Darbuotojų patirties skyriaus Patarėjas K (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61183 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-08 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-11-22 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija | |||||
| Pareigos: | Darbuotojų patirties skyriaus Patarėjas K (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,96 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1713,98 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Esant klausimų, kreiptis el. p. atranka@urm.lt; tel. pasiteiravimui (I-IV nuo 9 val. iki 16 val., V nuo 9 val. iki 12 val.): +370 5 236 2471, Jurgita Barkauskienė Pareiginės algos koeficientas nuo 0,96 iki 2,08, t.y. nuo 1713,98 iki 3713,63 Eur (prieš mokesčius). Bus taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas. Mes siūlome: Įvadinius mokymus naujiems darbuotojams (įsitraukti į darbus padės priskirtas kuratorius ir visi kolegos). Prasmingą darbą, kurį atlikdami turėsite galimybę taikyti turimas žinias ir įgyti naujos patirties. Asmeninį ir profesinį tobulėjimą, galimybę mokytis užsienio kalbų. Jaukią, šiuolaikišką, patogią darbo vietą vienoje gražiausių Vilniaus vietų, su vieta automobiliui. Galimybę dalyvauti ir prisidėti prie įvairių ministerijos rengiamų iniciatyvų ir būti pasaulio įvykių centre. |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Diplomatinės tarnybos institucijų ar prekybos atstovybių užsienyje funkcionavimo užtikrinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Diplomatinės tarnybos institucijų ar prekybos atstovybių užsienyje procesų įgyvendinimas, valdymas ir užtikrinimas..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja priskirtoje srityje informaciją ir teikia siūlymus dėl veiklos gerinimo arba prireikus koordinuoja priskirtoje srityje informacijos apdorojimą ir pasiūlymų dėl veiklos gerinimo teikimą.
6. Konsultuoja ir (ar) teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus padalinio ar diplomatinės tarnybos institucijos veiklos organizavimo ir kitais klausimais arba prireikus koordinuoja pasiūlymų padalinio ar diplomatinės tarnybos institucijos veiklos organizavimo ir kitais klausimais rengimą ir teikimą.
8. Rengia teisės aktų ir kitų veiklos dokumentų projektus arba prireikus koordinuoja pagal kompetenciją teisės aktų ir kitų veiklos dokumentų projektų rengimą.
9. Renka, kaupia, analizuoja ir teikia diplomatinės tarnybos institucijos vadovui ir (ar) tiesioginiam vadovui informaciją priskirtos srities klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos priskirtos srities klausimais rinkimą, kaupimą, analizavimą ir priskirtos srities klausimais informacijos teikimą diplomatinės tarnybos institucijos vadovui ir (ar) tiesioginiam vadovui.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
11. Rengia ir organizuoja Užsienio reikalų ministerijos renginius Užsienio reikalų ministerijos darbuotojams..
12. Teikia siūlymus dėl vidinės komunikacijos strategijos ir juos įgyvendina, nustato efektyvios vidinės komunikacijos būdų ir (arba) kanalų poreikį, teikia dėl jų siūlymus ir juos įgyvendina..
13. Inicijuoja, organizuoja ir vykdo mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo, komandinių renginių organizavimo paslaugų viešuosius pirkimus..
14. Rengia medžiagą Ministerijos informaciniams leidiniams ir Ministerijos tinklalapiui..
15. Pagal kompetenciją ir kuruojamą sritį atlieka darbuotojų apklausas, paklausų metu surinktų duomenų analizę, apibendrina gautą informaciją ir supažindina su rezultatais darbuotojus..
16. Pagal kompetenciją ir kuruojamą sritį dalyvauja darbo grupių ir komisijų, susijusių su personalo ir žmogiškųjų išteklių valdymu, veikloje ir, pagal kompetenciją, organizuoja šių darbo grupių ir komisijų darbą..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2.
studijų kryptis – komunikacija (arba);
17.3.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
17.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
17.5.
studijų kryptis – andragogika (arba);
arba:
17.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.7.
darbo patirties sritis – vidinės komunikacijos patirtis;
17.8.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
18. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
18.1. anglų (B2).
19. Atitikimas kitiems reikalavimams:
19.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
20.2.
organizuotumas - 4 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
20.5.
komunikacija - 5 lygis.
21. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
22. Profesinė kompetencija:
22.1.
viešųjų ryšių išmanymas - 4 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Žmonių ir organizacijos kultūros departamento Patarėjas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Jurgita Barkauskienė | |||||
| Telefonas: | +370 706 52471 | |||||
| El. paštas: | atranka@urm.lt | |||||
| Adresas: | J. Tumo-Vaižganto g. 2, LT-01511 Vilnius | |||||