Darbuotojų saugos ir aplinkosaugos skyriaus vadovas (-ė)
| Skelbimo nr.: | 70972 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-05-25 |
| Skelbimas galioja iki: | 2021-06-08 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybės įmonė Valstybinių miškų urėdija |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Darbuotojų saugos ir aplinkosaugos skyriaus vadovas (-ė) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Darbo užmokestis (bruto): nuo 2500 EUR iki 3250 EUR. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| Valstybinių miškų urėdija yra valstybės įmonė, atsakinga už valstybinių miškų apsaugą, priežiūrą ir plėtrą užtikrinant efektyvų ir tvarų valstybės turto – miško – valdymą. Valstybinių miškų urėdija jungia 26 regioninius padalinius, kuriuose iš viso dirba daugiau nei 3 000 darbuotojų. DARBUOTOJŲ SAUGOS IR APLINKOSAUGOS SKYRIAUS VADOVO (-ĖS) PAREIGINIAI NUOSTATAI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI: • turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; • turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinę patirtį darbuotojų saugos ir sveikatos srityse (toliau – Sauga); • atitikti įstatymuose numatytus nepriekaištingos reputacijos reikalavimus; • neturėti privačių interesų, kurie būtų nesuderinami su VĮ VMU veikla; • turėti darbo kompiuteriu įgūdžių, mokėti dirbti Microsoft Windows aplinkoje ir su Microsoft Office programiniu paketu; • mokėti valstybinę lietuvių kalbą žodžiu ir raštu. Reikalingos kompetencijos: • organizuotumas; • rizikos valdymas; • informacijos valdymas; • patikimumas ir atsakingumas. Kiti būtini reikalavimai (pažymėjimai): • turėti Darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto pažymėjimą; • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas. Pageidautini reikalavimai: • turėti Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio darbuotojų saugai ir sveikatai pažymėjimą; • turėti atitinkamą priešgaisrinės saugos pažymėjimą; • turėti atitinkamą civilinės saugos pažymėjimą. DARBO FUNKCIJOS: 1.organizuoja ir kontroliuoja darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės bei civilinės saugos priemonių vykdymą Įmonėje; 2.kontroliuoja ir tikrina kaip skyriaus darbuotojai laikosi pareiginių nuostatų, saugos ir sveikatos, gaisrinės bei civilinės saugos, darbo drausmės, reikalavimų, koordinuoja darbuotojo laikiną nušalinimą nuo darbo, jeigu jis darbo metu darbe buvo neblaivus, apsvaigęs nuo narkotinių ar toksinių medžiagų; 3.organizuoja ir kontroliuoja, kad skyriaus darbuotojai vykdytų darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, Įmonės vidaus darbo tvarkos, darbo medicinos ir kituose norminiuose teisės aktuose nurodytus reikalavimus; 4.vadovaujantis sveikatos tikrinimo grafiku, nukreipia skyriaus darbuotojus privalomam sveikatos patikrinimui; 5.koordinuoja Įmonės profesinės rizikos veiksnių identifikavimą, tyrimus, profesinės rizikos nustatymą; 6.koordinuoja Įmonės darbuotojų instruktavimą, privalomuosius mokymus, atestavimą; 7.rengia Įmonės pasiūlymus valstybinėms institucijoms dėl teisės aktų projektų darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės bei civilinės saugos klausimais pakeitimo ar papildymo; 8.analizuoja nelaimingų atsitikimų darbe ir incidentų tyrimų aplinkybes ir priežastis, siūlo prevencines priemones jiems išvengti; 9.nagrinėja Įmonės darbuotojų skundus ir prašymus darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės bei civilinės saugos klausimais ir teikia pasiūlymus; 10.pagal kompetenciją derina naujų ir rekonstruojamų Įmonės objektų projektus, kuriuose numatomos naujos darbo vietos; 11.dalyvauja sudarant Įmonės pareigybių rizikos veiksnių įvertinimo, parenkant