Daujėnų seniūnijos seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 45531 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-10-14 | ||||||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Pasvalio rajono savivaldybės administracija | ||||||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||||||
| Pareigos: | Daujėnų seniūnijos seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 9.00 | ||||||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Pasvalys | ||||||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
10. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
11. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Sudaro sutartis ir kontroliuoja jų vykdymą. Surašo administracinių pažeidimų protokolus..
14. Organizuoja seniūnijai priskirtų vietinės reikšmės kelių, gyvenviečių, teritorijų, gatvių, šaligatvių, aikščių ir apšvietimo tvarkymo bei pastatų ir statinių priežiūros darbus, nustatyta tvarka prižiūri prekybą seniūnijos viešose vietose..
15. Teikia pasiūlymus dėl nereikalingo turto panaudojimo arba nurašymo, dėl žemės ir žemės nuomos mokesčių lengvatų suteikimo bei kitais seniūno kompetencijai priskirtais klausimais..
16. Sprendžia gamtosaugos klausimus, rūpinasi kultūrinių, geologinių vertybių bei saugomų teritorijų ir kraštovaizdžio objektų apsauga ir priežiūra, išduoda leidimus medžių kirtimui privačiose valdose..
17. Kontroliuoja, kaip organizuojamas Seniūnijos eksploatuojamų objektų šiluminio ūkio parengimas naujam šildymo sezonui bei užtikrina nepertraukiamą šiluminės energijos tiekimą juose..
Funkcijos patvirtintos 1994-07-07 „Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymas“ Nr.: I-533 (2008-09-15 redakcija X-1722).
18. Tiesiogiai įgyvendina Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą ir vykdo visas seniūnijai ir seniūno kompetencijai priskirtas funkcijas.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – verslas (arba);
19.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
19.4.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
19.5.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 5 metai;
20. Atitikimas kitiems reikalavimams:
20.1.
gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
komunikacija - 4 lygis;
21.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
21.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
21.4.
organizuotumas - 4 lygis;
21.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
lyderystė - 4 lygis;
22.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
22.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis.
24. Profesinė kompetencija:
24.1.
finansų valdymas ir apskaita - 4 lygis;
24.2.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||||||||||||||
| Vertinimo metodai: | |||||||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Patarėjas | ||||||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Alma Markevičienė | ||||||||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2196806 | ||||||||||||||||
| El. paštas: | alma.markeviciene@vtd.lt | ||||||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||||||