Finansų skyriaus vyresnysis buhalteris

PATVIRTINTA

VŠĮ Transporto kompetencijų

agentūros direktoriaus

2019 m. rugpjūčio 21 d.

įsakymu Nr. P-128

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS TRANSPORTO KOMPETENCIJŲ AGENTŪROS FINANSŲ SKYRIAUS VYRESNIOJO BUHALTERIO PAREIGINIAI NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Finansų skyriaus vyresnįjį buhalterį skiria pareigoms, sudaro ir nutraukia darbo sutartį Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka Transporto kompetencijų agentūros direktorius (toliau – TKA direktorius).
2. Finansų skyriaus vyresnysis buhalteris yra tiesiogiai pavaldus Transporto kompetencijų agentūros Finansų skyriaus vadovui vyriausiajam finansininkui (toliau – vyriausiasis finansininkas).
3. Vyresnysis buhalteris savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro įsakymais, įstaigos įstatais, darbo tvarkos taisyklėmis, kitais teisės aktais bei šiais pareiginiais nuostatais.
4. Kvalifikaciniai reikalavimai:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities, ekonomikos arba finansų ir apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

4.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų per paskutinius 5 darbo metus darbo patirtį valstybinio sektoriaus subjektų finansų valdymo, buhalterinės apskaitos ir finansų kontrolės srityje;

4.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius įstaigos finansinę - ūkinę veiklą, apskaitą ir mokesčius;

4.4. žinoti įstaigos darbo principus, turėti gebėjimų ir žinių spręsti įstaigos apskaitos ir finansų klausimus;

4.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, naudotis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų, informacinėmis sistemomis;

4.6. sugebėti analizuoti ir apibendrinti ekonominę, statistinę ir kitą informaciją;

4.7. išmanyti raštvedybos taisykles;

4.8. būti iniciatyviam, pareigingam, kūrybingam, gebėti bendrauti, kelti kvalifikaciją.

II. DARBUOTOJO PAREIGOS

5. Vyresnysis buhalteris:

5.1. organizuoja įstaigos buhalterinės apskaitos tvarkymą pagal viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (tolias – VSAFAS);

5.2. tvarko įstaigos buhalterinę apskaitą pagal Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių buhalterinę apskaitą, reikalavimus;

5.3. vykdo šiai pareigybei priskirtų įstaigų ūkinių operacijų finansų kontrolę;

5.4. priima ir kontroliuoja pirminę dokumentaciją iš įstaigos padalinių;

5.5. surašo ir pasirašo įstaigų pirminius apskaitos dokumentus, žiniaraščius, pažymas, ataskaitas, išskyrus tarpinių ir metinių finansinių ataskaitų rinkinius ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinius;

5.6. kaupia, analizuoja ir teikia buhalterinės apskaitos informaciją, jei reikia, – apskaitos dokumentus ir registrus įstaigoms, Lietuvos Respublikos finansų ministerijai, Valstybinei mokesčių inspekcijai prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, Valstybinio socialinio draudimo fondo skyriui, Lietuvos statistikos departamentui, Lietuvos Respublikos valstybės kontrolės pareigūnams, auditoriams, kitoms valstybės institucijoms.

5.7. dalyvauja įstaigos ūkinės, gamybinės ir finansinės veiklos analizės atlikime ir pagal buhalterinės apskaitos duomenis;

5.8. užtikrina atliekamų buhalterinių įrašų teisingumą;

5.9. savo veikloje privalo laikytis įstaigos apskaitos politikos nuostatų;

5.10. tinkamai saugo jo žinioje esančius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda įstaigos archyvui;

5.11. pagal kompetenciją vykdo kitus skyriaus vadovo (vyriausiojo finansininko) pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai ir įgyvendinti skyriui keliami uždaviniai;

5.12. pavaduoja skyriaus vadovą (vyriausiąjį finansininką) jam laikinai negalint eiti pareigų;

5.13. privalo darbe laikytis darbų saugos ir gaisrinės saugos reikalavimų;

5.14. laiko paslaptyje komercinę ir tarnybinę įstaigos informaciją;

5.15. nutraukus su įmone darbo santykius, perduoda turimą dokumentaciją bei materialines vertybes, perdavimo faktą įforminant dokumentų perdavimo priėmimo aktu.

III. DARBUOTOJO TEISĖS

6. Vyresnysis buhalteris turi teisę:

6.1. nepriimti vykdyti dokumentų, jei jie įforminti pažeidžiant įstaigos nustatytą tvarką ir grąžinti juos rengusiam darbuotojui pataisyti;

6.2. reikalauti iš įstaigos padalinių vadovų, kad reikalingi dokumentai bei informacija būtų pateikiami laiku ir teisinga;

6.3. naudotis įstaigos archyvine medžiaga, bibliotekos paslaugomis, kompiuteriniu informaciniu fondu;

6.4. teikti pasiūlymus dėl Finansų skyriaus veiklos ir darbo organizavimo gerinimo;

6.5. turėti savo darbo vietą ir ryšio priemones.

IV. DARBUOTOJOATSAKOMYBĖ

7. Vyresnysis buhalteris už jam priskirtų pareigų ir funkcijų nevykdymą arba netinkamą vykdymą atsako Lietuvos Respublikos ir įstaigos vidaus teisės aktų nustatyta tvarka.

Susipažinau ir įsipareigoju juos vykdyti

_______________________________________________________________________________

(vardas, pavardė, parašas, data)