Direktorius

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	84476
Skelbimo data:	2022-12-02
Skelbimas galioja iki:	2022-12-18
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Valstybės įmonė Lietuvos automobilių kelių direkcija
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	Direktorius
Pareiginės algos koeficientas:	21.80
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	3,945.80
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Pareiginės algos koef. (21,8-38,15) atsižvelgiant į rezultatus mokama 50 proc. kintama dalis. Informaciją dėl pareigybės aprašymo turinio teikia A. Rutkauskienė, tel. 8 610 63228; Informaciją dėl dokumentų pateikimo per VATIS teikia D. Janulevičienė, tel. 8 660 31974
VALSTYBĖS ĮMONĖS LIETUVOS AUTOMOBILIŲ KELIŲ DIREKCIJOS DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS NUOSTATAI I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Į valstybės įmonės Lietuvos automobilių kelių direkcijos (toliau – įmonė) direktoriaus pareigas skiriamas fizinis asmuo, laimėjęs konkursą, organizuotą teisės aktų nustatyta tvarka. Darbo sutartį su įmonės direktoriumi sudaro ir nutraukia įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija – Lietuvos Respublikos susisiekimo ministerija (toliau – Susisiekimo ministerija) įmonės vardu Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka. 2. Direktorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro įsakymais, Europos Sąjungos teisės aktais, kitais teisės aktais ir šiais pareigybės nuostatais. 3. Direktorius yra vienasmenis įmonės valdymo organas. II SKYRIUS PAVALDUMAS IR PAVADAVIMAS 4. Direktorius yra atskaitingas ir pavaldus susisiekimo ministrui. 5. Nesant direktoriaus (atostogų, ligos, komandiruočių į užsienį, stažuočių metu ir kitais atvejais), jį pavaduoja kitas susisiekimo ministro paskirtas įmonės darbuotojas. III SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Direktorius turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą; 6.2. turėti ne mažiau kaip 5 (penkerius) metus per pastaruosius 10 (dešimt) metų vadovaujamo darbo patirties įmonės vadovo ar pavaduotojo, ar aukščiausio lygmens struktūrinio padalinio vadovo pareigose įstaigoje, įmonėje / įmonių grupėje; 6.3. privalumas turėti darbo patirties vienoje iš šių sričių: infrastruktūros ir (ar) investicijų projektų planavimo ir (ar) vykdymo, įmonės / įmonių grupės strategijos formavimo ir įgyvendinimo, pokyčių valdymo, verslo strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo, skaitmenizavimo projektų įgyvendinimo ir inovatyvių technologijos procesų diegimo, bendrovių finansų ir rizikų valdymo; 6.4. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu; 6.5. gebėti savarankiškai priimti sprendimus, analizuoti ir apibendrinti ekonominę, statistinę ir kitą informaciją; 6.6. gebėti tinkamai atstovauti ir viešai pristatyti įstaigos poziciją ir interesus institucijoms, įstaigoms ar kitiems subjektams; 6.7. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Europos Sąjungos teisės aktus, valstybinės reikšmės kelių priežiūros ir plėtros, eismo saugumo principus ir politiką nacionaliniu lygmeniu, kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės įmonių veiklą, darbo teisinius santykius, viešuosius pirkimus, finansinių lėšų panaudojimą, korporatyvinio valdymo, valdysenos ir tvarios veiklos principus, gebėti jais naudotis ir juos taikyti praktiniame darbe; 6.8. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“; 6.9. atitikti Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatymo 17 straipsnyje; 6.10. būti nepriekaištingos reputacijos; nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant pareigas kiltų interesų konfliktas; neatimta ir neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas; 6.11. per pastaruosius penkerius metus darbuotojas turi būti neatšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo. IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Įmonės direktorius: 7.1. organizuoja kasdieninę įmonės veiklą ir veikia įmonės vardu esant santykiams su kitais asmenimis, vienvaldiškai sudaro sandorius įmonės įstatų nustatyta tvarka; 7.2. priima į darbą darbuotojus ir atleidžia iš jo, sudaro su jais darbo sutartis ir nutraukia jas, skatina darbuotojus, konstatuoja darbo pareigų pažeidimus; 7.3. teikia informaciją įmonės valdybai ir Susisiekimo ministerijai apie įmonės veiklos prognozes, planus (nurodo reikalingų investicijų ateinančiais finansiniais metais sumas) ir įvykius, turinčius esminę reikšmę įmonės veiklai; 7.4. teikia įmonės valdybai ir Susisiekimo ministerijai sprendimo dėl įmonės paskirstytinojo pelno (nuostolių) paskirstymo projektą; 7.5. teikia įmonės valdybai svarstyti viešųjų pirkimų, dokumentų projektus; 7.6. koordinuoja įmonės strateginių planų rengimą ir užtikrina