Direktoriaus pavaduotojo ugdymui 1 et. (1-4 kl.)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	98009
Skelbimo data:	2024-07-22
Skelbimas galioja iki:	2024-08-05 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Vilniaus Viršuliškių mokykla
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Vilniaus Viršuliškių mokykla
Pareigos:	Direktoriaus pavaduotojo ugdymui 1 et. (1-4 kl.)
Pareiginės algos koeficientas:	1,79
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	3195,87
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Adresas: Viršuliškių g. 7, LT-05107 Vilnius Kontaktai: Tel. +370 5 240 0584 El. p. rastine@virsuliskiu.vilnius.lm.lt Svetainė: https://www.virsuliskiu.vilnius.lm.lt/
DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI (1-4 KLASIŲ) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROJI DALIS 1. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybė yra priskiriama A1 lygio pareigybei. Pareigybės kodas - 134501. 2. Pareigybės paskirtis – planuoti, organizuoti, vadovauti ir kontroliuoti pradinio ugdymo 1-4 klasių, programos įgyvendinimą mokykloje, rengti dokumentus, vykdyti priskirtų darbuotojų darbo kokybės priežiūrą, kontroliuoti 1-4 klasių mokinių ugdymosi ir elgesio rezultatus, mokinių saugumą, vadovauti paskirtoms mokyklos savivaldos grupėms ar komisijoms ir vykdyti kitus mokyklos direktoriaus priskirtus darbus. 3. Ši pareigybė priskiriama prie pedagoginių darbuotojų. Darbo laikas - 40 val./sav. 4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui yra tiesiogiai pavaldus mokyklos direktoriui. Jis gali pavaduoti mokyklos direktorių jam nesant darbe (komandiruotė, nedarbingumas, atostogos, kt.) ir atlikti kitus, direktoriaus pavestus darbus, neviršijant nustatytos įstatymuose darbo laiko normos. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Direktoriaus pavaduotojui ugdymui keliami šie kvalifikaciniai reikalavimai: 5.1. aukštasis universitetinis ar jam lygiavertis išsilavinimas; 5.2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų: 5.2.1. pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio darbo stažas; 5.2.2. magistro laipsnis, pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 2 metų pedagoginio darbo stažas; 5.3. geras lietuvių kalbos mokėjimas (jos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės lietuvių kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus); 5.4. bent vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) mokėjimas B1 lygiu; 5.5. mokėjimas naudotis informacinėmis technologijomis. 6. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi išmanyti: 6.1. švietimo politiką, mokyklos veiklos planavimą, organizavimą ir kontrolę; 6.2. mokyklos kultūros formavimo ir kaitos principus; 6.3. bendradarbiavimo su socialiniais partneriais strategijas; 6.4. mokyklos veiklos įsivertinimo organizavimo metodiką ir gautų duomenų panaudojimą mokyklos veiklai tobulinti; 6.5. savivaldos institucijų įtraukimą į mokyklos valdymą; 6.6. ugdymo turinio vadybą; 6.7. edukacinių aplinkų kūrimo ir tobulinimo metodus; 6.8. mokinių amžiaus tarpsnių psichologiją, kaip užtikrinti mokinių saugumą bei lygias galimybes; 6.9. tėvų (globėjų, rūpintojų) informavimo ir pedagoginio švietimo metodikas; 6.10. darbuotojų kvalifikacijos tobulinimosi galimybes. 7. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui privalo vadovautis: 7.1. Lietuvos Respublikos įstatymais ir jų poįstatyminiais aktais; 7.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, LR švietimo, mokslo ir ministro įsakymais, Vilniaus miesto savivaldybės Tarybos sprendimais, Vilniaus miesto savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus, švietimo, kultūros ir sporto departamento direktoriaus ir vedėjo įsakymais, mokyklos darbo tvarkos taisyklėmis, mokyklos nuostatais, darbo sutartimi, šiuo pareigybės aprašymu bei kitais teisiniais dokumentais. III SKYRIUS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui funkcijos yra: 8.1. Organizuoti veiklas: 8.1.1. pradinio ugdymo dalykų programų įgyvendinimą; 8.1.2. pagalbą priskirtų mokytojų profesinei, metodinei veiklai, įsivertinimui, mokytojų profesiniam tobulėjimui; 8.1.3. priskirtų darbuotojų metinių ir ilgalaikių planų rengimą; 8.1.4. priskirtų darbuotojų neformaliojo švietimo būrelių veiklų įgyvendinimą; 8.1.5 apklausas ir tyrimus, nukreipus į ugdymosi kokybės gerinimą pradiniame ugdyme; 8.1.6. dalykų mokytojų pavadavimą 1-4 klasėse, mokytojų budėjimą mokykloje; 8.1.7. pedagoginės, psichologinės ir specialiosios pagalbos teikimą 1-4 klasių mokiniams; 8.1.8. pradinio ugdymo koncentro naujai atvykusių mokinių paskirstymą į klases; 8.1.9. 