Direktorius

KULTŪROS CENTRO PANEVĖŽIO BENDRUOMENIŲ RŪMŲ DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Kultūros centro Panevėžio bendruomenių rūmų (toliau – Centras) direktorius (toliau – direktorius) yra biudžetinės įstaigos vadovas, dirbantis pagal darbo sutartį, pavaldus savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai ar jos įgaliotam asmeniui.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Direktoriaus pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:

3.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą ir profesinio bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą, baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų, ugdymo mokslų, menų studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje arba verslo ir viešosios vadybos mokslų, teisės studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje veikiančiai įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams;

3.2. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos etninės kultūros valstybinės globos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos kultūros centrų įstatymą, Lietuvos Respublikos regioninės plėtros įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2017 m. rugpjūčio 16 d. įsakymu Nr. ĮV-884 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisyklių patvirtinimo“ ir kitus su Centro administravimu ir veikla susijusius teisės aktus ir gebėti juos taikyti;

3.3. išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

3.4. mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ patvirtintame Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše;

3.5. mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);

3.6. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Teams).

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Direktorius vykdo šias funkcijas:

4.1. vadovauja Centrui, stebi, analizuoja, vertina Centro veiklą, organizuoja visą Centro darbą, kad būtų įgyvendinami Centro tikslai, atliekamos nustatytos funkcijos, ir atsako už visą Centro veiklą;

4.2. organizuoja ir užtikrina įstatymų, Vyriausybės nutarimų, Lietuvos Respublikos kultūros ministro įsakymų, Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų, Centro nuostatų įgyvendinimą;

4.3. ieško papildomų finansavimo šaltinių įvairiuose tarptautiniuose ir Lietuvos fonduose, teikiančiuose finansinę paramą įvairioms Centro programoms vykdyti, rengia projektus ir kontroliuoja jų įgyvendinimą;

4.4. tvirtina Centro veiklos programą, nuostatus, darbo tvarkos taisykles, darbuotojų pareigybių aprašymus;

4.5. rūpinasi palankaus Centro mikroklimato kūrimu, puoselėja demokratinius bendruomenės santykius;

4.6. tvirtina Centro struktūrą ir pareigybių sąrašą, neviršydamas nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;

4.7. užtikrina racionalų ir taupų lėšų, turto naudojimą, veiksmingą Centro vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;

4.8. vykdo asignavimų valdytojo funkcijas, racionaliai ir taupiai naudoja gautus asignavimus pagal patvirtintas išlaidų sąmatas;

4.9. atsiskaito už Centro veiklos vykdymą, teikdamas metinę veiklos ataskaitą Savivaldybės tarybai;

4.10. palaiko tarpžinybinį bendradarbiavimą su įmonėmis, įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis;

4.11. laiku ir kokybiškai vykdo Centrą kontroliuojančių institucijų nurodymus ir pavedimus;

4.12. vykdo su Centro uždaviniais susijusius nenuolatinio pobūdžio Savivaldybės administracijos direktoriaus ir Kultūros ir meno skyriaus vedėjo pavedimus bei užduotis;

4.13. sudaro sąlygas darbuotojų profesiniam tobulėjimui, kvalifikacijos kėlimui;

4.14. rūpinasi Centro intelektiniais, materialiniais, finansiniais, informaciniais ištekliais, užtikrina jų tinkamą valdymą ir naudojimą;

4.15. atidaro bankuose atsiskaitomųjų sąskaitų, atstovauja Centrui pats arba įgalioja kitą asmenį, pagal savo kompetenciją leidžia įsakymus, sudaro ir pasirašo sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis, atstovauja Centro interesams kitose institucijose;

4.16. kontroliuoja Centro darbuotojų darbą;

4.17. užtikrina, kad Centro dokumentai būtų tvarkomi pagal dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus;

4.18. priima Centro darbuotojus, juos atleidžia ir skatina, įgyvendina kitas su darbo santykiais susijusias funkcijas;

4.19. nustato Centro darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą, darbuotojų darbo užmokestį, neviršydamas nustatyto darbo apmokėjimo fondo;

4.20. planuoja Centro veiklos kryptis, teikia Savivaldybės administracijos skyriams pagal kompetenciją Centro veiklos planus, išlaidų sąmatas;

4.21. užtikrina Centro finansinių ir statistinių atskaitų teisingumą ir pateikimą laiku;

4.22. teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja Centrui kitose institucijose;

4.23. leidžia įsakymus ir įsakymais patvirtintus kitus Centro veiklą reglamentuojančius teisės aktus, privalomus visiems darbuotojams;

4.24. vykdo kitas funkcijas teisės aktų nustatyta tvarka.