Direktoriaus pavaduotojas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	109740
Skelbimo data:	2025-12-29
Skelbimas galioja iki:	2026-01-13 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Higienos institutas
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Higienos institutas
Pareigos:	Direktoriaus pavaduotojas
Pareiginės algos koeficientas:	0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0,00
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientas 1,67-2,79. Darbo vieta - Studentų g. 45A, 08107 Vilnius. Bus sudaroma neterminuota darbo sutartis. Darbo laiko norma - 40 val. per savaitę (1,0 etatas). Dokumentai, kuriuos būtina pateikti pretendentui: Asmens dokumento kopija; Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija; Gyvenimo aprašymas (CV); Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas); Darbo patirtį patvirtinantys dokumentai; Privačių interesų deklaracija. Įstaiga siūlo: - įdomų ir prasmingą darbą asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros srityje; - galimybę inicijuoti ir vykdyti pokyčius; - galimybę tobulėti ir kelti kvalifikaciją tiek Lietuvoje, tiek užsienyje; - mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais; - nuotolinio darbo galimybę pagal įstaigoje galiojančią tvarką, lankstumą užtikrinant darbo ir asmeninio gyvenimo balansą; - draugišką ir palaikančią komandą, kuri dirba kartu siekdama bendrų tikslų; - įstaigos vidinius renginius, kurie ne tik stiprina komandinę dvasią, bet ir skatina bendradarbiavimą ir vidinį augimą. Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai gauti: Jolanta Borusienė Teisės ir personalo skyriaus vyr. specialistė Tel. Nr.: +370 690 48951 El. p.: jolanta.borusiene@hi.lt
PATVIRTINTA Higienos instituto direktoriaus 2025 m. rugpjūčio 21 d. Nr. V-122 HIGIENOS INSTITUTO DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS NR. A-1 I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Higienos instituto direktoriaus pavaduotojas (klasifikatoriaus kodas 112001) yra priskiriamas įstaigos vadovo ir jo pavaduotojų pareigybių grupei, nurodytai Higienos instituto darbuotojų darbo apmokėjimo sistemos aprašo, patvirtinto Higienos instituto direktoriaus 2024 m. kovo 1 d. įsakymu Nr. V-25 „Dėl Higienos instituto darbuotojų darbo apmokėjimo sistemos aprašo patvirtinimo“, 11 punkte. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Pagrindinė veiklos sritis: struktūrinių padalinių veiklos koordinavimas ir kontrolė. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 4.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija; 4.2. turėti ne mažiau kaip 1 metų vadovavimo patirtį; 4.3. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 4.4. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Higienos instituto (toliau – HI) kompetencijai priskirtus klausimus, išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius HI priskirtus klausimus, savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos norminiais teisės aktais, HI direktoriaus įsakymais ir kitais patvirtintais HI vidaus tvarkos dokumentais, HI nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu; 4.5. gebėti nustatyti rizikingas sau pavaldžių struktūrinių padalinių veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 4.6. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 4.7. mokėti rengti strateginius ir metinius veiklos planus, programas ir formuoti sau pavaldžių padalinių veiklos kryptis; 4.8. mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir sau pavaldžių struktūrinių padalinių veiklą, rinktis darbo metodus, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, išmanyti dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus ir teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas; 4.9. gebėti dirbti kompiuteriu ir naudotis informacinėmis technologijomis: mokėti dirbti su „MS Office“ programų paketu, naudotis „Microsoft 365“ aplinka, internetu ir elektroniniu paštu; 4.10. turėti lyderystės ir vadybines kompetencijas, gebėti aiškiai ir sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, dirbti komandoje, mokėti konstruktyviai bendrauti, pasižymėti pareigingumu, darbštumu ir objektyvumu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka padeda HI direktoriui organizuoti ir kontroliuoti jo veiklos sričiai priskirtų HI struktūrinių padalinių darbą; 5.2. HI direktoriaus pavedimu dalyvauja nustatant HI veiklos kryptis, formuojant HI biudžetą, planuojant materialiųjų, žmogiškųjų išteklių ir finansinių išteklių naudojimą; 5.3. HI direktoriaus pavedimu atstovauja HI santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis ir veikia įstaigos vardu; 5.4. užtikrina HI direktoriaus įsakymų įgyvendinimą savo kuruojamoje srityje; 5.5. nustatyta tvarka pagal kuruojamą sritį dalyvauja rengiant priemones Sveikatos apsaugos ministerijos (toliau – SAM) strateginiam planui, HI metinius veiklos planus ir ataskaitas; 5.6. nustatyta tvarka koordinuoja pavaldžių struktūrinių padalinių veiklą; 5.7. koordinuoja ir kontroliuoja, kad būtų laiku ir tinkamai įvykdyti jam pavaldžių padalinių planiniai darbai, sutartys, kiti įsipareigojimai ir laikini pavedimai; 5.8. HI direktoriaus pavedimu dalyvauja SAM, kitų ministerijų sudaromų komisijų, tarybų, darbo grupių ir kitoje veikloje; 5.9. kontroliuoja, kad būtų užtikrintas jam pavaldžių padalinių veiklos rezultatų viešinimas; 5.10. pagal kompetenciją dalyvauja nagrinėjant piliečių, kitų asmenų, įstaigų ir institucijų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus; 5.11. rengia ir nustatyta tvarka teikia tvirtinti HI direktoriui pavaldžių struktūrinių padalinių vadovų pareigybių aprašymų projektus; 5.12. teikia HI direktoriui pasiūlymus nustatant pavaldžių padalinių vadovų darbo užmokestį, skatinant juos bei skiriant jiems drausmines nuobaudas; 5.13. užtikrina darbo metu gautos informacijos bei darbo rezultatų konfidencialumą; 5.14. užtikrina asmens duomenų konfidencialumą ir tikslinį panaudojimą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka; 5.15. nustatyta tvarka teikia informaciją HI internetinei svetainei ir savo kompetencijos ribose rengia medžiagą HI leidiniams; 5.16. išvykdamas ar išeidamas atostogų, perduoda informaciją apie visus nebuvimo laikotarpio žinomus ir tikėtinus darbus jį pavaduosiančiam asmeniui, instruktuoja jį, kaip elgtis nenumatytų situacijų atveju; 5.17. laikosi HI patvirtintų vidaus teisės aktų reikalavimų, darbo drausmės, saugaus darbo ir priešgaisrinės saugos reikalavimų, profesinės etikos normų; 5.18. vykdo kitus laikinus HI direktoriaus pavedimus; 5.19. už savo pareigų netinkamą vykdymą atsako HI vidaus tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. 6. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas HI direktoriui pagal HI patvirtintą struktūrą. 7. Esant tarnybiniam būtinumui (atostogų, kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu ir kitais panašiais atvejais), šias pareigas einantį darbuotoją, suderinus su direktoriumi, gali pavaduoti kitas direktoriaus pavaduotojas arba pagal kuruojamą sritį struktūrinio padalinio vadovas. _________________ Susipažinau ir sutinku: (vardas, pavardė) (data) (parašas)
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	8 5 262 4583
El. paštas:	institutas@hi.lt
Adresas:	Studentų g. 45A, LT-08107 Vilnius