1-4 klasių mokinių tarptautinius, nacionalinius ir diagnostinius patikrinimus, rezultatų sklaidą; 8.1.10. pavienį savarankišką mokymąsi 1-4 klasių mokiniams; 8.1.11. užsieniečių vaikų mokymą; 8.1.12. priskirtų darbuotojų susirinkimus, 1-4 klasių mokinių bei jų tėvų susirinkimus, konsultacijas su socialiniais partneriais, popamokines veiklas. 8.1.13. mokytojų delegavimą į valstybinius egzaminus bei šių egzaminų vykdymą mokykloje; 8.1.14. 1-4 klasių mokinimas edukacinių veiklų kūrimą, aprūpinimą vadovėliais bei mokymosi priemonėmis; 8.1.15. informacijos sklaidą mokyklos interneto svetainėje, mokyklos facebook‘e; 8.1.16. Metodinės tarybos veiklą; 8.1.17. mokyklos mokinių dalyvavimą tarptautiniuose projektuose; 8.1.18. pavaduoti direktorių jo ligos ar atostogų laikotarpiu. 8.2. Rengti dokumentus: 8.2.1. pradinio ugdymo koncentro Ugdymo planą; 8.2.2. pradinio ugdymo proceso organizavimo dokumentus; 8.2.3. pradinio ugdymo klasių pamokų tvarkaraštį, neformaliojo švietimo būrelių tvarkaraštį, konsultacijų grafikus, atsiskaitymų tvarkaraščius; 8.2.4. 1-4 klasių mokinių pavienio savarankiško mokymo tvarkaraštį; 8.2.5. 1-4 klasių mokinių maitinimo organizavimo mokyklos valgykloje; 8.2.6. 1-4 klasių mokinių moklymosi pasiekimų ir lankomumo pusmetines, metines ataskaitas; 8.2.7. inventorizacijos dokumentus (aktus); 8.2.8. ataskaitas NMVA, NEC, ŠMSM, Vilniaus miesto savivaldybės Švietimo, kultūros ir sporto departamentui bei kitoms institucijoms (derinti su Direktoriumi); 8.2.9. pradinio ugdymo išsilavinimo dokumentus ir jų ataskaitas; 8.2.10. priskirtų darbuotojų etato sandaros lenteles ir tarifikaciją; 8.2.11. priskirtų darbuotojų atostogų ir darbo laiko grafikus; 8.2.12. direktoriaus įsakymų projektus . 8.3. Vadovauti: 8.3.1. inventorizacijos komisijai; 8.3.2. vidinio veiklos įsivertinimo grupei; 8.3.3. mokytojų metodinei tarybai. 8.4. Kontroliuoti veiklas: 8.4.1. priskirtų darbuotojų funkcijų kokybišką vykdymą pagal reglamentuojančius dokumentus; 8.4.2. bendrųjų, pritaikytų ir individualizuotų ugdymo programų įgyvendinimą pradiniame ugdyme; 8.4.3. 1-4 klasių mokinių dokumentų pildymą: TAMO dienyną, mokinių asmens bylas, sąsiuvinius, pratybas, testus, aplankus, kt.; 8.4.4. 1-4 klasių mokinių mokymosi rezultatus, mokinių lankomumą, mokinių elgesį, sveikatos būklę, pažangos įsivertinimą, mokinių saugumą; 8.4.5. darbuotojų privalomuosius instruktavimus, mokymus ir sveikatos pasitikrinimą; 8.4.6. palankaus mikroklimato ugdymui(si) ir darbui kūrimą tarp priskirtų mokytojų, puoselėti demokratinius bendruomenės santykius; IV SKYRIUS MOKINIŲ SAUGUMO UŽTIKRINIMAS 9. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui įtaręs ar pastebėjęs žodines, fizines, socialines patyčias, smurtą: 9.1. nedelsdamas įsikiša ir nutraukia bet kokius tokį įtarimą keliančius veiksmus; 9.2. primena mokiniui, kuris tyčiojasi, smurtauja ar yra įtariamas tyčiojimusi mokinio elgesio taisykles; 9.3. informuoja patyrusio patyčias, smurtą mokinio klasės mokytoją apie įtariamas ar įvykusias patyčias; 9.4. esant grėsmei mokinio sveikatai ar gyvybei, nedelsiant kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti asmenis (tėvus (globėjus, rūpintojus) ir/ar mokyklos darbuotojus, direktorių) ir/ar institucijas (pvz.: policiją, greitąją pagalbą ir kt.). 10. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui įtaręs, ar pastebėjęs patyčias kibernetinėje erdvėje arba gavęs apie jas pranešimą: 10.1. esant galimybei išsaugo vykstančių patyčių kibernetinėje erdvėje įrodymus ir nedelsdamas imasi reikiamų priemonių patyčioms kibernetinėje erdvėje sustabdyti; 10.2. įvertina grėsmę mokiniui ir esant poreikiui kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti asmenis (tėvus (globėjus rūpintojus) ir/ar mokyklos darbuotojus, direktorių) ar institucijas (policiją); 10.3. turi teisę apie patyčias kibernetinėje erdvėje pranešti Lietuvos Respublikos ryšių reguliavimo tarnybai pateikdamas pranešimą interneto svetainėje adresu www.draugiskasinternetas.lt. V SKYRIUS. BAIGIAMOJI DALIS 11. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atsako už pareigybės aprašyme numatytų funkcijų kokybišką vykdymą. 12. Už veiklas, neįvardintas pareigybės aprašyme, direktoriaus pavaduotojui apmokama LR Darbo kodekse nustatyta tvarka.
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	(8-5) 240 0584
El. paštas:
Adresas:	Vilnius, Viršuliškių g. 7