I SKYRIUS

1. Ignalinos kultūros ir sporto centro direktoriaus pavaduotojo kultūrinei veiklai pareigybė yra priskiriama pareigybių, kurioms būtinas ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas, grupei.

2. Pareigybės lygis - A2.

3. Pareigybės paskirtis: Ignalinos kultūros ir sporto centro funkcijoms, uždaviniams ir pareigoms vykdyti, organizuoti, planuoti, derinti ir kontroliuoti Centro kultūrinį, mėgėjų meno ir projektinį darbą. Išsaugoti senųjų amatų paveldą, organizuoti ir koordinuoti kultūros darbuotojams metodinę veiklą.

4. Pavaldumas: direktoriaus pavaduotojas kultūrinei veiklai pavaldus Ignalinos kultūros ir sporto centro direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;

5.2. ne mažiau kaip 3 paskutinius metus darbo patirties kultūros srityje;

5.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos konstitucija, Lietuvos Respublikos kodeksu, Vyriausybės nutarimais, Vietos savivaldos įstatymu, Biudžetinių įstaigų įstatymu, kitais Centro administravimu ir kultūros politika susijusiais teisės aktais ir sugebėti juos taikyti praktikoje;

5.4. gerai mokėti valstybinę kalbą;

5.5. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;

5.6. gebėti dirbti komandoje;

6. Direktoriaus pavaduotojas kultūrinei veiklai privalo vadovautis:

6.1. Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais;

6.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais Lietuvos Respublikoje galiojančiais norminiais aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų veiklą, darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą;

6.3. Ignalinos kultūros ir sporto centro darbo tvarkos taisyklėmis;

6.4. darbo sutartimi;

6.5. šiuo pareigybės aprašymu.

6.6. Kitais Ignalinos kultūros ir sporto centro lokaliniais dokumentais (įsakymais, nurodymais, taisyklėmis ir pan.).

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Direktoriaus pavaduotojo kultūrinei veiklai funkcijos:

7.1. bendradarbiauja su valstybinėmis institucijomis, kitomis kultūros, švietimo, sporto veiklą kuruojančiomis institucijomis, kūrybinėmis sąjungomis, tautinių bendrijų ir kitomis organizacijomis, meno kolektyvais, atlikėjais, tautodailininkais, menininkais įvairiais kultūrinės

veiklos organizavimo klausimais;

7.2. analizuoja Centro kultūrinę veiklą, apibendrina medžiagą, teikia Centro direktoriui išvadas ir siūlymus Centro kultūrinės veiklos gerinimo klausimais;

7.3. koordinuoja Centro skyrių bei mėgėjų meno kolektyvų metų veiklos programų rengimą ir pateikimą Centro direktoriui;

7.4. inicijuoja, rengia / atnaujina Centro dokumentaciją: darbuotojų pareigybių aprašymai, skyrių nuostatai, įvairios vidaus darbo tvarkos taisyklės, kainoraštis, nuostatai ir kt.;

7.5. rengia ketvirčio, pusmečio ir metinę darbo ataskaitą ir metinį darbo, poreikių planą, kontroliuoja plano vykdymą, teikia Centro direktoriui galutinę medžiagą;

7.6. suderinus su Centro direktoriumi rengia trijų metų strateginį planą ir jo kasmetinę ataskaitą

7.7. rengia bei teikia tvirtinti Centro direktoriui; Centro veiklos ataskaitą pagal patvirtintą Lietuvos nacionalinio kultūros centro formą ir teikia tvirtinti Centro direktoriui;

7.8. inicijuoja ir koordinuoja Centro ir jo skyrių projektų rengimą ir įgyvendinimą, atsako už paraiškų parengimo kokybę;

7.9. rengia projektų finansavimo paraiškas įvairiems kultūrinę veiklą finansuojantiems fondams;

7.10. koordinuoja Centro ir jo skyrių viešuosius renginius (festivaliai, koncertai, spektakliai, valstybinių švenčių minėjimai, atmintinų dienų paminėjimai, miesto šventės ir kiti renginiai) ir jų organizavimą;

7.11. dalyvauja rengiant ir kuruoja valstybinių, regioninių kultūros plėtros programų įgyvendinimą;

7.12. organizuoja Centro mėgėjų meno kolektyvų veiklą, sudaro repeticijų, vadovų pasitarimų grafikus;

7.13. rūpinasi darbuotojų kvalifikacijos kėlimu;

7.14. teikia metodinius nurodymus skyrių vedėjams, rengia dalykinius pasitarimus;

7.15. rengia visus su vyriausybiniais ir kitais apdovanojimais susijusius dokumentus;

7.16. dalyvauja specialiose Centro komisijose;

7.17. laikosi darbo drausmės, darbų ir priešgaisrinės saugos reikalavimų;

7.18. atlieka kitas įstatymais bei kitais teisės aktais nustatytas funkcijas kultūros srityje;

7.19. vykdo kitus vienkartinius Centro direktoriaus įpareigojimus, nenumatytus

7.20 skatina kultūrinio paveldo išsaugojimą bei gyvosios tradicijos tęstinumą, populiarinimą, plėtoja edukacinę veiklą;

7.21. skatina senųjų amatų veiklą;

7.22. dalyvauja rajoniniuose, respublikiniuose renginiuose, konkursuose;

7.23. koordinuoja ir teikia metodinę pagalbą, konsultacijas Ignalinos rajono kultūros darbuotojams;

7.24. inicijuoja kultūros įstaigų darbo planų, ataskaitų rengimą, organizuoti, kontroliuoja jų vykdymą.

7.25. suderinus su Ignalinos kultūros ir sporto centro direktoriumi, teikia informaciją apie kultūros įstaigų veiklą aukščiau stovinčioms instancijoms;

7.26. analizuoja ir teikia Ignalinos kultūros ir sporto centro direktoriui pasiūlymus dėl darbo būklės gerinimo;

7.27. teikia tiesioginiam vadovui siūlymus dėl Centro meno kolektyvų veiklos gerinimo, darbo organizavimo, kultūrinių renginių planavimo, darbuotojų motyvavimo ir kitais klausimais;

7.28. kontroliuoja kultūros įstaigų meno kolektyvų, būrelių darbą ir veiklą;

7.29. organizuoja ir koordinuoja kultūros įstaigų darbuotojų kvalifikacijos kėlimo procesą;

7.30. palaiko dalykinius ryšius su kitomis kultūros, švietimo, mokslo institucijomis.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

8. Direktoriaus pavaduotojas kultūrinei veiklai atsako už:

8.1. už savo veiklos planavimą ir tinkamą planų vykdymą;

8.2. už tinkamą jam patikėtų materialinių vertybių panaudojimą ir apsaugą;

8.3. už organizuojamų renginių meninį lygmenį.