Biokuro padalinio vadovė (-as)

Esame didžiausias, regioniškiausias miškininkystės srities darbdavys, aktyviai prisidedantis prie Lietuvos miškingumo didinimo, biologinės įvairovės ir miško ekosistemų išsaugojimo. Vertiname kiekvieną VMU bendruomenės narį ir jo indėlį į #DarbąKurįMylime ir šiuo metu

PRIE KOMANDOS KVIEČIAME PRISIJUNGTI:

BIOKURO PADALINIO VADOVĘ (-Ą)

PAGRINDINĖS FUNKCIJOS:

1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Biokuro padalinio veiklą, užtikrindamas padaliniui pavestų funkcijų tinkamą vykdymą, nustatytų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą bei vykdomos veiklos atitiktį teisės aktų reikalavimams, paskirsto užduotis padalinio darbuotojams, kontroliuoja jų vykdymą;

2. organizuoja ir užtikrina Biokuro padalinyje darbo drausmę, Įmonės Antikorupcinės politikos, Darbuotojų etikos kodekso ir kitų teisės aktų nuostatų laikymąsi, Lietuvos Respublikos darbo kodekse ir jį įgyvendinančiuose teisės aktuose nustatytų darbdavio teisių ir pareigų, pagal suteiktus įgaliojimus, vykdymą Biokuro padalinio darbuotojų atžvilgiu;

3. atsako už padaliniui pavestų uždavinių ir funkcijų tinkamą ir savalaikį vykdymą;

4. generaliniam direktoriui ir (ar) medienos ruošos ir prekybos direktoriui teikia pasiūlymus dėl padalinio darbuotojų priėmimo ir atleidimo, perkėlimo į kitas pareigas, skatinimo, atsakomybės taikymo, kvalifikacijos kėlimo, pagal suteiktus įgaliojimus priima sprendimus šiais klausimais, teikia pasiūlymus dėl padalinio nuostatų ir darbuotojų pareiginių nuostatų, pagal kompetenciją dalyvauja pretendentų užimti darbo vietą (pareigas) atrankų/konkursų komisijose;

5. teisės aktų nustatyta tvarka vertina padalinio darbuotojų veiklą;

6. nustatyta tvarka atsiskaito už padalinio darbą;

7. pagal kompetenciją vizuoja, tvirtina, pasirašo padalinio parengtus dokumentus ir kitus dokumentus, kuriuos privaloma vizuoti, tvirtinti ar pasirašyti pagal padalinio kompetenciją;

8. nuolat stebi ir vertina korupcijos pasireiškimo riziką savo padalinio veikloje, organizuoja, siūlo, diegia ir valdo priemones šiai rizikai mažinti, užtikrina, jog yra taikomi antikorupcinės vadybos sistemos reikalavimai ir yra laikomasi šių reikalavimų jo padalinyje;

9. nuolat vykdo veikloje kylančių rizikų vertinimą, organizuoja veiklos rizikų valdymą, atlieka rizikų šeimininko pareigas, atlieka, siūlo, inicijuoja priemones veiklos rizikai mažinti;

10. vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas, Įmonės vadovybės pavedimus;

11. pagal kompetenciją organizuoja darbdavio turto apsaugą bei užtikrina teisėtą ir efektyvų jo naudojimą;

12. organizuoja pažangių technologijų įgyvendinimą, susijusį su Biokuro padalinio veikla;

13. užtikrina nustatytų veiklos standartų reikalavimų laikymąsi, rizikos veiksnių nustatymą ir analizę bei efektyvios vidaus kontrolės kūrimą ir tinkamą įgyvendinimą Biokuro padalinyje, vadovaujantis norminiais Lietuvos Respublikos ir Įmonės vidaus teisės aktais bei Įmonėje nustatytomis vidaus kontrolės ir rizikų valdymo politikomis, organizuoja kontrolės priemones Biokuro padalinyje, užtikrina informacijos apie vykdytas kontrolės priemones, rizikos įvykius teikimą nustatyta tvarka, užtikrina nustatytų neatitikčių šalinimą, jų priežasčių analizę ir priežasčių šalinimą;

14. užtikrina biokuro apskaitą ir sutartinių įsipareigojimų vykdymo kontrolę pagal sudarytas su pirkėjais sutartis, pagal informaciją, vedamą ūkinės veiklos apskaitos programoje, užtikrina duomenų eksportą į buhalterinės apskaitos programą;

