Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams
| Skelbimo nr.: | 94510 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-03-13 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-03-26 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Ukmergės socialinių paslaugų centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,26 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2249,60 |
| Darbo vieta (miestas): | Ukmergė |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Ukmergės socialinių paslaugų centro direktoriaus 2024 m. kovo 12 d. įsakymu Nr. V-55 UKMERGĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO SOCIALINIAMS REIKALAMS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams pareigybė yra priskirta biudžetinės įstaigos vadovų pavaduotojų grupei. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Pareigybė reikalinga koordinuoti Ukmergės socialinių paslaugų centro (toliau – Centro) teikiamų socialinių paslaugų organizavimą ir kontroliuoti jų teikimą. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams privalo: 4.1. turėti aukštąjį socialinio darbo ar jam prilygintą išsilavinimą, socialinio darbo kvalifikacinį (bakalauro arba magistro) laipsnį ir ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį bei ne mažesnę kaip 3 metų socialinio darbo patirtį; 4.2. žinoti ir vadovautis savo veikloje Lietuvos Respublikos Konstitucija, socialinę apsaugą ir vaikų teises bei interesus reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, Socialinių darbuotojų etikos kodeksu; 4.3. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti surinktą informaciją, daryti išvadas; 4.4. gebėti savarankiškai ir operatyviai planuoti veiklą, savo kompetencijos ribose priimti sprendimus, turėti žmogiškųjų išteklių valdymo, administracinio darbo ir veiklos organizavimo įgūdžių; 4.5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, vadovautis raštvedybos taisyklėmis, turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžius; 4.6. mokėti anglų kalbą, ne žemesniu nei B1 lygiu; 4.7. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą. 4.8. būti pareigingu, darbščiu, kūrybišku, empatišku, gebėti bendrauti ir bendradarbiauti. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Teikti Centro direktoriui siūlymus rengiant įsakymus, taisykles ir kitus socialinių paslaugų įstaigos veiklą reglamentuojančius vidaus teisės aktus, organizuoti Centro veiklos srities teisės aktų projektų rengimą, jų svarstymą ir derinimą su kitomis institucijomis, rengti kitus Centro veiklos dokumentus. 6. Rengti Centro padalinių veiklos planus, organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Centro padalinių veiklos tikslų įgyvendinimą ir funkcijų atlikimą, kontroliuoti pavaldžių darbuotojų darbo kokybę, koordinuoti pavaldžių darbuotojų darbo grafikų sudarymą. 7. Analizuoti Centro darbuotojų mokymosi ir kvalifikacijos kėlimo poreikį. Sudaryti metinius darbuotojų kvalifikacijos kėlimo planus bei skatinti darbuotojus savarankiškam profesiniam tobulėjimui, atestavimuisi. 8. Teikti Centro direktoriui siūlymus dėl Centro padalinių ir (ar) pavaldžių darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo, darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimo; 9. Užtikrinti socialinių paslaugų teikimą teisės aktų nustatyta tvarka, kontroliuoti teikiamų paslaugų kokybę, teikti Centro direktoriui socialinių paslaugų teikimo ataskaitas ir pasiūlymus dėl šių paslaugų kokybės gerinimo, organizavimo ir teikimo. 10. Koordinuoti ir kontroliuoti socialinių paslaugų teikimo organizavimą Centre, organizuoti Centro strateginio ir (ar) veiklos plano rengimą ir vykdymą. 11. Pagal kompetenciją atstovauti Centrą valstybės ir savivaldybių institucijose bei įstaigose, bendradarbiauti su kitais Lietuvos Respublikos ar užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis socialinių paslaugų įstaigos veiklos srityje. 12. Centro direktoriaus pavedimu organizuoti savanorišką socialinę veiklą socialinių paslaugų įstaigoje. 13. Kaupti, analizuoti ir sisteminti informaciją apie suteiktas socialines paslaugas. 14. Vertinti paslaugų gavėjams teikiamų paslaugų efektyvumą, inicijuoti jų formos pakeitimus, teikti metodines rekomendacijas. 15. Sekti kvietimus, teikti projektų ir programų paraiškas bei kontroliuoti Centro vykdomų projektų ir programų įgyvendinimo eigą, rengti ataskaitas bei kitus dokumentus, susijusius su vykdomais projektais. 16. Teikti informaciją apie Centro socialinius darbuotojus Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos informacinėje sistemoje. 17. Sudaryti ir pateikti Centro direktoriui veiklos ataskaitas (už praėjusį ketvirtį, metus) ir statistinius duomenis apie suteiktas socialines paslaugas, rinkti ir analizuoti informaciją apie socialinių paslaugų poreikį. 18. Užtikrinti savalaikį ir teisingą Centro administracijos darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymą. 19. Koordinuoti ir užtikrinti klausimynų, dėl individualios pagalbos poreikių, pildymo kontrolę Socialinės pramos šeimai informacinėje sistemoje (toliau – SPIS). 20. Kontroliuoti duomenų apie socialines paslaugas suvedimą į SPIS. 21. Analizuoti Centro direktoriaus pavedimu Ukmergės rajono gyventojų pareiškimus, skundus siūlymus, juos apibendrinti ir teikti Centro direktoriui išvadas, vykdyti rekomendacijų įgyvendinimo kontrolę. 22. Koordinuoti ir kontroliuoti vidaus auditų organizavimą, jų vykdymą ir išvadų įgyvendinimo kontrolę. 23. Pavaduoti Centro direktorių ar kitą Administracijos darbuotoją jam nesant dėl ligos, komandiruotės, atostogų metu ar dėl kitų objektyvių priežasčių. 24. Dalyvauti komisijų ir darbo grupių veiklose. 25. Kelti savo profesinę kvalifikaciją, ne mažiau kaip 16 val. 26. Vykdyti Centro direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus, susijusius su socialinių paslaugų įstaigos veikla. IV SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 27. Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams yra pavaldus ir atskaitingas Centro direktoriui. 28. Direktoriaus pavaduotoją socialiniams reikalams priima ir iš pareigų atleidžia, nustato jo darbo užmokestį, tvirtina pareigybės aprašymą, skatina jį ir skiria drausmines nuobaudas Centro direktorius. 29. Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams atsako už: 29.1. kokybišką ir savalaikį savo pareigų atlikimą; 29.2. už parengtų dokumentų teisingumą; 29.3. patikėtos informacijos išsaugojimą; 29.4. už žalą, padarytą valstybei, savivaldybės ir piliečių interesams, įstaigai, įstatymų nustatyta tvarka. Susipažinau (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 340) 63561 |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Ukmergė, Deltuvos g. 19 |