveikatos priežiūros įstaigas (pagal poreikį);

6.47 užtikrina ramybę vaikų miego metu;

6.48 kontroliuoja Vidaus tvarkos taisyklių vaikams laikymąsi, sprendžia konfliktines situacijas ir apie jas informuoja administraciją;

6.49 pildo Centro vidaus veiklos dokumentus;

6.50 organizuoja laisvalaikį, atsižvelgiant į vaikų poreikius ir polinkius, užtikrina visų vaikų

užimtumą, saviraiškos galimybių tenkinimą vaiko globos padalinyje ir už jo ribų;

6.51 moko ir padeda vaikams tinkamai naudotis techninėmis pagalbos priemonėmis, ugdymui, užimtumui bei kitiems užsiėmimams skirtomis priemonėmis;

6.52 paaiškina vaikui, vaikų grupei kito specialisto užduotis, talkina jas atliekant;

6.53 atlieka su ugdymu, užimtumu, savitarna, savitvarka, maitinimu susijusią veiklą;

6.54 suteikia informaciją globotiniams (rūpintiniams) apie tai kaip elgtis ir kur kreiptis jų teisių pažeidimo, smurto, seksualinės prievartos ar kitais atvejais;

6.55 domisi besigydančių sanatorijose, reabilitacijos centruose padėtimi, problemomis 2 kartus per mėnesį;

6.56 vaikus iš bendruomeninių vaikų globos namų išleidžia tik tiksliai žinodamas jų išėjimo tikslą, vietą, grįžimo laiką. Vykdo išėjimų kontrolę. Globotiniams vykti pas fizinius asmenis, priimančius vaiką laikinai svečiuotis, leidžia tik nustatyta tvarka;

6.57 kuria ir palaiko jaukią, estetišką ir saugią bendruomeninių vaikų globos namų aplinką;

6.58 atsako už perdavimo – priėmimo aktu šeimynai perduotas materialines vertybes;

6.59 veda grynųjų pinigų gavimo ir išlaidų apskaitą, vieną kartą ketvirtyje atliekamo vidinio audito metu, komisijai pateikia finansinę dokumentaciją;

6.60 atstovauja vaikų teises ir teisėtus interesus įvairiose institucijose;

6.61 sistemingai teikia informaciją direktoriaus pavaduotojui socialiniam darbui apie ir socialinio darbo organizavimą, problemines situacijas, reikiamos pagalbos svarbą;

6.62 bendrauja su įstaigos specialistais, kitų sričių specialistais, mokyklomis, sveikatos priežiūros, teisėsaugos ir kt. institucijomis, globotinio šeima (esant galimybėms) sprendžiant jų problemas, ieškant efektyvių pagalbos būdų;

6.63 domisi ugdymo ir socialinio darbo su vaikais pasiekimais, taiko pažangią darbo patirtį;

6.64 vertina savo veiklos, pagalbos globotiniams efektyvumą, siūlo ugdymo ir socialinio darbo gerinimo priemones;

6.65 dalyvauja įstaigos ir miesto socialinių darbuotojų metodinių ratelių veikloje, organizuojamuose renginiuose;

6.66 savo veiklą planuoja savaitei, metams;

6.67 rengia įvairias ataskaitas, pranešimus posėdžiams, pasitarimams, bendruomenės susirinkimams;

6.68 priima sprendimus neperžengiant savo profesinės kompetencijos ribų;

6.69 produktyviai atidirba savo darbo laiką, neužsiima pašaliniais darbais, nepalieka vaikų be priežiūros;

6.70 laikosi vidaus tvarkos ir kitų nustatytų taisyklių, nepažeidinėja darbo režimo, nepatiki savo darbo kitiems asmenims;

6.71 laikosi saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos reikalavimų. Supažindina globotinius (rūpintinius) su saugaus elgesio instrukcijomis įvairiose situacijose pagal parengtą medžiagą;

6.72 pagal grafiką tikrinasi sveikatą;

6.73 vadovaujasi šiomis vertybinėmis nuostatomis:

