Direktorius

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	92806
Skelbimo data:	2023-12-12
Skelbimas galioja iki:	2023-12-29 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Nalšios muziejus
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Švenčionių rajono savivaldybė
Pareigos:	Direktorius
Pareiginės algos koeficientas:	0.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0.00
Darbo vieta (miestas):	Švenčionys
Informacija apie įstaigą:	Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas (priklausomai nuo profesinio darbo patirties) nuo – 0,95 iki 1,59 (baziniais dydžiais). Daugiau informacijos apie konkursą suteiks: Švenčionių rajono savivaldybės administracijos Bendrojo skyriaus vedėja Jadvyga Samuilevičienė, tel. (8 387) 66375, el. p. jadvyga.samuileviciene@svencionys.lt.
NALŠIOS MUZIEJAUS DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Nalšios muziejaus direktoriaus pareigybė yra priskiriama biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų grupei. 2. Pareigybės lygis – A1. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus: 3.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų, menų studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams arba verslo ir viešosios vadybos mokslų, teisės studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje veikiančiai įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams; 3.2. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), interneto naršyklėmis ir vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Teams ar kt.); 3.3. mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ patvirtintame Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše; 3.4. mokėti užsienio kalbą (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą); 3.5. išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 3.6. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos kilnojamųjų kultūros vertybių apsaugos įstatymą, Lietuvos Respublikos muziejų įstatymą, Lietuvos Respublikos nekilnojamojo kultūros paveldo apsaugos įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Muziejų rinkinių valdymo ir tvarkymo nuostatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos kultūros ministro įsakymu, Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2017 m. rugpjūčio 16 d. įsakymu Nr. ĮV-884 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisyklių patvirtinimo“ bei kitus su muziejų administravimu ir veikla susijusius teisės aktus ir gebėti juos pritaikyti praktikoje; 3.7. būti susipažinęs su muziejų srities tarptautiniais dokumentais (1954 m. UNESCO Kultūros vertybių apsaugos ginkluoto konflikto metu konvencija ir jos Pirmasis bei Antrasis protokolai, 1970 m. UNESCO Nelegalaus kultūros vertybių įvežimo, išvežimo ir nuosavybės teisės perdavimo uždraudimo priemonių konvencija, 1995 m. UNIDROIT Pavogtų ar neteisėtai išvežtų kultūros objektų konvencija, 2003 m. UNESCO Nematerialaus kultūros paveldo išsaugojimo konvencija, 2005 m. UNESCO Konvencija dėl kultūros raiškos įvairovės apsaugos ir skatinimo, Tarptautinės muziejų tarybos (ICOM) Muziejų etikos kodeksas). III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. leidžia įsakymus, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą; 4.2. organizuoja Muziejaus darbą, planuoja Muziejaus veiklą ir įgyvendina Muziejaus veiklos strategiją; 4.3. įgyvendina Švenčionių rajono savivaldybės Tarybos priimtus sprendimus, užtikrina Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymų, šių Nuostatų ir kitų teisės aktų laikymąsi; 4.4. pagal kompetenciją sudaro ir pasirašo sutartis bei susitarimus ir užtikrina jų vykdymą; 4.5. tvirtina: 4.5.1. Muziejaus vidaus struktūrą, Muziejaus padalinių nuostatus, Muziejaus darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršijant Švenčionių rajono savivaldybės tarybos nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus, ir tarnybinių atlyginimų koeficientus, neviršydamas darbo užmokesčiui nustatytų lėšų; 4.5.2. Muziejaus darbo tvarkos taisykles, pareigybių aprašymus; 4.5.3. Muziejaus metinius veiklos planus suderinus su Švenčionių rajono savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros ir sporto skyriumi ir ataskaitas; 4.5.4. Muziejaus darbo apmokėjimo tvarką; 4.5.5. Muziejaus pajamų ir išlaidų sąmatas; 4.5.6. ekspozicijų ir parodų teminę struktūrą, parengtus publikuoti leidinius; 4.6. disponuoja Muziejaus lėšomis ir vykdo su tuo susijusias finansines operacijas, pasirašo banko čekius, įgaliojimus ir kitus dokumentus; 4.7. analizuoja Muziejaus ir jo padalinių veiklos ir valdymo būklę; 4.8. užtikrina, kad būtų racionaliai ir taupiai naudojamos lėšos ir turtas, veiktų ir būtų tobulinama veiksminga Muziejaus vidaus kontrolės sistema; 4.9. priima į darbą ir atleidžia iš jo Muziejaus darbuotojus; 4.10. skatina Muziejaus darbuotojus, priima sprendimus dėl darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo pareigų pažeidimo, vykdo kitas personalo valdymo funkcijas; 4.11. sudaro darbuotojams reikiamas darbo sąlygas; 4.12. gavus išankstinį savivaldybės mero rašytinį pritarimą, sudaro kolektyvinę sutartį; 4.13. vykdo Muziejaus ir jo padalinių saugomų rinkinių apskaitą ir apsaugą vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, organizuoja Muziejaus ir jo padalinių rinkinių vadybą ir tvarkymą Muziejų rinkinių valdymo ir tvarkymo nuostatų nustatyta tvarka; 4.14. atstovauja Muziejaus teismuose, kitose valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, įmonėse, organizacijose, santykiuose su trečiaisiais asmenimis, išduoda įgaliojimus atstovauti Muziejui; 4.15. imasi priemonių dėl Muziejaus padarytos žalos atlyginimo iš kaltų asmenų; 4.16. organizuoja Muziejaus darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinių taisyklių rengimą, darbuotojų supažindinimą su šiomis taisyklėmis bei kontroliuoja jų laikymąsi; 4.17. užtikrina: 4.17.1. Muziejaus veiklos organizavimą, nustatytų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą; 4.17.2. buhalterinės apskaitos organizavimą, finansinių ataskaitų pagal teisės aktų reikalavimus rengimą bei pateikimą nustatytu laiku; 4.17.3. duomenų ir dokumentų pateikimą Juridinių asmenų registrui; 4.17.4. viešosios informacijos paskelbimą; 4.17.5. dokumentų ir kitos informacijos apie Muziejaus saugojimo organizavimą; 4.17.6. Muziejaus turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis; 4.18. atlieka kitas funkcijas, nustatytas Muziejaus nuostatuose ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose. ________________________
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Švenčionys, Laisvės a. 1