Direktorius

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	95658
Skelbimo data:	2024-04-24
Skelbimas galioja iki:	2024-05-09 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Savivaldybės įmonė Telšių butų ūkis
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Telšių rajono savivaldybės administracija
Pareigos:	Direktorius
Pareiginės algos koeficientas:	1,90
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	3392,26
Darbo vieta (miestas):	Telšiai
Informacija apie įstaigą:	Telšių r. sav. Telšių m. Plungės g. 29
SAVIVALDYBĖS ĮMONĖS TELŠIŲ BUTŲ ŪKIO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS NUOSTATAI I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Šie pareigybės nuostatai reglamentuoja Savivaldybės įmonės Telšių butų ūkio (toliau – Įmonė) direktoriaus (toliau – direktorius) pareigas, teises, kvalifikacinius reikalavimus, atsakomybę. 2. Įmonės savininkas yra savivaldybė. Įmonės savininko teises ir pareigas savivaldybė įgyvendina per Telšių rajono savivaldybės vykdomąją instituciją (toliau – vykdomoji institucija). Direktorius yra vienasmenis Įmonės valdymo organas. 3. Per direktorių Įmonė įgyja civilines teises ir prisiima pareigas bei jas įgyvendina. 4. Direktorius priimamas į darbą viešo konkurso būdu 5 metų kadencijai. 5. Direktorius negali būti tos Įmonės vyriausiuoju buhalteriu. Asmuo negali būti direktoriumi, jeigu: 5.1. įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą; 5.2. įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl nusikaltimo valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams ar korupcinio pobūdžio nusikaltimo padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą; 5.3. įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl baudžiamojo nusižengimo valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams ar korupcinio pobūdžio baudžiamojo nusižengimo padarymo ir nuo apkaltinamojo nuosprendžio įsiteisėjimo dienos nepraėjo 3 metai; 5.4. įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl nusikaltimų, kuriais padaryta turtinė žala valstybei, ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą; 5.5. yra įstatymų nustatyta tvarka uždraustos organizacijos narys; 5.6. yra atleistas iš skiriamų arba renkamų pareigų dėl priesaikos ar pasižadėjimo sulaužymo, pareigūno vardo pažeminimo ir nuo atleidimo iš pareigų dienos nepraėjo 3 metai; 5.7. įstatymų nustatyta tvarka jam atimta teisė eiti tokias pareigas. 6. Direktorius negali būti kito juridinio asmens darbuotoju ar organo nariu be vykdomosios institucijos sutikimo. II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM ĮMONĖS DIREKTORIUI 7. Asmuo, einantis direktoriaus pareigas, turi: 7.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą; 7.2 turėti ne trumpesnę kaip 5 metų vadovavimo darbo patirtį įmonėje ar įmonės struktūriniame padalinyje (ne žemesniame nei departamento lygmenyje), kurioje darbuotojų skaičius ne mažesnis nei 25. 8. Išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, būti susipažinusiam su teisės aktais reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešuosius pirkimus, savivaldybės įmonių valdymą, darbo santykius, daugiabučių namų administravimą, turto valdymą, buhalterinės apskaitos organizavimą bei kitais norminiais teisės aktais. 9. Būti komunikabiliu, atsakingu, gebėti planuoti, organizuoti darbą, bendrauti, bendradarbiauti, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu. 10. Mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Office Word, MS Excel, MS Outlook ir Internet Explorer. 11. Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą. III. DIREKTORIAUS FUNKCIJOS 12. Direktorius organizuoja kasdieninę Įmonės veiklą ir veikia Įmonės vardu esant santykiams su kitais asmenimis. 13. Direktorius: 13.1. Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis; 13.2. turėdamas Įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos išankstinį pritarimą, nustato Įmonėje taikomus turto nusidėvėjimo skaičiavimo metodus ir normatyvus; 13.3. teikia informaciją Įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai apie Įmonės veiklos prognozes, planus, nurodydamas reikalingų investicijų ateinančiais finansiniais metais sumas bei apie įvykius, turinčius esminę reikšmę Įmonės veiklai; 13.4. sudaro Įmonės metinių finansinių ataskaitų rinkinį ir jį pateikia kartu su auditoriaus išvada bei audito ataskaita tvirtinti Įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai per 3 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos; 13.5. turi teisę vienvaldiškai sudaryti sandorius. 