BĮ Respublikinio priklausomybės ligų centro, Vilniaus filialo Bendrųjų reikalų ir ūkio skyriaus vedėjas, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento vidurkis 7,434

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 61642
Skelbimo data: 2019-11-20
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Respublikinis priklausomybės ligų centras
Konkursą organizuojanti įstaiga: Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras
Pareigos: BĮ Respublikinio priklausomybės ligų centro, Vilniaus filialo Bendrųjų reikalų ir ūkio skyriaus vedėjas, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento vidurkis 7,434
Pareiginės algos koeficientas 0.00
Pareigybės aprašymas:
RESPUBLIKINIO PRIKLAUSOMYBĖS LIGŲ CENTRAS

VILNIAUS FILIALO BENDRŲJŲ REIKALŲ IR ŪKIO SKYRIAUS
VEDĖJO PAREIGINIAI NUOSTATAI

I. PAREIGYBĖ

1. Respublikinio priklausomybės ligų centro (toliau – RPLC) Vilniaus filialo (toliau – Filialas) bendrųjų reikalų ir ūkio skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjo (toliau – Vedėjas) pareigybė yra priskiriama struktūrinių padalinių vadovų pareigybės grupei.
2. Pareigybės lygis – A1.

II. SPECIALŪS IR KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI PAREIGYBEI

3. Vedėjas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (magistro kvalifikacinį laipsnį) išsilavinimą;
3.2. turėti 3 metų su pareigybės funkcijomis susijusią darbo patirtį;
3.3. žinoti ir mokėti taikyti LR ir (ar) ES teisės aktus, reglamentuojančius pareigybės funkcijų vykdymą;
3.4. gebėti savarankiškai planuoti savo veiklą, skyriaus darbą ir paskirstyti skyriaus darbuotojams užduotis;
3.5. turėti puikius informacijos rengimo ir pristatymo lietuvių kalba įgūdžius;
3.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
3.7. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, priimti sprendimus;
3.8. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti veiklą, rinktis darbo metodus, vertinti kitų darbą;
3.9. žinoti strateginio ūkinės veiklos planavimo metodiką, gebėti organizuoti darbą, rengiant ūkinės veiklos planus, tvarkas ir programas;
3.10. mokėti naudotis Microsoft Office programomis ir internetinėmis naršyklėmis;
3.11. žinoti darbo santykius reglamentuojančius įstatymus;
3.12. išmanyti dokumentų valdymą.

III. VEDĖJO FUNKCIJOS

4. Vedėją viešo konkurso būdu ir atleidžia iš pareigų, nustato jų pareiginius atlyginimus, sudaro rašytines darbo sutartis RPLC direktorius.
5. Vedėjo pareigybės tikslas – Filialo ūkio priežiūros organizavimas, dokumentų, vykdyti reglamentuotus įstaigoje buhalterinės apskaitos reikalavimus ir personalo dokumentų administravimą bei valdymą.
6. Vedėjas privalo:
6.1. efektyviai organizuoti skyriaus veiklą pasirenkant tinkamus darbo metodus ir atsakyti už vykdomą darbo kokybę;
6.2. organizuojant savo ir skyriaus veiklą RPLC etikos kodeksu ir vidaus tvarkos taisyklėmis;
6.3. sprendžiant problemas ir priimant sprendimus neperžengti savo profesinės kompetencijos ribų;
6.4. atsakyti už savo darbe naudojamų metodų ir priimamų sprendimų pasirinkimą ir korektišką jų panaudojimą;
6.5. išmanyti vidines, su skyriaus darbu, susijusias RPLC darbo tvarkas, RPLC direktoriaus įsakymus ir kitus vidinius dokumentus bei jų pakeitimus;
6.6. informuoti skyriaus darbuotojus apie LR teisės aktų bei RPLC vidaus dokumentų pasikeitimais, susijusius su skyriaus darbu;
6.7. organizuoti ar kontroliuoti naujai priimtų į skyrių darbuotojų apmokymą darbo vietoje, supažindinimą su skyriuje galiojančiais Lietuvos Respublikos teisės aktų bei RPLC vidaus dokumentų reikalavimais - esant reikalui bendradarbiaujant su kitais atsakingais skyriaus darbuotojais;
6.8. teikti pasiūlymus Filialo direktoriui skyriaus darbo organizavimo ir tobulinimo klausimais;
6.9. sustabdyti darbus, kurie kelia grėsmę darbuotojų sveikatai ar gyvybei;
6.10. pagal poreikį dalyvauti rengiant Filialo vidaus tvarkos aprašus, metodikas, rekomendacijas, kitus Skyriaus darbuotojų darbą reglamentuojančius dokumentus;
6.11. užtikrinti Skyriaus atliekamų funkcijų įgyvendinimą, taikyti rizikos valdymo priemones;
6.12. konsultuoti Skyriaus darbuotojus savo kompetencijos ribose, reikalui esant, teikti jiems metodinę medžiagą;
6.13. skatinti ir pagal kompetenciją sudaryti sąlygas Skyriaus darbuotojams tobulintis profesinėje srityje;
6.14. bendradarbiauti su kitais RPLC ir Filialo padaliniais, sprendžiant ūkio priežiūros administravimo, personalo valdymo ir kitus klausimus;
6.15. tvirtinti į Skyriaus dokumentų apskaitą įtrauktų dokumentų kopijas savo kompetencijos ribose;
6.16. organizuoti Filialo padalinių darbuotojų aprūpinimą ilgalaikiu ir trumpalaikiu materialiuoju turtu, vykdyti darbuotojams išduoto turto apskaitą;
6.17. organizuoti Filialo darbuotojų darbo vietų aprūpinimą reikalingomis darbo priemonėmis bei siekti, kad darbo vietos atitiktų higienos normų bei gaisrinės saugos taisyklių reikalavimus;
6.18. užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą bei priešgaisrinę saugą reglamentuojančių teisės aktų įgyvendinimą Filiale ir Skyriuje;
6.19. užtikrinti tarnybinių lengvųjų automobilių techninę priežiūrą ir racionalų panaudojimą, draudimą bei remontą, tvarkyti kitą su transporto naudojimu susijusią dokumentaciją;
6.20. užtikrinti savalaikę Filialo patalpų priežiūrą, remontą bei apsaugą;
6.21. kontroliuoti, kad kuo ekonomiškiau ir efektyviau būtų naudojami visi energetiniai bei kiti materialiniai ištekliai;
6.22. organizuoti materialinio turto remonto darbus;
6.23. RPLC įgyvendinant Europos Sąjungos lėšomis finansuojamus projektus, prisidėti prie projekte/-uose numatytų veiklų vykdymo;
6.24. organizuoti Skyriaus darbo planų, ataskaitų parengimą ir teikimą laiku Filialo vadovui;
6.25. dalyvauti Filialo vadovo organizuojamuose pasitarimuose, RPLC direktoriaus sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje;
6.26. vykdyti kitas Filialo vadovo ir RPLC direktoriaus užduotis ar pavedimus, susijusius su šiuose nuostatuose išvardintomis funkcijomis;
6.27. nuolat tobulinti savo žinias, įgūdžius ir kitas profesines savybes bei gebėjimus;
7. Vedėjas pavaldus RPLC filialo vadovui.
8. Vedėją atostogų, ligos ar kitų nebuvimų darbe metu pavaduoja filialo vadovo paskirtas atsakingas asmuo.
Informacija apie įstaigą
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: (8 5) 213 7274
El. paštas: info@rplc.lt
Adresas: Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Gerosios Vilties g. 3
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.