Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams (darbo užmokesčio koeficientas nuo 1,26, darbo pradžia nuo 2024-03-01)

Direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams pareigybės aprašymas:

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, užtikrina socialinio darbo nuostatų, tikslų įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą, organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja pavaldžių socialinių paslaugų srities darbuotojų darbą.

2. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

2.1. Turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo studijų krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu.

2.2. Turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį socialinio darbo srityje socialinių paslaugų įstaigoje.

2.3. Mokėti dirbti kompiuterine technika pagal Lietuvos Respublikos Švietimo ir mokslo ministro patvirtintą bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikacijos programą.

2.4. Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, nutarimus ir kitus teisės aktus reglamentuojančius socialinių paslaugų (ar susijusių su tuo) organizavimą ir jų teikimą.

2.5. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinę paramą, žmogaus teises, asmens apsaugą, darbo teisinius santykius, darbo ir civilinę saugą bei korupcijos prevenciją.

2.6. Mokėti valstybinę kalbą, jos mokėjimo lygis privalo atitikti trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos reikalavimus.

2.7. Mokėti ne mažiau kaip 1 užsienio kalbą (anglų, rusų) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu.

2.8. Gebėti vykdyti direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

3. Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:

3.1. Vadovauja Globos namų socialinių paslaugų srities darbuotojams, organizuoja, planuoja, koordinuoja ir kontroliuoja socialinio darbo veiklą vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintomis Senyvo amžiaus asmenų ir suaugusių asmenų su negalia ilgalaikės (trumpalaikės) socialinės globos normomis, taikomomis socialinės globos namams, socialinės globos namų specializuotam slaugos ir socialinės globos padaliniui, specializuotiems slaugos ir socialinės globos namams ir grupinio gyvenimo namams (toliau – Globos normos) ir Globos namų direktoriaus įsakymais patvirtintų ilgalaikės ir trumpalaikės socialinės globos paslaugų teikimo kokybės politikos turinyje nurodytų taisyklių ir tvarkos aprašų nuostatomis bei kitais teisės aktais.

3.2. Analizuoja ir vertina įstaigoje teikiamų socialinės globos paslaugų atitiktį Globos normoms.

3.3. Analizuoja ir vertina įstaigoje teikiamų socialinės globos ir sveikatos priežiūros paslaugų atitiktį Globos namų teisės aktams ir teikia pasiūlymus dėl socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų (ar susijusių su tuo) organizavimo ir socialinių paslaugų kokybės bei rengiant Globos namų vidaus tvarkomuosius organizacinius dokumentus.

3.4. Rengia Globos namų teisės aktų, reglamentuojančių socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų teikimą, socialinį darbą (ar susijusių su tuo) ir pavaldžių darbuotojų darbą, projektus.

3.5. Rengia socialinio darbo veiklos planus, darbo reglamentus, tikslus, užduotis, darbuotojų darbą reglamentuojančius dokumentus (pareigybių aprašymai, darbo laiko, atostogų, kvalifikacijos kėlimo grafikai ir pan.), ataskaitas, pranešimus, programas ir raštus.

3.6. Teikia siūlymus dėl pavaldžių darbuotojų skatinimo, drausminių nuobaudų, perkėlimo, nušalinimo nuo darbo ar atleidimo iš darbo.

3.7. Užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų ir kitų teisės aktų.

3.8. Koordinuoja ir kontroliuoja informacijos teikimą socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS) ir/arba kitose oficialiose informacinėse sistemose.

3.9. Vykdo pavaldžių darbuotojų darbo laiko ir darbo kokybės kontrolę.

3.10. Vykdo Globos namų direktoriaus funkcijas, nesant direktoriui darbe (komandiruotė, atostogos, liga ir t.t.).

3.11. Vykdo ir įgyvendina, savo kompetencijos ribose, Globos namų direktoriaus įsakymais patvirtintos ilgalaikės ir trumpalaikės socialinės globos paslaugų teikimo kokybės politikos turinyje nurodytų taisyklių ir tvarkos aprašų nuostatas.

3.12. Vykdo ir įgyvendina, savo kompetencijos ribose, Globos namų direktoriaus įsakymais patvirtintos apskaitos politikos turinyje nurodytų taisyklių ir tvarkos aprašų nuostatas.

3.13. Laikosi Globos namų vidaus darbo tvarkos taisyklių reikalavimų, racionaliai planuoja ir naudoja turimus materialinius išteklius.

3.14. Globos namų direktoriaus pavedimu dalyvauja globos namų vykdomų projektų veiklose, sudarytų komisijų ir darbo grupių veikloje.

3.15. Vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas, kitus globos namų direktoriaus rašytinius ir žodinius įsakymus, nurodymus ir pavedimus, susijusius su funkcijomis.

3.16. Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams atsakingas už socialinio darbo veiklą ir jos rezultatus, higienos, saugos ir sveikatos ir priešgaisrinės saugos, darbo tvarkos reikalavimų tinkamą vykdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą, dėl jo kaltės padarytą žalą, tinkamą paskirtų funkcijų vykdymą.

3.17. Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams už pavestų funkcijų ir pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą, vidaus tvarkų ir taisyklių nesilaikymą taip pat už pareiginių įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

3.18. Užtikrina Biudžetinės įstaigos Klaipėdos miesto globos namų gyventojų privatumą, vadovaujantis Biudžetinės įstaigos Klaipėdos miesto globos namų gyventojų privatumo užtikrinimo tvarkos aprašu.