Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

JONAVOS PANERIO PRADINĖS MOKYKLOS

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui yra specialistas, kuris turi teisės aktais numatytą išsilavinimą ir kvalifikaciją:

1.1. pareigybės grupė – III grupė;

1.2. pareigybės pavadinimas – direktoriaus pavaduotojas ugdymui;

1.3. pareigybės lygis – A

2. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės aprašymas (toliau – Aprašymas) reglamentuoja Jonavos Panerio pradinės mokyklos (toliau – Mokykla) direktoriaus pavaduotojo ugdymui, dirbančio Mokykloje 1-4 klasėse, pagal formaliojo pradinio ugdymo, dalykų ir neformaliojo ugdymo bei priešmokyklinio ugdymo programas, specialiuosius reikalavimus, funkcijas, teises ir atsakomybę.

3. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui tiesiogiai pavaldus Mokyklos direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

4.1. turėti Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme ir kitais teisės aktais nustatytą išsilavinimą ir kvalifikaciją/specialybę, ne trumpesnį kaip 5 metų pedagoginio darbo stažą, nustatyta tvarka atestuotis iš savo dėstomo dalyko ne žemesnei kaip vyresniojo mokytojo kvalifikacinei kategorijai bei atitikti mokytojui keliamus sveikatos reikalavimus;

4.2. mokėti lietuvių kalbą teisės aktais nustatytu mokėjimo lygiu;

4.3. turi žinoti ir gebėti dirbti vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos švietimo ir kitais įstatymais, Mokyklos nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis, strateginiu ir kitais Mokyklos veiklos planais, Mokyklos direktoriaus įsakymais, kolektyvine sutartimi ir kitais teisės aktais bei lokaliniais Mokyklos dokumentais, reglamentuojančiais mokinių ugdymą ir mokytojo darbą;

4.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

4.5. gebėti paruošti dokumentus pagal dokumentų rengimo taisykles;

4.6. turėti teisės aktais patvirtinantį kompiuterinio raštingumo kvalifikacijos pažymėjimą arba mokėti dirbti kompiuterio programomis: teksto rengykle, pateikčių rengykle, skaičiuokle, elektroninio pašto tvarkymo programa, interneto naršykle;

4.7. mokėti užsienio kalbą/kalbas pagal Bendruosius Europos kalbų metmenis.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS

5. Darbuotojas turi teisę:

5.1. tobulinti kvalifikaciją (ne mažiau kaip 5 dienas per metus) pagal jo pareigoms nustatytus kvalifikacinius reikalavimus ir gauti per tą laiką tarnybinę algą;

5.2. norminių aktų nustatyta tvarka stažuotis kitose institucijose;

5.3. atsisakyti vykdyti užduotį ar pavedimą, jei jie prieštarauja teisės aktams;

5.4. pasirinkti savo veiklos organizavimo būdus ir formas, turėti higienos normas atitinkančią darbo vietą;

5.4. teikti siūlymus direktoriui mokyklos veiklos valdymo ir organizavimo klausimais, dalyvauti mokyklos savivaldos institucijų veikloje;

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. kartu su direktoriaus įsakymu paskirta komanda rengia mokyklos ugdymo bei metinį veiklos planus;

6.2. koordinuoja mokytojų atestaciją, ruošti reikiamą dokumentaciją, teikia informaciją mokytojams atestacijos klausimais;

6.3. organizuoja metodinę veiklą mokykloje, teikia pedagoginę pagalbą mažą patirtį turintiems mokytojams. Analizuoja ir vertina pedagogų praktinę veiklą ir jos rezultatus;

6.4. kontroliuoja privalomojo (priešmokyklinio, pradinio) ir neformaliojo ugdymo programų vykdymą;

6.5.koordinuoja darbą su specialiųjų poreikių turinčiais vaikais;

6.6. organizuoja ir kontroliuoja mokymą namuose ir savarankišką mokymąsi;

6.7. kontroliuoja logopedo, socialinio pedagogo, mokytojo padėjėjo darbą;

6.8. kontroliuoja pailgintos dienos grupės auklėtojo darbą;

6.9. organizuoja ir kontroliuoja mokytojų budėjimą, rengia budėjimo grafikus;

6.10. organizuoja užsieniečių vaikų ir lietuvių vaikų grįžusių iš užsienio ugdymą;

6.11. vykdo mokinių išvykimo ir atvykimo apskaitą bei nelankančių mokyklos mokinių iki11 metų apskaitą, derina duomenis su statistike mokinių registrui tvarkyti;

