Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

ROKIŠKIO JUOZO TUMO – VAIŽGANTO GIMNAZIJOS

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS NR. 3

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Rokiškio Juozo Tumo – Vaižganto gimnazijos (toliau – Gimnazija) direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybė yra biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupės.
2. Gimnazijos direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės lygis – A2.
3. Gimnazijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės paskirtis - užtikrinti pagalbos teikimo modelio, neformaliojo švietimo modelio įgyvendinimą gimnazijoje, ugdymo programų tęstinumą ir ugdymo kokybę, plėtoti ir kontroliuoti neformaliojo vaikų švietimo sąveiką su formaliuoju ugdymo procesu gimnazijoje, Gimnazijos veiklai, kad būtų įgyvendinti su pareigybės aprašyme paskirtomis funkcijomis susiję įstaigos tikslai ir uždaviniai, vykdoma veikla ir valdomi žmogiškieji ištekliai, turtas ir lėšos.
4. Gimnazijos direktoriaus pavaduotojas ugdymui tiesiogiai pavaldus Gimnazijos direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą.
2. Turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą arba magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginį darbo stažą.
3. Turėti ne mažesnę kaip vienų metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį.
4. Turėti projektų rengimo ir koordinavimo patirties (privalumas).
5. Gebėti organizuoti neformalųjį vaikų švietimą.
6. Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 (Žin., 2003, Nr. 123-5618), reikalavimus.
7. Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis ir būti kompetentingam skaitmeninio raštingumo srityse.
8. Žinoti švietimo teikėjų veiklą, pagalbos teikimą ir neformalųjį švietimą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymus, kitus teisės aktus ir gebėti juos taikyti praktiškai.
9. Ne žemesniu kaip A2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių);
10. Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti, rengti ataskaitas, bendrauti, bendradarbiauti ir teikti konsultacijas, dirbti komandoje, kurti demokratiškus, savitarpio pagarba ir pagalba grindžiamus gimnazijos bendruomenės santykius, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.

III. FUNKCIJOS

1. Teikia pasiūlymus gimnazijos strateginiam ir veiklos planui.
2. Sudaro mėnesinius gimnazijos veiklos planus ir teikia direktoriui tvirtinti.
3. Planuoja, organizuoja ir koordinuoja kultūrinius, meninius, pažintinius, laisvalaikio, sportinius ir kitus gimnazijos renginius po pamokų, inicijuoja mokinių edukacinei, pažintinei veiklai ir karjeros ugdymui skirtų renginių ar edukacijų viešuosius pirkimus.
4. Organizuoja ir kontroliuoja gimnazijos ugdymo plano pagalbos mokiniui ir neformaliojo švietimo skyrių projekto rengimą.
5. Atsako už pamokų lankomumo apskaitos duomenų kaupimą, kontrolę, lankomumo gerinimo priemonių kūrimą ir taikymą, NEMIS duomenų, susijusių su gimnazijos nelankančių mokinių apskaita, tvarkymą.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja neformaliojo švietimo organizavimą gimnazijoje, derina savo veiklą su gimnazijos kitais direktoriaus pavaduotojais ugdymui.
7. Koordinuoja ir organizuoja su prevencija, specialiųjų poreikių mokiniais, vaiko gerove susijusius tyrimus, kaupia ir analizuoja, į(si)vertina rezultatus ir rengia tobulinimo planą, paremtą gautais duomenimis.
8. Sudaro neformaliojo švietimo pamokų tvarkaraščius ir juos koreguoja.
9. Vadovauja Vaiko gerovės komisijai ir krizių valdymui gimnazijoje.
10. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja švietimo pagalbos specialistų ir bibliotekininkų bendradarbiavimą su mokytojais, jų kvalifikacijos tobulinimą.
11. Organizuoja gimnazijos mokinių užimtumą po pamokų ir mokinių atostogų metu (jeigu yra poreikis).
12. Registruoja mokinius sistemoje į olimpiadas, kaupia ir sistemina duomenis apie gimnazijos mokinių dalyvavimą konkursuose, varžybose ir olimpiadose.
13. Stebi, analizuoja ir vertina gimnazijos pagalbos specialistų, bibliotekininkų ir kuruojamų dalykų mokytojų veiklą, neformaliojo švietimo gimnazijoje mokytojų ugdymo procesą, ugdymo programų įgyvendinimą ir ugdymo rezultatus, numato priemones ugdymo procesui gerinti.
14. Organizuoja ir kontroliuoja klasių vadovų veiklą.
15. Organizuoja prevencinių programų įgyvendinimą ir vykdo stebėseną.

30. Organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja pedagoginio personalo kvalifikacijos tobulinimą ir lėšų panaudojimą, inicijuoja kvalifikacijos tobulinimo pedagogams paslaugų viešuosius pirkimus.

