Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams

PANEVĖŽIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO SOCIALINIAMS REIKALAMS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS

BENDROJI DALIS

1. Panevėžio socialinių paslaugų centro (toliau – Centras) direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams pareigybė yra priskiriama – biudžetinių įstaigų vadovų ir pavaduotojų grupei.

2. Pareigybės lygis: direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams priskiriamas A lygio pareigybei, kuriai būtinas ne žemesnis kaip aukštasis išsilavinimas.

3. Pavaldumas: direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams tiesiogiai pavaldus Panevėžio socialinių paslaugų centro direktoriui.

II.SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM

DARBUOTOJUI

4. Direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams kvalifikacijai keliami šie specialūs reikalavimai:

4.1. įgytas išsilavinimas – socialinio darbo kvalifikacinis laipsnis (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) ar socialinio darbo kvalifikacija;

4.2. profesinė darbo patirtis – ne mažiau trijų metų socialinio darbo srityje;

4.3. privaloma būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais reguliuojančiais bendrųjų socialinių paslaugų teikimo organizavimą ir įgyvendinimą;

4.4. pageidaujama mokėti šias užsienio kalbas: bent vieną užsienio kalbą (anglų, rusų);

4.5.gebėti dirbti komandoje ir turėti nepriekaištingą profesinę reputaciją;

4.6. išmanyti raštvedybos taisykles bei turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių, mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu, naudotis moderniomis ryšių bei kitomis darbo priemonėmis;

4.7. kiti specialūs reikalavimai – gebėti dirbti savarankiškai organizuojant darbą, modeliuojant situacijas, sprendžiant konfliktus;

4.8. būti susipažinusiam su socialinio darbo organizavimo ir valdymo principais, turėti žmoniškųjų išteklių valdymo, administracinio darbo ir veiklos organizavimo įgūdžių.

III. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams atlieka šias funkcijas:

5.1. koordinuoja ir kontroliuoja socialinių paslaugų teikimo organizavimą Centre, organizuoja Centro veiklos plano rengimą ir prižiūri jo vykdymą;

5.2. teikia informaciją ir konsultuoja (miesto gyventojus socialinių paslaugų klausimais, kitų institucijų atstovus);

5.3. analizuoja ir sistemina informaciją apie suteiktas socialines paslaugas, teikia siūlymus Centro direktoriui dėl teikiamų socialinių paslaugų organizavimo;

5.4. vertina teikiamų paslaugų efektyvumą, pagal poreikį inicijuoja jų formos, metodikos pakeitimą;

5.5. telkia bendruomenės išteklius socialinėms paslaugoms teikti bei efektyviai juos skirsto;

5.6. prižiūri ir koordinuoja centro struktūrinių skyrių, teikiančių socialines paslaugas, veiklą;

5.7. vykdo socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) kontrolę (tikrina suvestus darbuotojų duomenis bei uždaro SPIS programos paslaugų suteikimo žurnalus);

5.8. bendradarbiauja su Panevėžio miesto savivaldybės administracija, Vaiko teisių apsaugos, švietimo, sveikatos priežiūros įstaigomis, policijos, nevyriausybinėmis ir kitomis su šiuo darbu susijusiomis institucijomis Lietuvoje ir užsienyje;

5.9. dalyvauja komisijų, sprendžiančių socialinių paslaugų klausimus, darbe;

5.10. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant ilgalaikes ir trumpalaikes socialines programas socialinę atskirtį patiriantiems asmenims;

5.11. pavaduoja kitus darbuotojus;

5.12. vykdo kitus teisėtus Centro vadovo pavedimus bei nurodymus kompetencijų ribose.

IV. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi teisę:

6.1. kelti savo profesinę kompetenciją bei tobulinti savo įgūdžius;

6.2.kreiptis pagalbos dėl pareigų vykdymui reikalingų priemonių, informacijos gavimo, konsultacijų ir paramos iš administracijos, specialistų, kitų institucijų/įstaigų;

6.3. dalyvauti įstaigos darbuotojų dalykiniuose pasitarimuose.

V. SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už:

7.1. socialines paslaugas teikiančių skyrių veiklų koordinavimą ir priežiūrą;

7.2. šiame pareigybės aprašyme numatytų funkcijų vykdymą;

7.3. teisingą ir savalaikį dokumentacijos pildymą Centre, ataskaitų pateikimą, už teikiamos informacijos teisingumą;

7.4. už asmens duomenų tvarkymą, saugojimą, konfidencialumo užtikrinimą (gautos informacijos naudojimą tik darbo funkcijų vykdymui);

7.5. už savalaikį sveikatos pasitikrinimą pagal nustatytą grafiką;

7.6. saugaus darbo, vidaus tvarkos taisyklių ir kitų Panevėžio socialinio paslaugų centro lokalių teisės aktų, kitų darbą reglamentuojančių norminių aktų laikymąsi;

7.7. Centro turto, darbo priemonių tausojimą ir priežiūrą bei jų naudojimą tik darbo funkcijų atlikimo tikslais;

7.8. Centrui, paslaugų gavėjui padarytą žalą dėl savo kaltės ar nerūpestingo neatsargumo.