PATVIRTINTA
Gelgaudiškio pagrindinės mokyklos
direktoriaus
2017 m. vasario 28 d. įsakymu Nr. V-37 DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS NR. 1 1. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui yra priskiriamas vadovų grupei.
2. Pareigybės lygis: direktoriaus pavaduotojas ugdymui priskiriamas A2 lygio pareigybei.
3. Pareigybės paskirtis: organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti ugdymo turinį, atitinkantį švietimo nuostatas.
4. Pavaldumas: direktoriaus pavaduotojas ugdymui pavaldus direktoriui.
5. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui kvalifikacijai keliami reikalavimai:
5.1. ne žemesnis nei aukštasis, aukštesnysis ar specialusis vidurinis, įgytas iki 1995 metų, išsilavinimas;
5.2. pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio darbo stažas arba magistro laipsnis, pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 2 metų pedagoginio darbo stažas;
5.3. analogiška darbo patirtis;
6. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi žinoti ir išmanyti:
6.1. mokyklos veiklos sritis, struktūrą;
6.2. pedagogų kompiuterinio raštingumo standartą;
6.3. naudotis informacinėmis technologijomis;
6.4. lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus;
6.5. pagal kompetenciją taikyti savo darbe ugdymo organizavimą, reglamentuojančius teisės aktus;
6.6. savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje;
6.7. kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
6.8. švietimo ministerijos patvirtintas ugdymo programas;
6.9. bendrąsias ir pedagoginės etikos normas;
6.10. bendravimo psichologijos pagrindus;
6.11. pedagoginės veiklos organizavimo būdus ir metodus;
6.12. mokyklos tikslus, strategiją, finansines galimybes;
6.13. mokyklos pagrindines struktūras, profilį bei specializaciją, darbo organizavimo pragrindus;
6.14. ūkinių ir finansinių sutarčių sudarymo tvarką ir vykdymą;
6.15. pirmosios medicininės pagalbos suteikimo būdus;
6.16. darbo organizavimo tvarką;
6.17. darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, apsaugos nuo elektros reikalavimus.
7. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui privalo vadovautis:
7.1. Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais;
7.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais Lietuvos Respublikoje galiojančiais norminiais aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų veiklą, darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą;
7.3. vidaus darbo tvarkos taisyklėmis;
7.4. darbo sutartimi;
7.5. šiuo pareigybės aprašymu;
7.6. kitais mokyklos lokaliniais dokumentais (įsakymais, potvarkiais, nurodymais, taisyklėmis ir pan.).
8. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atlieka šias funkcijas:
8.1. vadovauja ugdymo procesui mokykloje, atsako už kokybišką programų vykdymą;
8.2. rengia, įgyvendina ir analizuoja bendrąsias ugdymo programas, inicijuoja individualias, specialiąsias ugdymo programas, projektus, temines savaites;
8.3. tiria, analizuoja ir vertina ugdymo procesą ir jo pokyčius, vykdo mokyklos ugdomojo proceso priežiūrą, metodinės veiklos organizavimą mokykloje;
8.4. organizuoja ugdymo planų, bendrųjų ir individualiųjų programų vykdymą, rengia ugdymo veiklos tvarkaraščius;
8.5. teikia profesinę ir metodinę pagalbą pedagogams, prižiūri, kaip vykdomi gimnazijos veiklą reglamentuojantys dokumentai;
8.6. stebi ugdymo procesą ir jį vertina;
8.7. skatina pedagogus tobulinti kvalifikaciją, dalykiškai bendradarbiauja ir organizuoja pedagogų atestaciją;
8.8. vykdo vaiko teisės pažeidimų prevenciją ir informuoja suinteresuotas institucijas;
8.9. organizuoja tėvų (globėjų) švietimą;
8.10. koordinuoja mokyklos metodinę veiklą, kaupia metodinę literatūrą, švenčių scenarijus, projektus, renginių nuotraukas;
8.11. kiekvieno pedagogo darbą organizuoja pagal jo specialybę, kvalifikaciją ir darbo patirtį;
8.12. kontroliuoja pedagogų darbo drausmę ir reikalauja, kad darbuotojai laikytųsi darbo tvarkos taisyklių;
8.13. prižiūri pedagogų darbo planų sudarymą, stebi, įvertina meistriškumą.
8.14. dalyvauja mokyklos strateginio plano, metų veiklos programos rengime, teikia pasiūlymus ruošiant nuostatus, darbo tvarkos taisykles ir kitus mokyklos veiklą reglamentuojančius dokumentus, organizuoja projektų svarstymą ir derina su mokyklos savivaldos institucijomis.
8.15. rengia mokyklos mėnesio veiklos planą;
8.16. kuria ir plėtoja mokyklos edukacinę aplinką;
8.17. rūpinasi ugdymo priemonių įsigijimu, apskaita ir saugojimu. Atsako už tai, kad būtų sudarytos sąlygos vaiko fizinei, emocinei, dvasinei, dorinei, protinei brandai;
8.18. inicijuoja ir koordinuoja mokyklos veiklos kokybės įsivertinimą;
8.19. sudaro pedagogų mėnesinius darbo grafikus, rūpinasi pedagogų nekontaktinių (metodinių) valandų tinkamu panaudojimu;
8.20. administruoja mokyklos mokinių ir pedagogų duomenų bazę, užtikrina teikiamų duomenų teisingumą;
8.21. rūpinasi mokyklos kultūra ir įvaizdžio formavimu, palankiu mikroklimato kūrimu, puoselėti demokratinius mokyklos bendruomenės santykius
8.22. teikia mokyklos direktoriui siūlymus ir projektus dėl ugdymo kokybės gerinimo, mokytojų kvalifikacijos tobulinimo, mokyklos veiklos gerinimo;
8.23. laikosi konfidencialios informacijos slaptumo.
9. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atsako už:
9.1. jam patikėtų materialinių vertybių teisingą naudojimą;
9.2. Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, mokyklos nuostatų laikymąsi, darbo ir priešgaisrinės saugos instrukcijų, darbo tvarkos ir taisyklių laikymąsi, tinkamą funkcijų atlikimą;
9.3. mokyklos veiklą ir jo rezultatus pagal numatytas veiklos sritis;
9.4. bendradarbiavimu grįstus santykius, bendruomenės narių informavimą, personalo kvalifikacijos tobulinimą;
9.5. asmens duomenų teisinę apsaugą, teikiamų ataskaitų rinkinių ir statistinių ataskaitų teisingumą;
9.6. kokybišką ir savalaikį savo pareigų atlikimą;
9.7. patikėtos informacijos išsaugojimą;
9.8. teisingą darbo laiko naudojimą.
9.9. darbo drausmės pažeidimus;
9.10. žalą, padarytą mokyklai dėl savo kaltės ar neatsargumo;
9.11. darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, apsaugos nuo elektros reikalavimų vykdymą.
10. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui už savo pareigų netinkamą vykdymą atsako darbo vidaus tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui už darbo drausmės pažeidimus gali būti traukiamas drausminėn atsakomybėn. Drausminę nuobaudą skiria mokyklos direktorius.
|