jų įgyvendinimą; 7.7. kontroliuoja, kaip laikomasi darbo teisinius santykius reglamentuojančių įstatymų, darbuotojų saugos ir sveikatos, aplinkos apsaugos reikalavimų vykdymą; užtikrina darbuotojams tinkamas darbo sąlygas; 7.8. užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų reikalavimų, susijusių su įmonės veikla; 7.9. užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą įmonės vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; siekia, kad įmonė dirbtų efektyviai ir produktyviai; 7.10. atsako už Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos ir kitų programų įmonės kompetencijai priklausančiais klausimais įgyvendinimą; 7.11. sprendžia įmonės kompetencijai priskirtus klausimus, asmeniškai atsako už tai, kad būtų vykdomos įmonei pavestos funkcijos; 7.12. užtikrina teisės aktų, susijusių su valstybinės reikšmės kelių projektavimu, tiesimu, statyba, rekonstrukcija, taisymu (remontu), priežiūra, plėtra, jų statinių projektavimu, statyba, rekonstrukcija, taisymu (remontu), priežiūra bei techninių eismo reguliavimo priemonių projektavimu ir įrengimu įmonės kompetencijai priklausančiais klausimais įgyvendinimą; 7.13. organizuoja ir koordinuoja valstybinės reikšmės kelių projektavimo, tiesimo, statybos, rekonstrukcijos, taisymo (remonto), priežiūros, jų statinių projektavimo, statybos, rekonstrukcijos, taisymo (remonto), priežiūros bei techninių eismo reguliavimo priemonių projektavimo ir įrengimo paslaugų ir darbų užsakovo funkcijų vykdymą, bei techninių eismo reguliavimo priemonių projektavimo ir įrengimo bei plėtros darbus ir kontrolę; 7.14. nustato planavimo ir projektavimo sąlygas teritorijų planavimo dokumentams rengti, jei planuojama teritorija yra valstybinės reikšmės kelių apsaugos zonoje, taip pat derina pagal planavimo ir projektavimo sąlygas parengtus teritorijų planavimo dokumentus; 7.15. koordinuoja mokesčių sistemos už naudojimąsi keliais Lietuvoje ir intelektinių transporto sistemų ir paslaugų keliuose diegimą; 7.16. teikia valstybės institucijoms finansinės atskaitomybės bei kitas Lietuvos Respublikos Vyriausybės pavestų programų vykdymo ataskaitas; 7.17. tvirtina įmonės darbuotojų darbo apmokėjimo ir skatinimo taisykles; 7.18. tvirtina padalinių nuostatus ir darbuotojų pareiginius nuostatus; 7.19. tvirtina įmonės vidaus darbo tvarkos taisykles; 7.20. teikia Lietuvos Respublikos susisiekimo ministrui įmonės veiklos ataskaitas ir, susisiekimo ministrui pareikalavus, atsiskaito už savo veiklą. 8. Įmonės direktorius atsako už: 8.1. įmonės veiklos strategijos projekto parengimą ir jo pateikimą įmonės valdybai ir Susisiekimo ministerijai; 8.2. įmonės veiklos organizavimą ir įmonės veiklos rezultatus; 8.3. pranešimą Susisiekimo ministerijai ir įmonės valdybai apie įvykius, turinčius esminę reikšmę įmonės veiklai; 8.4. įmonės metinių finansinių ataskaitų rinkinio sudarymą ir jo pateikimą kartu su auditoriaus išvada ir audito ataskaita įmonės valdybai susipažinti ir Susisiekimo ministerijai tvirtinti per 3 (tris) mėnesius nuo finansinių metų pabaigos; 8.5. ataskaitinių finansinių metų įmonės veiklos ataskaitos parengimą ir jos pateikimą įmonės valdybai ir Susisiekimo ministerijai 8.6. įmonės duomenų ir dokumentų pateikimą Juridinių asmenų registrui; 8.7. įmonės viešų pranešimų paskelbimą; 8.8. dokumentų ir kitos informacijos apie įmonę saugojimą; 8.9. įmonės turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo įmonės įstatuose nustatyta tvarka ir sąlygomis ir įmonės viešųjų pirkimų vykdymą, vadovaujantis viešuosius pirkimus reglamentuojančiais teisės aktais; 8.10. efektyvios vidaus kontrolės, įskaitant finansų kontrolę, sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; 8.11. įmonės metinių turto įsigijimo ir skolinimosi planų, metinių pajamų ir išlaidų sąmatų sudarymą ir jų pateikimą valdybai svarstyti ir Susisiekimo ministerijai tvirtinti; 8.12. įmonės veiklos ataskaitos parengimą ir jos pateikimą įmonės valdybai ir Susisiekimo ministerijai; 8.13. įmonės veiklos rodiklių projekto parengimą ir jo pateikimą valdybai svarstyti ir Susisiekimo ministerijai tvirtinti; 8.14. lėšų, skirtų kelių plėtrai ir priežiūrai, tinkamą ir laiku panaudojimą. 8.15. įmonės ūkinę ir finansinę veiklą, šios veiklos rezultatus, priskirto valstybės turto išsaugojimą ir efektyvų finansinių išteklių naudojimą; 8.16. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų ir Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro įsakymų ir nurodymų tinkamą įgyvendinimą ir vykdymą laiku; 8.17. kitų jam priskirtų funkcijų ir įpareigojimų vykdymą. ________________________ Susipažinau ______________ (parašas) ______________ (vardas, pavardė)
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	(8-5) 232 9600
El. paštas:	lakd@lakd.lt
Adresas:	Vilnius, J. Basanavičiaus g. 36