PAREIGYBĖS APRAŠYMAS Direktoriaus pavaduotojas
Pareigybės paskirtis - Pareigybės paskirtis VšĮ Statybų sektoriaus vystymo agentūros (toliau – SSVA) politikos formavimas. - Pavaldžių struktūrinių padalinių veiklos organizavimas, koordinavimas ir kontroliavimas. - SSVA strategijos įgyvendinimas priskirtoje veiklos srityje.
Atsakomybė. Atsako už: - Efektyvų ir kokybišką veiklos planavimą ir rezultatus, pavaldžių struktūrinių padalinių darbo organizavimą, ugdymą ir kontrolę, sprendimų priėmimą Sprendimų, kurie atitinka SSVA veiklos tikslus ir teisės aktų reikalavimus, priėmimą savo kompetencijos ribose. - Informacijos teisingumą ir SSVA paslapčių saugojimą savo kompetencijos ribose. - Efektyvų ir racionalų priskirtų materialiųjų išteklių naudojimą, SSVA biudžeto lėšų, tiesiogiai ar netiesiogiai priskirtų, kaip biudžeto savininkui ar naudotojui, panaudojimą bei naudojimo kontrolę.
Pareigybės paskirtis - Direktoriaus pavaduotojas yra tiesiogiai pavaldus SSVA direktoriui. Pavadavimas - Direktoriaus pavaduotoją pavaduoja SSVA direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo.
Reikalavimai darbuotojui:
- turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą (su magistro kvalifikaciniu laipsniu) ar jam prilygintą išsilavinimą socialinių mokslų ir (ar) statybos inžinerijos srityje;
- turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovavimo darbo patirtį;
- turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį informacinių technologijų projektų ir/arba statybos srityje;
- būti gerai susipažinusiam su Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos teisės aktais reglamentuojančiais SSVA veiklą, išmanyti dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus ir teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas, taip pat dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių reikalavimus;
- būti susipažinusiam su strateginio planavimo principais, turėti strateginio mąstymo ir pokyčių valdymo įgūdžius;
- mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti informaciją;
- gerai mokėti valstybinę kalbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
- mokėti bent vieną iš trijų užsienio kalbų (anglų, vokiečių arba prancūzų) ne žemesniu kaip C1 lygiu;
- žinoti darbo etikos normas ir principus, gebėti tiksliai vertinti situaciją;
- gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją bei rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;
- gebėti dirbti komandoje priimant sprendimus ir pasidalinant atsakomybe.
Pagrindinės darbo funkcijos: - SSVA direktoriaus pavedimu atstovauti įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;
- prireikus vadovauti įstaigai;
- padėti SSVA direktoriui įgyvendinti SSVA formuojamą politiką;
- prireikus valdyti SSVA funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams;
- konsultuoti su pavaldžių struktūrinių padalinių veikla susijusiais klausimais;
- rengti ir teikti pasiūlymus bei priimti sprendimus su pavaldžių struktūrinių padalinių veikla susijusiais klausimais;
- vadovauti pavaldžių struktūrinių padalinių veiklos vykdymui, aktualios informacijos apdorojimui;
- koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių padalinių darbą, jiems vykdant šių padalinių nuostatuose nurodytas funkcijas, asmeniškai atsakyti už šiems padaliniams pavestų uždavinių įgyvendinimą bei funkcijų vykdymą įgyvendinant SSVA strateginius veiklos tikslus, organizuoti šių padalinių veiklos ataskaitų ir darbo planų parengimą;
- koordinuoti, analizuoti pavaldžių padalinių veiklą, identifikuoti problemas, jų priežastis, korupcijos rizikas, teikti siūlymus SSVA direktoriui dėl veiklos bei teisės aktų tobulinimo, SSVA veiklos planavimo, organizavimo, įgyvendinant SSVA pavestas funkcijas;
- analizuoti gaunamus dokumentus, teisės aktus, projektus, koordinuoti informacijos, ataskaitų rengimą, organizuoti teisės aktų, reglamentuojančių statybą ir statybos valstybinę priežiūrą įgyvendinimą, pagal kompetenciją inicijuoti teisės aktų projektų rengimą;
- koordinuoti planavimo, strategijos įgyvendinimo procesus, užtikrinti SSVA metinio veiklos plano vykdymo ir organizavimo kontrolę;
- vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Darbuotojo teisės ir įgaliojimai: - Susipažinti ir laiku gauti iš SSVA padalinių, kitų įstaigų ar organizacijų informaciją ir dokumentus, reikalingus Direktoriaus pavaduotojo uždaviniams ir funkcijoms atlikti.
- Skirti užduotis pavaldiems struktūriniam padaliniams ir kontroliuoti jų atlikimą.
- Teikti pasiūlymus dėl pavaldžių struktūrinių padalinių darbo efektyvumo, pavestų funkcijų vykdymo ir kitais klausimais.
- Naudotis SSVA kompiuteriniais tinklais, sukurtomis duomenų bazėmis, kitais informacijos šaltiniais darbo funkcijų vykdymui.
- Naudotis tiesioginiam darbui reikalingomis priemonėmis ir sistemomis.
- Atsisakyti vykdyti užduotis, kurios prieštarauja Lietuvos Respublikos teisės aktuose įtvirtintoms nuostatoms ir principams.
- Direktoriaus pavaduotojas neturi teisės teikti tretiesiems asmenims informacijos, kurios atskleidimas prieštarautų Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo reikalavimams ar pažeistų teisėtus pirkimuose dalyvaujančių tiekėjų ir SSVA darbuotojų interesus.
- Direktoriaus pavaduotojas naudojasi ir kitomis teisėmis, kurios yra numatytos Lietuvos Respublikos teisės aktuose bei SSVA norminiuose aktuose.
|
