Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

Pareigybės grupė – įstaigos vadovo pavaduotojas.

Pareigybės lygis – A2.

Darbo sutartis – neterminuota.

Darbo krūvis – 1 etato.

Pareiginės algos pastovios dalies koeficientas – 14,44 – 14,49.

I. SPECIALŪS REIKALAVIMAIS ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI:

1. Panevėžio švietimo centro direktoriaus pavaduotoju ugdymui gali dirbti laimėjęs atrankos konkursą, nepriekaištingos reputacijos asmuo, turintis ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu, turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 10 metų pedagoginio darbo stažą arba magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 5 metų pedagoginio darbo stažą.

2. Turėti ne mažiau kaip 3 metus vadovaujamo darbo patirties.

3. Pagal Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro patvirtintus reikalavimus mokytojų kompiuterinio raštingumo programoms mokėti labai gerai naudotis informacinėmis technologijomis.

4. Privalo gerai mokėti lietuvių kalbą. Jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus.

5. Turėti darbo patirties nacionalinių, regioninių, tarptautinių projektų rengimo ir tarptautiškumo vystymo srityje.

6. Išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją taikyti savo darbe ugdymo organizavimą reglamentuojančius teisės aktus.

7. Mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje.

8. Gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

9. Gerbti bendruomenės narius, nepažeidžiant jų teisių ir teisėtų interesų.

10. Laikytis bendravimo, dalykinio pokalbio taisyklių ir tarnybinio etiketo reikalavimų.

11. Užtikrinti asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka.

12. Būti išklausius darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos reikalavimus bei jų laikytis.

13. Mokėti anglų kalbą ne žemesniu B2 lygiu.

14. Neatskleisti žodžiu, raštu ar kitokiu pavidalu pašaliniams asmenims jokios dalykinės, finansinės bei kitokios konfidencialios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba kuri tapo jam prieinama ir žinoma dirbant Panevėžio švietimo centre.

15. Atsako už emociškai saugios mokymo(si) aplinkos mokykloje puoselėjimą, reagavimą į smurtą ir patyčias pagal mokyklos nustatytą tvarką.

II. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS:

1. Organizuoja ir kontroliuoja centro ugdymo veiklą, vertina ir analizuoja ugdymo kokybę, inicijuoja ugdymo kokybę užtikrinančių programų rengimą ir įgyvendinimą.

2. Savo darbą organizuoja pagal pareigybės aprašymą, pagal kuruojamas veiklos sritis strateginiame plane, metiniame veiklos plane, mėnesio darbo plane. Savarankiškai renkasi efektyvias pedagoginės, vadybinės veiklos formas ir metodus.

3. Vadovauja centro strateginio plano, veiklos dokumentų, ugdymo plano projektų rengimo darbo grupėms.

4. Vykdo, kontroliuoja uždavinių, nurodytų centro strateginiame plane, centro veiklos plane, ugdymo plane, mėnesio darbo plane įgyvendinimą ir teikia pasiūlymus.

5. Kuruoja neformalųjį švietimą. Sudaro neformaliojo švietimo tvarkaraštį.

6. Koordinuoja mokinių pažintinės, kultūrinės, mokslinės, socialinės – pilietinės veiklos organizavimą, vykdo lėšų, skirtų šiai veiklai organizuoti, Kultūros paso lėšų apskaitą.

7. Vykdo elektroninio dienyno pildymo kontrolę dėl neformaliojo švietimo.

8. Vykdo mokinių olimpiadų, konkursų, varžybų rezultatų apskaitą.

9. Organizuoja šventes, renginius centre.

10. Kuruoja informacijos apie centro veiklą pateikimą interneto svetainėje.

11. Dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje pagal kompetenciją.

12. Dalyvauja administracijos ir kituose pasitarimuose.

14. Analizuoja ir įsivertina savo vadybinę veiklą, planuoja darbo tobulinimą ir atsiskaito centro bendruomenei, direktoriui.

15. Nesant centro direktoriui, Panevėžio miesto savivaldybės mero skyrimu vaduoja direktorių.

16. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui dirba vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Lietuvos Respublikos vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymais, Panevėžio miesto savivaldybės tarybos sprendimais, centro direktoriaus įsakymais, centro nuostatais, centro darbo tvarkos taisyklėmis bei šiuo pareigybės aprašymu.

17. Atsako už emociškai saugios mokymo(si) aplinkos puoselėjimą, reagavimą į smurtą ir patyčias pagal centro nustatytą tvarką.

III. PRETENDENTAS PER VALSTYBĖS TARNYBOS VALDYMO INFORMACINĘ SISTEMĄ PRIVALO PATEIKTI:

1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;

2. asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančius dokumentus;

3. gyvenimo aprašymą (CV), parengtą lietuvių kalba;

4. darbo stažą patvirtinančius dokumentus;

5. dokumentus, liudijančius kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą (jeigu tokius dokumentus turi);

6. pretendento anketą;

7. gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.