Direktoriaus pavaduotojas (Neformalaus švietimo sritis)
| Skelbimo nr.: | 91142 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-09-25 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-10-09 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos neformaliojo švietimo agentūra |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos neformaliojo švietimo agentūra |
| Pareigos: | Direktoriaus pavaduotojas (Neformalaus švietimo sritis) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 13.50 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,511.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| LIETUVOS NEFORMALIOJO ŠVIETIMO AGENTŪROS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO (III) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. BENDROJI DALIS 1. Direktoriaus pavaduotojo (toliau – Pavaduotojas) pareigybės tikslas – tirti, analizuoti ir koordinuoti Lietuvos neformaliojo vaikų švietimo situaciją bei teikti siūlymus politikos formavimui ir tobulinimui, analizuoti neformaliojo švietimo bendruomenės kvalifikacijos ir kompetencijų tobulinimo poreikius ir organizuoti jų tenkinimą bei koordinuoti Lietuvos neformaliojo švietimo agentūroje (toliau – LINEŠA) vykdomą Dofe programą Lietuvoje. 2. Pavaduotojas yra tiesiogiai pavaldus LINEŠA direktoriui. 3. Pareigybės grupė – Įstaigų vadovai ir jų pavaduotojai 4. Pareigybės lygis – A2. 5. Nesant Pavaduotojo (atostogos, liga ir t.t.), jo pareigas eina direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam paskirtų pareigų vykdymą. 6. Pavaduotojas atlikdamas jam priskirtas funkcijas privalo vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, susijusiais su jo atliekamu darbu, LINEŠA nuostatais, direktoriaus įsakymais bei nurodymais, darbo tvarkos taisyklėmis, šiuo pareigybės aprašymu. II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI PAREIGYBEI UŽIMTI 7. Kvalifikaciniai reikalavimai Pavaduotojo pareigybei užimti: 7.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygtu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą. 7.2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų: 7.2.1. turėti bakalauro kvalifikacinį laipsnį su pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą neformaliojo švietimo srityje; 7.2.2. turėti socialinių mokslų bakalauro kvalifikacinį laipsnį, taip pat turėti ne mažesnę kaip 2 metų profesinės veiklos švietimo srityje patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 „Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“ (toliau – Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašas); 7.2.3. turėti bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos švietimo srityje patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą. 7.3. privalumai: vadybinio darbo švietimo įstaigoje arba vadovavimo suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtis, įgyta viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje, projektinio darbo patirtis ir įgūdžiai, gebėjimas dirbti komandoje; 7.4. gerai mokėti lietuvių kalbą; 7.5. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną užsienio kalbą iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų: anglų, prancūzų ar vokiečių; 7.6. išmanyti ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos (toliau – LR) ir (ar) Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktus, reglamentuojančius pareigybės funkcijų vykdymą, LR švietimo ir kitus įstatymus, Švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymus, LINEŠA veiklą reglamentuojančius ir kitus teisės aktus. 7.7. privalo žinoti saugos darbe, priešgaisrinės elektros saugos reikalavimus; 7.8. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba; 7.9. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, priimti sprendimus, analitiškai vertinti bei apibendrinti teisinę ir kitą mokslinę-taikomąją literatūrą; 7.10. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti veiklą, rinktis darbo metodus, vertinti kitų darbą; 7.11. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos principus; 7.12. