Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

I. PAREIGYBĖ

1. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybė priskiriama biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei.

2. Pareigybės lygis – A1.

3. Pareigybės paskirtis – organizuoti ugdymo procesą, užtikrinti kokybišką gimnazijos ugdymo modelio įgyvendinimą, ugdymo tęstinumą ir kokybę visose ugdymo pakopose; organizuoti, plėtoti ir kontroliuoti ugdymo padalinių sąveiką.

4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui yra tiesiogiai pavaldus gimnazijos direktoriui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAM PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį išsilavinimą ir pedagogo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;

5.3. atitikti valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 reikalavimus;

5.4. mokėti užsienio kalbą ir dirbti kompiuteriu;

5.5. žinoti švietimo teikėjų veiklą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymus, kitus teisės aktus ir gebėti juos taikyti praktiškai;

5.6. gebėti savarankiškai planuoti, rengti ataskaitas, bendrauti, bendradarbiauti ir teikti konsultacijas, kurti demokratiškus, savitarpio pagarba ir pagalba grindžiamus gimnazijos bendruomenės santykius, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. organizuoja ir kontroliuoja gimnazijos ugdymo turinio formavimą, planavimą, derinimą ir įgyvendinimą;

6.2. organizuoja ir kontroliuoja gimnazijos strateginio veiklos plano, metinės veiklos programos, ugdymo plano įgyvendinimą, veiklos tobulinimo veiksmų planus;

6.3. kontroliuoja ir koordinuoja ugdymo skyrių veiklą bei šių skyrių darbuotojų bendradarbiavimo organizavimą;

6.4. rengia ir derina pamokų tvarkaraščius, su ugdymu susijusias tvarkas ir reglamentus;

6.5. organizuoja ir kontroliuoja savarankišką mokymąsi bei mokymą namuose;

6.6. kontroliuoja ugdymo aprūpinimą materialiniais ištekliais, vadovėliais ir mokymo priemonėmis. Kontroliuoja klasių bei kabinetų būklę, informacinių technologijų diegimą ugdymo procese;

6.7. organizuoja ir kontroliuoja pedagoginio krūvio (etato) paskirstymą;

6.8. organizuoja pagalbos mokiniui specialistų veiklą, rengia sprendimus, derina pagalbos mokiniui veiklos prioritetus, derina planus ir programas;

6.9. vykdo mokinių teisės pažeidimų prevenciją, informuoja suinteresuotas institucijas apie vengiančius mokytis mokinius ir organizuoja įstatymų nustatyta tvarka poveikio priemonių taikymą;

6.10. kuruoja metodinės tarybos veiklą;

6.11. organizuoja, analizuoja, vykdo matematikos, IT, lietuvių kalbos, kūno kultūros mokomųjų dalykų priežiūrą ir kontrolę, kuruoja šių dalykų mokytojų veiklą;

6.12. rengia gimnazijos mokinių pažangumo ir lankomumo ataskaitas, atlieka jų analizę bei teikia siūlymus, vertina ugdymo rezultatus;

6.13. organizuoja mokytojų pamokų (veiklų) pavadavimą ir keitimą;

6.14. organizuoja PUPP, brandos egzaminų, žinių patikrinimų ir įskaitų vykdymą;

6.15. organizuoja Pedagogų duomenų bazės tvarkymą, Mokinių registro administravimą, statistinių ataskaitų rengimą;

6.16. organizuoja mokinių gimnazijos baigimo dokumentų apskaitos tvarkymą;

6.17. veda pedagoginių darbuotojų laiko apskaitą;

6.18. sudaro mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų atostogų grafikus (nurodant atostogų pradžios ir pabaigos laiką);

6.19. vykdo kitas gimnazijos direktoriaus nustatytas funkcijas;

6.20. nesant direktoriaus, vykdo jo funkcijas, nesant kito pavaduotojo (vedėjo) arba esant kitoms aplinkybėms gali būti pavestos kitos pavaduotojo (vedėjo) funkcijos;

6.21. žino ir laikosi tarnybinio etiketo.

IV. ATSAKOMYBĖ

1. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už:

7.1. kokybišką ugdymo turinio formavimą, planavimą, derinimą ir įgyvendinimą;

7.2. gimnazijos strateginio veiklos plano, metinės veiklos programos, ugdymo plano įgyvendinimą, veiklos tobulinimo veiksmų planus, prevencinių programų įgyvendinimą;

7.3. ugdymo skyrių veiklą bei šių skyrių darbuotojų bendradarbiavimo organizavimą;

7.4. pedagoginio krūvio (etato) paskirstymą, pedagogų tarifinius sąrašus;

7.5. pagalbos mokiniui specialistų veiklą;

7.6. teisės pažeidimų prevenciją, poveikio priemonių taikymą, ugdytinių saugumo užtikrinimą;

7.7. gimnazijos mokinių pažangumą ir lankomumą, mokinių ir ugdytinių ugdymo rezultatus;

7.8. mokytojų pavadavimą;

7.9. PUPP, brandos egzaminų, žinių patikrinimų ir įskaitų vykdymą;

7.10. Pedagogų duomenų bazės tvarkymą, Mokinių registro administravimą, statistinių ataskaitų rengimą;

7.11. šio pareigybės aprašymo nuostatų vykdymą.

8. Už netinkamą pareigų vykdymą atsako vidaus darbo tvarkos taisyklių, gimnazijos nuostatų ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.