13.6. parengia Įmonės darbuotojų darbo apmokėjimo ir skatinimo taisykles; 13.7. parengia ir tvirtina Įmonės vidaus darbo tvarkos taisykles, tvirtina darbo laiko apskaitos žiniaraščius, darbo grafikus, darbuotojų pareiginius nuostatus ar instrukcijas, pasirašo kitus dokumentus; 13.8. Įmonės vardu pasirašo bankinius ir finansinius dokumentus, sudaro sandorius; 13.9. užtikrina Įmonės finansinių, statistinių ir kitų ataskaitų teisingumą ir pateikimą laiku; 13.10. tvirtina Įmonės asmenų, turinčių teisę pasirašyti pirminius buhalterinius dokumentus, sąrašą ir jų parašų pavyzdžius, kontroliuoja, kad būtų atliekamos tik teisėtos, įformintos pagal taisykles, finansinės ir buhalterinės operacijos; 13.11. savo įsakymu nustato veiklos sritis, kuriose savarankiškai veikia ir Įmonės vardu sudaryti sandorius turi teisę tam įgalioti įmonės darbuotojai; 13.12. skatina Įmonės darbuotojus, skiria jiems drausmines nuobaudas, vykdo kitas su personalo valdymu susijusias funkcijas; 13.13. sudaro sąlygas darbuotojams mokytis, tobulinti įgūdžius ir kelti kvalifikaciją; 13.14. užtikrina saugias Įmonės darbuotojų darbo sąlygas; 13.15. leidžia Įmonės veiklą reguliuojančius įsakymus, atstovauja Įmonės interesams teismuose, valstybės bei savivaldybės institucijose, bendrauja su fiziniais ir juridiniais asmenimis; 13.16. kontroliuoja Įmonės ūkinę veiklą, analizuoja bendrą būklę ir numato priemones jai pagerinti; 13.17. užtikrina savo ir Įmonės darbuotojų tarnybinės veiklos skaidrumą; 13.18. nagrinėja asmenų prašymus, pasiūlymus, skundus, imasi priemonių racionaliems, naudingiems pasiūlymams įgyvendinti; 13.19. kontroliuoja kaip darbuotojai vykdo Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimus bei pats juos vykdo; 13.20. atlieka kitas Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatyme, kituose teisės aktuose, Įmonės įstatuose direktoriaus kompetencijai priskirtas funkcijas. IV. DIREKTORIAUS TEISĖS 14. Direktorius turi teisę: 14.1. tobulinti savo kvalifikaciją; 14.2. teikti siūlymus dėl Telšių rajono savivaldybės institucijų priimamų teisės aktų, kuriuose sprendžiami Įmonės veiklos klausimai; 14.3. turėti parašo teisę banko dokumentuose; 14.4. turėti tinkamas darbo sąlygas, gauti pareigas atitinkantį darbo užmokestį; 14.5. spręsti kitus, susijusius su Įmonės veikla, klausimus. V. DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖ IR PAVALDUMAS 15. Direktorius atsako už: 15.1. Įmonės veiklos strategijos projekto parengimą ir jo pateikimą Įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai; 15.2. Įmonės veiklos organizavimą; 15.3. pranešimą Įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai apie įvykius, turinčius esminę reikšmę Įmonės veiklai; 15.4. Įmonės metinių finansinių ataskaitų rinkinio sudarymą ir jo pateikimą kartu su auditoriaus išvada bei audito ataskaita valdybai, jeigu ji sudaroma, susipažinti ir įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai tvirtinti per 3 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos; 15.5. Įmonės metinių turto įsigijimo ir skolinimosi planų, metinių pajamų ir išlaidų sąmatų sudarymą ir jų pateikimą valdybai, jeigu ji sudaroma, svarstyti ir įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai tvirtinti; 15.6. Įmonės veiklos ataskaitos parengimą; 15.7. Įmonės duomenų ir dokumentų pateikimą juridinių asmenų registrui; 15.8. Įmonės viešų pranešimų paskelbimą; 15.9. dokumentų ir kitos informacijos apie įmonę saugojimą; 15.10. Įmonės turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo įmonės įstatuose nustatyta tvarka ir sąlygomis; 15.11. Įmonės, Telšių rajono savivaldybės, valstybės turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis; 15.12. saugos darbe, sveikatos priežiūros, elektrosaugos, priešgaisrinės ir civilinės saugos organizavimą įmonėje, aptarnaujančio personalo kvalifikaciją, darbuotojų mokymą ir instruktavimą saugos darbe klausimais; 15.13. kitus veiksmus, kuriuos direktoriui nustato Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymas, įmonės įstatai, Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimai ir kiti teisės aktai. 16. Direktorius neturi teisės priimti sprendimų ar atlikti kitų veiksmų, kurie pažeidžia Įmonės įstatus ar yra priešingi įstatuose nurodytiems įmonės veiklos tikslams, akivaizdžiai viršija normalią gamybinę ūkinę riziką ar yra akivaizdžiai nuostolingi. 17. Direktorius turi vengti situacijos, kad jo asmeniniai interesai prieštarautų ar galėtų prieštarauti Įmonės interesams. Susidarius tokiai situacijai direktorius privalo per 10 dienų apie tai raštu pranešti Įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai. 18. Direktorius, nevykdantis arba netinkamai vykdantis pareigas, nurodytas Civiliniame kodekse, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatyme, įmonės įstatuose, Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimuose ir kituose teisės aktuose, privalo padarytą žalą visiškai atlyginti Įmonei. 19. Direktorius yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas jį paskyrusiai institucijai. 20. Už pavestų funkcijų vykdymą direktorius atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 21. Darbo ginčai tarp direktoriaus ir Įmonės nagrinėjami teisme. _______________________
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Telšių r. sav. Telšių m. Plungės g. 29