Darbo aprašymas: - Organizuoti, koordinuoti, analizuoti formalųjį, neformalųjį, socialinį-emocinį, prevencinį ugdymą, rengti įstaigos veiklos programas, projektus, veiklos planus ir užtikrinti jų įgyvendinimą.
- Inicijuoti ir koordinuoti darbą su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais mokiniais.
- Kuruoti metodinių grupių, klasių vadovų veiklą.
- Bendradarbiauti, teikti konsultacijas tėvams, organizuoti tėvų švietimą.
- Rengti paraiškas, įgyvendinti šalies, tarptautinius pedagogų kvalifikacijos kėlimo, mokinių mobilumo projektus.
- Dirbti su popieriniais ir elektroniniais dokumentais, dokumentų valdymo sistemomis.
- Vadovauti direktoriaus įsakymais paskirtoms darbo grupėms, komisijoms, dalyvauti darbo grupių ir komisijų veikloje pagal nustatytas kompetencijos sritis.
- Atlikti pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas.
Reikalavimai: - Aukštasis universitetinis išsilavinimas ir pedagogo kvalifikacija.
- Gerai mokėti lietuvių kalbą (kalbos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės lietuvių kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus).
- Mokėti ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu bent vieną užsienio kalbą (privalumas anglų kalba).
- Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Vyriausybės nutarimais, Švietimo ir mokslo ministro įsakymais, ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais švietimo įstaigų veiklą, vaikų ugdymą, jų teisių apsaugą, darbo santykius.
- Būti susipažinusiam su vadybos teorijomis, turėti vadybos pagrindų žinių.
- Žinoti šiuolaikinės pedagogikos, psichologijos pagrindus, gebėti juos taikyti savo veikloje.
- Sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, žinoti dokumentų rengimo taisykles, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles.
- Mokėti dirbti kompiuteriu, tvarkyti dokumentų apskaitą, priimti ir siųsti informaciją.
- Kūrybiškumas, iniciatyvumas, atsakingumas, puikūs bendravimo įgūdžiai, gebėjimas dirbti komandoje bei organizuoti komandos darbą.
Pretendentai iki 2022 m. gegužės 31 d. 12.00 val. privalo pateikti šiuos dokumentus: - Prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
- Pretendento anketą (pretendentams į darbuotojo pareigas);
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją ir kompetenciją patvirtinančių dokumentų kopijas;
- Pedagogo kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopiją;
- Gyvenimo aprašymą (CV);
- Motyvacinį laišką, pagrindžiantį tinkamumą pareigoms;
- Rekomendacijas (pagal galimybes).
Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).
Pretendentams, atitinkantiems konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, apie dalyvavimą pretendentų atrankoje, atrankos datą, vietą ir laiką, bus pranešta asmeniškai. Pretendentas gali pateikti dokumentus tik per Valstybės tarnybos portalą iki 2022 m. gegužės 31 d. 12.00 val.
|
|
| |
|
|