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis. III. FUNKCIJOS 8. Pavaduotojas atlieka šias funkcijas: 8.1. vadovauja LINEŠA Neformaliojo švietimo stebėsenos ir politikos, Kvalifikacijos ir DoFe Lietuva skyriams bei koordinuoja pavaldžių padalinių veiklą; 8.2. teikia duomenimis grįstus siūlymus neformaliojo švietimo politikos tobulinimui ir plėtrai; 8.3. inicijuoja pavaldžių padalinių veiklos planavimą ir rizikų vertinimą atsižvelgiant į LINEŠA iškeltus uždavinius; 8.4. vertina kvalifikacijos tobulinimo programų veiksmingumą bei efektyvumą, jų poveikį švietimo kokybei; 8.5. bendradarbiauja su Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos atsakingu padaliniu, socialiniais partneriais, savivaldybėmis neformaliojo vaikų švietimo politikos formavimo ir tobulinimo klausimais; 8.6. teikia švietimo pagalbą neformaliojo vaikų švietimo sistemos dalyviams; 8.7. planuoja ir rengia pavaldžių skyrių metinius veiklos ir kitus planus nustatyta tvarka pagal LINEŠA strateginius tikslus, įskaitant, bet neapsiribojant: padalinio kiekybinius ir kokybinius metinius/ketvirtinius rodiklius ir užtikrinti jų pasiekimą; 8.8. padeda LINEŠA direktoriui rengti ir įgyvendinti strateginius, metinius veiklos planus ir vidines programas savo atsakomybės srityje; 8.9. koordinuoja pavaldžių skyrių darbą pagal organizacijos strateginius tikslus įgyvendinant Skyriaus metinius, pusmetinius ir ketvirtinius planus (įskaitant, bet neapsiribojant: padalinio kiekybinius ir kokybinius rodiklius) ir juos konsoliduoti ir analizuoti; 8.10.užtikrina pavaldžių skyrių veiklos planų ir nustatytų rodiklių pasiekimą; 8.11. koordinuoja ir rengia pavaldžių skyrių nuostatus bei atsiradus objektyvioms aplinkybėms (naujų padalinio veiklų nustatymas, LINEŠA struktūros, etatų pakeitimai, darbo organizavimo keitimas ir kt.) užtikrina nuostatų keitimą; 8.12. organizuoja pavaldžių skyrių darbuotojų kompetencijų įvertinimo ir mokymų programų vykdymą; 8.13. vykdo kitus LINEŠA direktoriaus nurodymus, susijusius su pavaldžių skyrių veikla; 8.14. nuolat tobulina savo žinias, įgūdžius ir kitas profesines savybes bei gebėjimus; 8.15. pareigas vykdo ir darbus atlieka tinkamai bei kokybiškai, t. y. nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis LINEŠA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir LINEŠA tikslų, vadovaujantis LINEŠA tvarkų bei taisyklių nuostatomis; 8.16. darbo vietoje laikosi įstaigos darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos reikalavimų, darbo higienos normų, nedelsiant praneša apie nelaimingą atsitikimą darbe ar darbo metu, profesinį susirgimą ar avariją tiesioginiam vadovui ar kitam jo įgaliotam asmeniui; 8.17. pavaduoja LINEŠA direktorių atostogų, laikinojo nedarbingumo laikotarpiu ar kitais atvejais, negalint jam vykdyti savo pareigų. IV. ATSAKOMYBĖS 9. Pavaduotojas pilnai atsako už savo pareigų, įtvirtintų Lietuvos Respublikos teisės aktuose, o taip pat LINEŠA darbo tvarkos taisyklėse, šiame pareigybės aprašyme, darbo sutartyje, LINEŠA vidaus teisės aktuose, tinkamą vykdymą. Jis atsako už tinkamą savo pareigų atlikimą teisės aktų nustatyta tvarka. LINEŠA vidaus teisės aktų nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės už jų nesilaikymą, išskyrus atvejus, kai apie juos nebuvo tinkamai informuotas. Vidaus teisės aktų ar kitų LINEŠA vadovybės nurodymų išplatinimas elektroniniu paštu yra laikomas tinkamu informavimu. 10. Už Pavaduotojui suteiktų teisių ir pareigų tinkamą vykdymą atsako Pavaduotojas. Pavaduotojui priskirtų teisių, pareigų ar įgaliojimų delegavimas kitam asmeniui neatleidžia jo nuo atsakomybės už tokių deleguotų teisių, pareigų ar įgaliojimų nevykdymą, ar netinkamą jų vykdymą, išskyrus atvejus, kai Pavaduotojas yra nedarbingas, yra išvykęs į komandiruotę ar dėl kitų pateisinamų priežasčių jo darbe laikinai nėra ir kai toks jo laikinas nebuvimas yra įformintas LINEŠA direktoriaus įsakymu. 11. LINEŠA direktorius turi teisę nutraukti darbo sutartį be įspėjimo ir nemokėti išeitinės išmokos, jeigu darbuotojas dėl savo kalto veikimo ar neveikimo padaro pareigų, kurias nustato darbo teisės normos ar darbo sutartis, pažeidimą Lietuvos Respublikos Darbo kodekso ir LINEŠA darbo tvarkos taisyklių nustatyta tvarka. 12. Už padarytą materialinę žalą darbuotojas atsako pagal Lietuvos Respublikos darbo bei civilinį kodeksus, o už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo funkcijas atsako pagal Lietuvos Respublikos administracinį, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus. 13. Pavaduotojas yra atsakingas už savo skyriaus veiklos rezultatus. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 5) 276 0800 |
| El. paštas: | info@lmnsc |
| Adresas: | Vilnius, Žirmūnų g. 1B |