Centralizuotas vidaus audito skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 45166 | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-09-03 | |||||||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Biržų rajono savivaldybės administracija | |||||||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||||||||
| Pareigos: | Centralizuotas vidaus audito skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 9.10 | |||||||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Biržai | |||||||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Vidaus auditas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Vidaus auditas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Organizuoja ir užtikrina struktūrinio padalinio veiklos dokumentų tvarkymą, naudojimą, saugojimą bei perdavimą į archyvą nustatyta tvarka.
Funkcijos patvirtintos 2002-12-10 „Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymas“ Nr.: IX-1253.
16. Vykdo Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatyme vidaus audito tarnybos vadovui nustatytas funkcijas.
17. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme savivaldybės centralizuotos vidaus audito tarnybos vadovui nustatytas funkcijas.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
18.3.
studijų kryptis – teisė (arba);
18.4.
studijų kryptis – verslas (arba);
18.5.
studijų kryptis – vadyba (arba);
18.6.
darbo patirties sritis – audito arba vidaus audito srities patirtis;
18.7.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 2 metai;
arba:
18.8.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.9.
studijų kryptis – finansai (arba).
18.10.
studijų kryptis – apskaita (arba).
18.11.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba).
18.12.
darbo patirties sritis – audito arba vidaus audito srities patirtis;
18.13.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 2 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
komunikacija - 4 lygis;
19.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
19.4.
organizuotumas - 4 lygis;
19.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
20. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
lyderystė - 4 lygis;
20.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
20.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
21. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
22. Profesinė kompetencija:
22.1.
vidaus audito išmanymas - 5 lygis;
22.2.
finansų valdymas ir apskaita - 4 lygis.
|
||||||||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Patarėjas | |||||||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Alma Markevičienė | |||||||||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2196806 | |||||||||||||||||
| El. paštas: | alma.markeviciene@vtd.lt | |||||||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||||||||