15. užtikrina Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, Aplinkos ministerijos bei darbdavio įsakymų ir nurodymų savalaikį ir tinkamą vykdymą;

16. pagal suteiktus įgaliojimus atstovauja darbdaviui valstybės, savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat santykiuose su juridiniais ir fiziniais asmenimis;

17. pagal suteiktus įgaliojimus įgyvendina darbdavio teises ir pareigas vadovaujamo Biokuro padalinio darbuotojų atžvilgiu Įmonės vidaus teisės aktuose nustatytais atvejais ir apimtimi;

18. suderinus su medienos ruošos ir prekybos direktoriumi ir Žmonių ir kultūros skyriaus vadovu poreikį užimti laisvą pareigybę, inicijuoja atranką / konkursą į laisvas pareigybes;

19. nustatyta tvarka leidžia įsakymus personalo klausimais ir potvarkius veiklos klausimais;

20. suderinus su medienos ruošos ir prekybos direktoriumi ir Žmonių ir kultūros skyriaus vadovu, teisės aktų nustatyta tvarka sudaro, nutraukia, keičia Biokuro padalinio darbuotojų darbo sutartis;

21. suderinus su medienos ruošos ir prekybos direktoriumi ir Žmonių ir kultūros skyriaus vadovu, nustato Biokuro padalinio darbo laiko režimą;

22. tvarko darbo laiko apskaitą;

23. organizuoja apmokėjimą už darbą pagal galiojantį darbo užmokesčio sistemos aprašą;

25. teisės aktų nustatyta tvarka suteikia atostogas padalinio darbuotojams;

26. suderinus su medienos ruošos ir prekybos direktoriumi ir Žmonių ir kultūros skyriaus vadovu, sprendžia komandiruočių klausimus, kai darbuotojas komandiruojamas į užsienį ar kvalifikacijos tobulinimo tikslais;

27. vykdo kolektyvinės sutarties nuostatas;

28. dalyvauja visuomenės informavimo ir švietimo miškų klausimais veiklose;

29. pagal suteiktus įgaliojimus organizuoja ir kontroliuoja viešųjų pirkimų vykdymą Biokuro padalinyje, pagal kompetenciją dalyvauja Įmonėje organizuojant ir vykdant viešuosius pirkimus, užtikrina viešuosius pirkimus reglamentuojančių teisės aktų laikymąsi padalinyje;

30. pagal kompetenciją organizuoja, koordinuoja ar dalyvauja inventorizacijose, vykdo ar dalyvauja vykdomos veiklos patikrinimuose bei nustatyta tvarka teikia informaciją apie vykdytus patikrinimus;

31. pagal veiklos sritį tinkamai nagrinėja arba dalyvauja nagrinėjant kitų juridinių asmenų ar piliečių prašymus, pareiškimus, skundus, paklausimus ar raštus; savalaikiai rengia arba dalyvauja rengiant atsakymus į juos ar kitus dokumentus;

32. pagal kompetenciją nustatyta tvarka rengia arba organizuoja ir koordinuoja tinkamą vidaus teisės aktų ir kitų dokumentų projektų rengimą, vertina arba organizuoja ir kontroliuoja padaliniui pateiktų teisės aktų ir kitų dokumentų vertinimą ir derinimą bei išvadų, pastabų ir pasiūlymų teikimą dėl jų;

33. tvirtina, pasirašo arba derina savo veiklos srities dokumentus;

34. konsultuoja, teikia metodinę pagalbą kitiems darbuotojams su darbo funkcijomis ir jų vykdymu susijusiais klausimais;

35. pagal pareigybės kompetenciją dalyvauja komisijų, darbo grupių veiklose pagal atskirus Įmonės generalinio direktoriaus ar jo įgalioto asmens įsakymus, pavedimus;

36. planuoja ir organizuoja pavaldžių darbuotojų darbą, užtikrina pavestų uždavinių ir funkcijų tinkamą ir savalaikį vykdymą, paskirsto pavaldiems darbuotojams pavedimus, kontroliuoja jų vykdymą ir įvykdymo terminus;

37. organizuoja, vykdo savo bei pavaldžių darbuotojų aprūpinimą darbo priemonėmis ir, esant poreikiui, inicijuoja prekių ir paslaugų pirkimą;

38. teikia atsakingiems asmenims su pavaldžių darbuotojų darbo laiko apskaita susijusią informaciją ir duomenis;

