Direktoriaus pavaduotojas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 84116
Skelbimo data: 2022-11-18
Skelbimas galioja iki: 2022-12-02
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Kretingos Marijos Tiškevičiūtės mokykla
Konkursą organizuojanti įstaiga: Kretingos Marijos Tiškevičiūtės mokykla
Pareigos: Direktoriaus pavaduotojas
Pareiginės algos koeficientas: 1,106.82
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: -
Darbo vieta (miestas): Kretinga
Informacija apie įstaigą:
Pareigybės aprašymas:

PATVIRTINTA

Kretingos Marijos Tiškevičiūtės mokyklos

direktoriaus 2022 m. lapkričio 18 d. įsakymu Nr. V1-29

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

ISKYRIUS

BENDROJI DALIS

1. Direktoriaus pavaduotojos ugdymui, pareigybė, kodas 1120, yra priskiriama pareigyb, kurioms būtinas ne žemesnis kaip aukštasis išsilavinimas, grupei.

2. Pareigybės lygis A2

3. Pareigybės paskirtis: organizuoti ikimokyklinio ugdymo procesą, jį planuoti, rūpintis mokinių saugumu, organizuoti ir prižiūrėti tiesiogiai pavaldaus pedagoginio personalo darbą.

4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui pavaldus direktoriui, kuris priima direktoriaus pavaduotoją ugdymui į darbą ir iš jo atleidžia, skiria jam darbo užmokestį. Direktoriaus pavaduotojui ugdymui pavaldūs: ikimokyklinio ugdymo mokytojai ir kt. specialistai.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui kvalifikacijai keliami reikalavimai:

5.1. ne žemesnis kaip aukštasis išsilavinimas;

5.2. pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio darbo stažas;

5.3. geras lietuvių kalbos mokėjimas (jos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės lietuvių kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus);

5.4. bent vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) mokėjimas;

5.5. mokėjimas naudotis informacinėmis technologijomis.

6. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi žinoti ir išmanyti:

6.1. švietimo politiką, mokyklos veiklos planavimą ir įgyvendinimą;

6.2. mokyklos kultūros formavimą ir kaitą;

6.3. mokyklos veiklos įsivertinimo organizavimą ir gautų duomenų panaudojimą veiklai tobulinti;

6.4. ugdymo turinio vadybą;

6.5. edukacinių aplinkų kūrimą ir tobulinimą;

6.6. mokinių saugumo ir lygių galimybių užtikrinimą;

6.7. tėvų (globėjų, rūpintojų) informavimą ir švietimą;

6.8. darbuotojų funkcijų reglamentavimą ir saugumo užtikrinimą;

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui funkcijos:

7.1. organizuoti ikimokyklinio:

7.1.1. ugdymo programų rengimą ir įgyvendinimą;

7.1.2. metodinį darbą ir gerosios patirties sklaidą;

7.1.3. programų, naujų ugdymo formų ir metodų aptarimus;

7.1.4. darbo grupių sudarymą ir veiklą pagal kompetenciją;

7.2. rengti ikimokyklinio ugdymo:

7.2.2. vaikų ugdymosi rezultatų pusmečių ir metines suvestines ir jas analizuoti, informuoti bendruomenę;

7.2.3. informaciją valstybės ir savivaldybės institucijoms;

7.2.4. ikimokyklinio veiklą reglamentuojančius dokumentus (tvarkos aprašus ir kt.), organizuoti jų projektų svarstymą ir derinimą su mokyklos savivaldos institucijomis;

7.3. vykdyti priežiūrą:

7.3.1. ikimokyklinio ugdymo veiklą reglamentuojančių dokumentų vykdymą;

7.3.2. vidaus darbo tvarkos taisyklių laikymąsi (raštu informuoti direktorių apie darbo drausmės pažeidimus);

7.3.3. ikimokyklinio ugdymo dienos ritmo vykdymą;

7.3.4. administruoti ikimokyklinio ugdymo dienyną ,,Mūsų darželis‘‘

7.3.5. vykdyti priėmimą į ikimokyklinio ugdymo grupes vadovaujantis ,,Vaikų priėmimo į ikimokyklinio/priešmokyklinio ugdymo grupes tvarkos aprašu‘‘

7.6. esant reikalui atlikti kitus darbus, nurodytus direktoriaus, neviršijant nustatyto darbo laiko;

7.7. kontroliuoti jam pavaldžių darbuotojų darbą ir pareigų vykdymą.

IV SKYRIUS

MOKINIŲ SAUGUMO UŽTIKRINIMAS

8. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui, įtaręs ar pastebėjęs žodines, fizines, socialines patyčias, smurtą:

8.1. nedelsdamas įsikiša ir nutraukia bet kokius tokį įtarimą keliančius veiksmus;

8.2. primena mokiniui, kuris tyčiojasi, smurtauja ar yra įtariamas tyčiojimusi, gero elgesio nuostatas ir mokinio elgesio taisykles;

8.3. raštu informuoja patyrusio patyčias, smurtą mokinio klasės auklėtoją apie įtariamas ar įvykusias patyčias;

8.4. esant grėsmei mokinio sveikatai ar gyvybei, nedelsiant kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti asmenis (tėvus (globėjus, rūpintojus) ir/ar mokyklos darbuotojus, direktorių) ir/ar institucijas (pvz., policiją, greitąją pagalbą ir kt.).

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

10. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atsako už:

10.1. Kretingos Marijos Tiškevičiūtės mokyklos nuostatuose, darbo tvarkos taisyklėse, pareigybės aprašyme numatytų ir sričių bei pareigų kokybišką vykdymą;

10.2. valstybinės bei rajono švietimo politikos įgyvendinimą;

10.3. teikiamų statistinių ataskaitų teisingumą ir pateikimą laiku;

10.4. jo disponuojamų asmens duomenų apsaugą.

11. Direktoriaus pavaduotojui ugdymui gali būti taikoma drausmės, materialinė arba baudžiamoji atsakomybė, jeigu jis:

12. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui už darbo drausmės pažeidimus gali būti atleistas iš darbo.

_______________________

Parengė Ieva Rukšienė

Susipažinau ir sutinku:

___________________

______________________________

______________________

Data

Vardas, pavardė

Parašas

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: +370 445 52474
El. paštas:
Adresas: Kretinga, Savanorių g. 58
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.