6.12. administruoja mokytojų ir mokinių registrus, derina duomenis duomenų bazei tvarkyti;

6.13. kontroliuoja mokinių asmens bylų tvarkymą;

6.14. kontroliuoja moksleivių, išvykų, turistinių žygių, ekskursijų organizavimą, vykdo grupės vadovų (pavaduotojų) instruktavimą, tvarko turistinių žygių, ekskursijų apskaitos žurnalą;

6.15. užtikrina, kad būtų laikomasi darbų, priešgaisrinės saugos reikalavimų kuruojamose srityse;

6.16. skatina pedagogus tobulinti kvalifikaciją, dalykiškai bendrauti ir atestuotis;

6.17. tikrina ugdomojo proceso dokumentaciją pagal kuruojamas veiklos sritis;

6.18. organizuoja mokytojų bendradarbiavimą sprendžiant mokinių mokymosi motyvacijos ir mokymosi krūvio optimizavimo klausimus;

6.19. organizuoja ir vykdo mokinių mokymosi krūvių bei mokiniams skiriamų namų darbų stebėseną ir kontrolę;

6.20. organizuoja ir vykdo mokinių lankomumo stebėseną ir kontrolę, derina duomenis su statistike mokinių registrui tvarkyti;

6.21. vadovauja mokinių žinių, gebėjimų ir įgūdžių patikrinimams;

6.22. organizuoja pradinio ugdymo pasiekimų patikrinimo vykdymą;

6.23. rengia privalomų pamokų ir neformalaus ugdymo tvarkaraščius;

6.24. rengia mokytojų tarifinį sąrašą, pedagoginių darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

6.25. ruošia pusmečių ir metines ugdomojo proceso statistines ataskaitas;

6.26. organizuoja mokytojų pavadavimą, kontroliuoti pavaduojančių mokytojų darbą;

6.27. koordinuoja mokyklos savivaldos institucijų, metodinių grupių veiklą;

6.28. koordinuoja mokyklos veiklos įsivertinimą;

6.29. administruoja elektroninį dienyną;

6.30. koordinuoja švenčių, minėjimų, akcijų, susitikimų, renginių ar kt. organizavimą;

6.31. koordinuoja edukacinių aplinkų apipavidalinimą ir informacijos atnaujinimą mokyklos tinklalapyje;

6.32. koordinuoja bendradarbiavimą su kitomis institucijomis ir Kokybės siekiančių mokyklų klubu;

6.33. rengia kuruojamų veiklos sričių įsakymų, nutarimų ir kitų dokumentų projektus, teikia juos derinti direktoriui;

6.34. rengia kiekvieno mėnesio mokyklos renginių veiklos planą;

6.35. atsako ir užtikrina, kad būtų laikomasi darbų, priešgaisrinės saugos reikalavimų kuruojamose veiklos srityse;

6.36. vadovaujasi mokyklos archyvų darbo tvarkos taisyklėmis, nuolatinio ir ilgo saugojimo bylas tinkamai įformintas iki einamų metų rugpjūčio 28 dienos perduoda į mokyklos archyvą;

6.37. vaduoja mokyklos direktorių jo komandiruotės, nedarbingumo, atostogų ar papildomos poilsio dienos metu;

6.38. teisės aktų nustatyta tvarka vertina pavaldžių darbuotojų metų veiklą ir teikia Mokyklos vadovui vertinimo išvadas;

6.39. pagal su direktoriumi suderintą formą vieną kartą per mokslo metus teikia savo veiklos ataskaitą mokyklos direktoriui;

6.40. kitas pavaduotojo ugdymui pareigas reglamentuoja Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos švietimo ir kiti įstatymai bei teisės aktai, mokyklos nuostatai, mokyklos darbo tvarkos taisyklės bei šis pareigybės aprašas.

V SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už:

7.1. kokybišką savo pareigų vykdymą bei laiku pateiktą informaciją, ataskaitas susijusias su savo funkcijomis;

7.2. mokyklos vidaus ir kitais teisės aktais nustatytų dokumentų kokybišką parengimą pagal paskirtą pareigybės funkciją.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

8. Pareigybės aprašymas rengiamas ir tvirtinamas teisės aktų nustatyta tvarka.

9. Su pareigybės aprašymu darbuotojas supažindinamas teisės aktų nustatyta tvarka ir/arba pasirašytinai.

_____________________________