1. Organizuoja ir kontroliuoja mokinių neformaliojo švietimo programų grupių komplektavimą.
2. Planuoja ir organizuoja gimnazijos mokinių tėvams (globėjams, rūpintojams) pedagoginę, psichologinę ir socialinę pagalbą.
3. Bendrauja ir bendradarbiauja su kitomis rajono ir šalies neformaliojo švietimo, kultūros įstaigomis, vietos bendruomene.
4. Koordinuoja Kultūros paso paslaugas.
5. Vadovauja direktoriaus įsakymu paskirtoms darbo grupėms, komisijoms.
6. Rūpinasi mokinių skatinimu.
7. Teikia pagalbą kuruojamiems mokytojams ir pagalbos specialistams, konsultuoja, stebi, analizuoja ir vertina jų veiklą.
8. Rengia su priskirtomis funkcijomis susijusių direktoriaus įsakymų projektus.
9. Organizuoja mokinių maitinimo gimnazijoje priežiūrą.
10. Organizuoja ir kontroliuoja mokinių pavėžėjimą į gimnaziją.
11. Tiria gimnazijoje įvykusius mokinių nelaimingus atsitikimus.
12. Užtikrina teisės aktus atitinkančio gimnazijos tinklapio funkcionavimą.
13. Inicijuoja ir koordinuoja projektinę veiklą, susijusią su neformaliuoju švietimu, pagalba mokiniui ir edukacinių erdvių kūrimu gimnazijoje.
14. Užtikrina būtinąsias ugdymosi sąlygas.
15. Vadovauja gimnazijos inventorizacijos komisijai.
16. Teikia pasiūlymus direktoriui pagalbos specialistų aprūpinimo mokymo priemonėmis ir darbo vietų tobulinimo klausimais.
17. Vykdo kitus gimnazijos direktoriaus teisėtus pavedimus.
18. Nustatyta tvarka už savo veiklą atsiskaito gimnazijos direktoriui.

IV. DARBUOTOJO TEISĖS

49. Gauti darbo priemones, reikalingas atlikti tiesiogines pareigas.

50. Reikalauti saugių ir sveikų darbo sąlygų.

51. Teikti pastabas ir pasiūlymus darbo sąlygoms gerinti, informacinėms technologijoms tobulinti.

52. Tobulinti ir kelti savo profesinę kvalifikaciją.

V. DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ

53. Darbuotojas atsako už:

53.1. konfidencialios informacijos ir asmens duomenų saugojimą;

53.2. mokinių saugumą, emociškai saugią mokymo(si) aplinką; įtaręs ar pastebėjęs žodines, fizines, socialines patyčias, smurtą imasi šių veiksmų:

53.2.1. nedelsdamas įsikiša ir nutraukia bet kokius tokį įtarimą keliančius veiksmus;

53.2.2. primena mokiniui, kuris tyčiojasi, smurtauja ar yra įtariamas tyčiojimusi, gimnazijos nuostatas ir mokinio elgesio taisykles;

53.2.3. esant grėsmei mokinio sveikatai ar gyvybei, nedelsiant kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti asmenis: gimnazijos direktorių, tėvus (globėjus, rūpintojus), kitus gimnazijos darbuotojus ir/ar institucijas (pvz.: policiją, greitąją pagalbą ir kt.).

53.3. įtaręs ar pastebėjęs patyčias kibernetinėje erdvėje arba gavęs apie jas pranešimą:

53.3.1. esant galimybei išsaugo vykstančių patyčių kibernetinėje erdvėje įrodymus ir nedelsdamas imasi reikiamų priemonių patyčioms kibernetinėje erdvėje sustabdyti;

53.3.2. įvertina grėsmę mokiniui ir esant poreikiui kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti asmenis: gimnazijos direktorių, tėvus (globėjus, rūpintojus), kitus gimnazijos darbuotojus ir/ar institucijas (policiją);

53.3.3. pagal galimybes surenka informaciją apie besityčiojančių asmenų tapatybę, dalyvių skaičių ir kitus galimai svarbius faktus;

53.3.4. raštu informuoja gimnazijos direktorių apie patyčias kibernetinėje erdvėje ir pateikia įrodymus (išsaugotą informaciją);

53.3.5. turi teisę apie patyčias kibernetinėje erdvėje pranešti Lietuvos Respublikos ryšių reguliavimo tarnybai pateikdamas pranešimą interneto svetainėje adresu www.draugiskasinternetas.lt.

53.4. tinkamą darbo laiko naudojimą ir darbo drausmės laikymąsi, kuriuos reglamentuoja Gimnazijos lokaliniai dokumentai.

53.5. efektyvų ir racionalų darbui skirtų priemonių naudojimą;

53.6. pavestų funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

__________________________________