39. nustatyta tvarka vertina tiesiogiai pavaldžių darbuotojų veiklą, teikia siūlymus ir (ar) priima sprendimus dėl jų kvalifikacijos tobulinimo, skatinimo ar atsakomybės priemonių taikymo, siekiant užtikrinti tinkamą jų veiklos kokybę ir motyvaciją, teikia siūlymus darbdaviui dėl darbo organizavimo gerinimo;

40. vykdo darbdavio įgalioto asmens darbuotojų saugai ir sveikatai Biokuro padalinyje funkcijas ar įgaliojimus, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių dokumentų reikalavimus bei kitas teisės aktų nustatytas funkcijas ir pareigas, rūpinasi savo ir kitų darbuotojų sauga ir sveikata;

41. sudaro sąlygas veikti Įmonės Darbuotojų saugos ir aplinkosaugos skyriaus darbuotojams bei vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų reikalavimų užtikrinimą;

42. pagal kompetenciją padeda užtikrinti korupcijos prevenciją Įmonėje, savo darbo srityje nustato, valdo ir nuolat vertina korupcijos pasireiškimo ir veiklos rizikas, jų pokyčius ir joms valdyti taikomų veiksmų bei priemonių veiksmingumą, organizuoja šių rizikų valdymą ir vykdo rizikos šeimininko (pagrindinio rizikos šeimininko padalinyje) pareigas, siūlo, identifikuoja, diegia, organizuoja ir kontroliuoja ir (ar) įgyvendina priemones nustatytos rizikos mažinimui (šalinimui) bei atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas šioje srityje;

43. užtikrina, jog Biokuro padalinyje yra taikomi Antikorupcinės vadybos sistemos reikalavimai ir yra laikomasi šių reikalavimų;

44. pagal kompetenciją diegia ir įgyvendina vidaus kontrolės priemones savo darbo srityje bei prižiūri pavaldžių darbuotojų vidaus kontrolės priemonių įgyvendinimą, teikia siūlymus dėl vidaus kontrolės tobulinimo ir priemonių nustatymo, teikia informaciją apie vidaus kontrolės įgyvendinimą ir rizikos valdymą, vidaus kontrolės politikos įgyvendinimo trūkumus ir rizikos veiksnius;

45. vadovaudamasis įstatymais, poįstatyminiais ar Įmonės vidaus teisės aktais arba gavęs aukštesnių pagal pavaldumą darbuotojų pavedimą, rengia ir teikia ataskaitas ir (ar) kitą informaciją apie savo, pavaldžių darbuotojų, padalinio ar Įmonės veiklą;

46. vykdo kitus darbdavio, tiesioginio vadovo, su tiesioginio vadovo žinia aukštesnių pagal pavaldumą darbuotojų nenuolatinio pobūdžio pavedimus, susijusius su vykdomomis funkcijomis.

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI:

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą:

magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį biokuro gamybos, prekybos ir transportavimo veiklos srityse arba ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamojo darbo miškininkystės, medienos ruošos ir prekybos veiklos srityse

arba

bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip 3 metų biokuro gamybos, prekybos ir transportavimo veiklos organizavimo patirtį arba ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamojo darbo miškininkystės, medienos ruošos ir prekybos veiklos srityse;

• atitikti teisės aktais numatytus nepriekaištingos reputacijos reikalavimus;
• neturėti privačių interesų, kurie būtų nesuderinami su Įmonės veikla;
• išmanyti teisės aktų rengimo reikalavimus;
• turėti darbo kompiuteriu įgūdžių, mokėti dirbti Microsoft Windows aplinkoje ir su Microsoft Office programiniu paketu;
• mokėti valstybinę lietuvių kalbą žodžiu ir raštu;
• darbdavio įgalioto asmens, atliekančio darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, pažymėjimas;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

PAGEIDAUTINI REIKALAVIMAI:

• turėti patirties taikant SSGG (SWOT) analizę;
• turėti transporto vadybininko pažymėjimą.

MES SIŪLOME:

• papildomą (savanorišką) sveikatos draudimą;
• skiepus nuo gripo ir erkinio encefalito;
• 5 papildomas atostogų dienas;
• įdomų, dinamišką, pilną iššūkių darbą;
• galimybę realizuoti savo idėjas, kuriant ir inicijuojant pokyčius;
• kolegų palaikymą bei pagalbą.

DARBO UŽMOKESTIS (BRUTO): NUO 4263 EUR IKI 5542 EUR

Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties

DARBO VETA: Savanorių pr. 176, Vilnius

TELEFONAS PASITEIRAUTI: +370 601 70281