asmenines apsaugos priemones darbo vietoje, lenteles ir darbuotojams nemokamai išduodamų asmeninių apsaugos priemonių sąrašą; 12.pagal kompetenciją organizuoja ir rengia medžiagą seminarams, konferencijoms, spaudos pranešimams ir kitiems pranešimams, dalyvauja organizuojant ir vykdant darbuotojų švietimą; 13.pagal kompetenciją dalyvauja Įmonėje organizuojant viešuosius pirkimus; 14.pagal kompetenciją dalyvauja inventorizacijose, vykdomos veiklos patikrinimuose; 15.pagal veiklos sritį dalyvauja nagrinėjant kitų juridinių asmenų ar piliečių prašymus, pareiškimus, skundus, raštus; dalyvauja ruošiant atsakymus ar kitus dokumentus; 16.pagal kompetenciją organizuoja ir koordinuoja vidaus teisės aktų projektų rengimą ir derinimą, išvadų, pastabų ir pasiūlymų dėl derinimui pateiktų teisės aktų rengimą ir teikimą; 17.pagal kompetenciją pasirašo įsakymus, raštus, pažymas, informacinius ir kitus dokumentus; 18.konsultuoja, teikia metodinę pagalbą kitiems darbuotojams su darbo funkcijomis ir jų vykdymu susijusiais klausimais; 19.planuoja ir organizuoja pavaldžių darbuotojų darbą, užtikrina pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą, paskirsto pavaldiems darbuotojams pavedimus, kontroliuoja jų vykdymą ir įvykdymo terminus; 20.organizuoja, vykdo savo bei pavaldžių darbuotojų aprūpinimą darbo priemonėmis ir esant poreikiui inicijuoja prekių ir paslaugų pirkimą; 21.teikia atsakingiems asmenims su pavaldžių darbuotojų darbo laiko apskaita susijusią informaciją ir duomenis; 22.nustatyta tvarka vertina tiesiogiai pavaldžių darbuotojų veiklą, teikia siūlymus dėl jų kvalifikacijos tobulinimo, skatinimo ar atsakomybės priemonių taikymo, siekiant užtikrinti tinkamą jų veiklos kokybę ir motyvaciją, teikia siūlymus Darbdaviui dėl darbo organizavimo gerinimo; 23.vykdo darbdavio įgalioto asmens darbuotojų saugai ir sveikatai struktūriniame padalinyje funkcijas ar įgaliojimus, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių dokumentų reikalavimus bei kitas teisės aktų nustatytas funkcijas ir pareigas, rūpinasi savo ir kitų darbuotojų sauga ir sveikata; 24.pagal kompetenciją padeda užtikrinti korupcijos prevenciją Įmonėje, savo darbo srityje nustato, valdo ir nuolat vertina korupcijos pasireiškimo ir veiklos rizikas, jų pokyčius ir joms valdyti taikomų veiksmų bei priemonių veiksmingumą, organizuoja šių rizikų valdymą ir vykdo rizikos šeimininko pareigas, siūlo, identifikuoja, diegia, organizuoja ir kontroliuoja ir (ar) įgyvendina priemones nustatytos rizikos mažinimui (šalinimui) bei atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas šioje srityje; 25.užtikrina jog jo darbo srityje (padalinyje / skyriuje (-iuose)) yra taikomi Antikorupcinės vadybos sistemos reikalavimai ir yra laikomasi šių reikalavimų; 26.pagal kompetenciją diegia ir įgyvendina vidaus kontrolės priemones savo darbo srityje bei prižiūri pavaldžių darbuotojų vidaus kontrolės priemonių įgyvendinimą, teikia siūlymus dėl vidaus kontrolės tobulinimo ir priemonių nustatymo, teikia informaciją apie vidaus kontrolės įgyvendinimą ir rizikos valdymą, vidaus kontrolės politikos įgyvendinimo trūkumus ir rizikos veiksnius; 27.vadovaudamasis įstatymais, poįstatyminiais ar Įmonės vidaus teisės aktais arba gavęs aukštesnių pagal pavaldumą darbuotojų pavedimą, rengia ir teikia ataskaitas ir / ar kitą informaciją, apie savo, pavaldžių darbuotojų ar Įmonės veiklą; 28.vykdo kitus Darbdavio, tiesioginio vadovo, su tiesioginio vadovo žinia aukštesnių pagal pavaldumą darbuotojų nenuolatinio pobūdžio pavedimus susijusius su vykdomomis funkcijomis. |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Buveinės adresas: Savanorių pr. 176 LT-03154 Vilnius |