Direktorius (įstaigos vadovas)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 46779
Skelbimo data: 2021-04-01
Konkursą inicijuojanti įstaig: Jaunimo reikalų departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Konkursą organizuojanti įstaiga: Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos
Pareigos: Direktorius (įstaigos vadovas)
Pareiginės algos koeficientas: 18.00
Darbo vieta (miestas): Vilnius
Pareigybės aprašymas:
Pareigybės aprašymas
JAUNIMO REIKALŲ DEPARTAMENTAS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
DIREKTORIUS (TAIKOMA ĮSTAIGOS VADOVUI, KAI ĮSTAIGA VEIKIA VISOJE VALSTYBĖS TERITORIJOJE)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – I pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ministrui.

II SKYRIUS

FUNKCIJOS

3. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Jei įstaiga turi pavaldžių įstaigų, valdo tiesiogiai pavaldžių įstaigų funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
6. Vadovauja įstaigai.
7. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
8. Valdo įstaigos išteklius.
9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

10. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
10.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
10.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 3 metai.
11. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
11.1. kalba - anglų;
11.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

12. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
12.1. vertės visuomenei kūrimas - 5 lygis;
12.2. organizuotumas - 5 lygis;
12.3. patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
12.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
12.5. komunikacija - 5 lygis.
13. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
13.1. strateginis požiūris - 5 lygis;
13.2. veiklos valdymas - 5 lygis;
13.3. lyderystė - 5 lygis.

Susipažinau
________________________
(Parašas)
________________________
(Vardas ir pavardė)
________________________
(Data)


Informacija apie įstaigą: Kontaktinis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos asmuo:

Veiklos valdymo skyriaus patarėja (personalo klausimai) Laima Dambrauskaitė-Vilutė, tel. +370 699 45292, el. p. laima.dambrauskaite@socmin.lt
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)
Pareigos: Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas
Vardas, Pavardė: Ramunė Stonė
Telefonas: 8 5 2718901;8 672 89565
El. paštas: ramune.stone@vtd.lt
Adresas: Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.