Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

Pareigybės aprašymas:

1. Kvalifikaciniai reikalavimai pareigybei užimti:

1.1. asmuo, priimamas dirbti mokyklos direktoriaus pavaduotoju ugdymui, privalo būti įgijęs auštąjį universitetinį ar jam prilygstantį išsilavinimą bei pedagogo kvalifikaciją;

1.2. turėti ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą ir ne mažesnį kaip 1-ių metų vadovavimo grupei patirtį;

1.3. privalo turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžius;

1.4. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ reikalavimus;

1.5.būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos konstitucija, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, kitais įstatymais (Švietimo, Vietos savivaldos, Valstybės tarnybos ir kt.), Vaiko teisių konvencija ir kitais teisės aktais, reguliuojančiais švietimo įstaigų veiklą, vaikų ugdymą ir jų teisių apsaugą, darbo santykius, Vyriausybės nutarimais, Švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymais, Druskininkų savivaldybės tarybos sprendimais, Administracijos direktoriaus ir Švietimo skyriaus įsakymais, reglamentuojančiais švietimo įstaigų veiklą, biudžetinių įstaigų finansavimo tvarką;

1.6. išmanyti šiuolaikinės vadybos sistemą;

1.7. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, kaupti, sisteminti, apibendrinti, valdyti informaciją ir rengti išvadas bei ataskaitas, planuoti mokyklos ugdomąją veiklą, vertinti, analizuoti ugdymo procesą, teikti išvadas ir siūlymus darbui tobulinti, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, spręsti iškilusias problemas, konfliktus;

1.8. būti pareigingam, mandagiam, tolerantiškam, gebėti bendrauti su žmonėmis bei dirbti komandoje, kurti demokratiškus, savitarpio pagarba ir pagalba grindžiamus mokyklos bendruomenės santykius .

2. Numatomos darbo funkcijos:

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. Organizuoja:

2.1.1. neformalaus ugdymo veiklą mokykloje;

2.1.2. pedagoginių darbuotojų atestaciją, mokytojų kvalifikacijos kėlimo veiklas;

2.1.3. 5-10 klasių mokinių mokymąsi namuose;

2.1.4. dalykines mokyklines olimpiadas ir konkursus, tarpininkauja pasirengiant savivaldybės olimpiadoms 5-10 klasių mokiniams;

2.1.5. lankomumo programos įgyvendinimą.

2.2. Rengia:

2.2.1. neformalaus ugdymo veiklos ataskaitas;

2.2.2. mokyklos veiklą reglamentuojančių dokumentų projektus kartu su darbo grupėmis ir teikia juos derinti direktoriui;

2.2.3. mokyklos, savivaldybės, šalies ir kitų tyrimų, olimpiadų ir konkursų ataskaitas bei lyginamąją analizę.

2.3. Vykdo:

2.3.1. šalies ir tarptautinius bei kitus tyrimus, kuriuose dalyvauja mokykla;

2.3.2. statistinių duomenų teikimą ŠVIC informacinėje sistemoje;

2.3.3. kitus teisėtus mokyklos direktoriaus pavedimus ir juos atlieka laiku ir kokybiškai.

2.4. Koordinuoja ir kontroliuoja:

2.4.1. dalykinių, metodinių ir klasės auklėtojų grupių veiklą, darbą su mokinių tėvais;

2.4.2. 8-ų klasių bei pagrindinio ugdymo pasiekimų patikrinimus, integruotas projektines veiklas, kitus mokslo metų pabaigos renginius;

2.4.3. prevencinių programų įgyvendinimą, pažintines, edukacines veiklas;

2.4.4. pagalbą mokytojams, vedantiems kuruojamų dalykų pamokas ir jų pamokų kontrolę;

2.4.5. 5-10 klasių mokinių asmens bylų ir kitos dokumentacijos sutvarkymą ir atidavimą archyvui;

2.4.6. bibliotekos darbą.

2.5. Tvarko ir prižiūri:

2.5.1. mokytojų ir mokinių registrą bei atsako už duomenų tikslumą;

2.5.2. mokymosi sutartis, jų funkcionalumą ir atitikimą dokumentams;

2.5.3. elektroninio dienyno administravimą.

2.6. Vadovauja direktoriaus įsakymu paskirtoms darbo grupėms, komisijoms.

2.7. Nesant laikinai darbe direktoriaus (komandiruotė, nedarbingumas, atostogos), vykdo jo funkcijas.