6.73.1 pagarbos. Kiekvienas yra vertas besąlygiškos pagarbos;

6.73.2 atvirumo. Kiekvienas turi teisę į atvirą ir nuoširdų bendravimą;

6.73.3 tolerancijos. Kiekvienas turi teisę turėti skirtingus įsitikinimus, vertybes, tautinę nepriklausomybę;

6.73.4 unikalumo. Kiekvienas yra savitas ir nepakartojamas;

6.73.5 empatijos. Kiekvienas globotinis, jų grupė, turi tikėti, kad bus suprastas;

6.73.6 globotinio kaip asmenybės vertinimas;

6.73.7 nesmerkimo ir neteisimo. Socialinis darbuotojas neturi būti teisėjas;

6.73.8 priėmimo. Kiekvienas globotinis turi teisę būti priimtas toks, koks yra, o ne toks, kokį nori jį matyti socialinis darbuotojas;

6.73.9 konfidencialumo. Globotinių bylos, jose sukaupta informacija turi būti saugoma tik socialiniams darbuotojams ir specialistams prieinamoje vietoje, o kitiems gali būti pateikiama tik gavus vadovų sutikimą. Būtina laikytis paslapties apie globotinio ir jo šeimos problemas išlaikymo principų;

6.73.10 pasitikėjimo. Socialinis darbuotojas neturi rodyti įtarumo ir nepasitikėjimo vaiku;

6.74 pastebėjęs grėsmę statiniui, patalpoms, inventoriaus, prietaisų gedimus, galinčius įtakoti čia esančių žmonių gyvybei ir sveikatai, nedelsiant informuoja, neatsižvelgiant į paros laiką, Centro ūkvedį, Centro direktorių arba direktoriaus pavaduotoją socialiniam darbui, tarnybas, galinčias padėti esamoje situacijoje;

6.75 nustatytu laiku užrakina ir atrakina bendruomeninių vaikų globos namų duris;

6.76 atsiradus esamų komunikacijų, elektros srovės perdavimo linijų, įrengimų gedimams, informuoja apie tai Centro ūkvedį;

6.77 kelia savo profesinę kvalifikaciją, dalyvaudamas kvalifikacijos kėlimo kursuose, nustatyta tvarka atestuojasi;

6.78 teikia paraiškas dėl priemonių, susijusių su funkcijų vykdymu, įsigijimo;

6.79 vykdo kitą paramos šeimai centro direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui, kito specialisto pavestą darbą, susijusį su socialinio darbuotojo darbu ir neprieštaraujantį teisės aktams;

6.80 neišeina iš bendruomeninių vaikų globos namų patalpų savo darbo metu, jei tai nėra susiję su socialinių paslaugų teikimu vaikui;

6.81 nepasitraukia iš darbo vietos iki atvyks jį pakeičiantis darbuotojas, jei darbo grafike nenumatyta kitaip;

6.82 nesikeičia patvirtintame darbo grafike nurodyto darbo laiko su kitu darbuotoju, be raštiško prašymo, patvirtinto direktoriaus;

6.83 negalėdamas atvykti į darbą dėl pateisinamos priežasties, apie tai praneša Centro direktoriui arba direktoriaus pavaduotojui socialiniam darbui;

6.84 be Centro administracijos leidimo nepateikia konfidencialios informacijos apie globotinius (rūpintinius), Centro darbuotojus, Centro veiklą tretiesiems asmenims;

6.85 atsako už:

6.85.1 vaikų sveikatą, saugumą ir gyvybę;

6.85.2 tinkamų vaikų poreikių ir problemų įvertinimą;

6.85.3 individualaus darbo plano su vaiku parengimą;

6.85.4 kokybišką ir veiksmingą paslaugų teikimą;

6.85.5 teisingą ir savalaikį dokumentacijos pildymą;

6.85.6 patikėtų materialinių vertybių tausojimą ir saugojimą;

6.85.7 šio pareigybės aprašymo vykdymą;

6.85.8 už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą socialinis darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.