Finansų skyriaus vyresnysis finansų apskaitos specialistas, B lygis, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 6,2-6,8

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 80686
Skelbimo data: 2022-06-27
Skelbimas galioja iki: 2022-07-12
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Kauno apskrities viešoji biblioteka
Konkursą organizuojanti įstaiga: Kauno apskrities viešoji biblioteka
Pareigos: Finansų skyriaus vyresnysis finansų apskaitos specialistas, B lygis, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 6,2-6,8
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 0.00
Darbo vieta (miestas): Kaunas
Informacija apie įstaigą: Papildoma informacija: bus sudaroma terminuotoji darbo sutartis iki 2023-04-28.

Kontaktinis asmuo išsamesnei informacijai gauti: personalo specialistė Kristina Briedienė, tel.: 837 324261, el. paštas: k.briediene@kvb.lt
Pareigybės aprašymas:
PATVIRTINTA
Kauno apskrities viešosios bibliotekos direktoriaus
2022-04-28 įsakymu Nr. V-65


KAUNO APSKRITIES VIEŠOSIOS BIBLIOTEKOS
FINANSŲ SKYRIAUS
VYRESNIOJO FINANSŲ APSKAITOS SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS PAREIGYBĖ

1. Kauno apskrities viešosios bibliotekos (toliau – KAVB) Finansų skyriaus (toliau – padalinys) vyresnysis finansų apskaitos specialistas yra specialistas.
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – užtikrinti, kad būtų įgyvendinami Lietuvos Respublikos įstatymai, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimai, KAVB direktoriaus įsakymai ir kiti teisės aktai, vykdant KAVB turto, mokėtinų sumų, kitų ūkinių operacijų bei ūkinių įvykių, išreikštų pinigais, apskaitą.
4. Pareigybės pavaldumas – tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas padalinio vadovui.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
5.2. turėti mažiausiai 1 metus darbo patirties finansų apskaitos tvarkymo srityje, darbo patirtis biudžetinėje įstaigoje – privalumas;
5.3. savarankiškai naudotis technine, kompiuterine ir programine (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint) įranga, interneto ištekliais, elektroninėmis laikmenomis;
5.4. būti susipažinus ir/ar mokėti dirbti finansinės apskaitos programa BONUS, Finansų valdymo ir apskaitos informacine sistema (FVAIS);
5.5. aiškiai ir glaustai pateikti informaciją ir idėjas raštu, išmanyti gramatiką ir sintaksę, raštvedybos pagrindus;
5.6. gebėti rinkti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti ir pristatyti informaciją;
5.7. gebėti atlikti trumpalaikį ir ilgalaikį planavimą, nustatyti prioritetus;
5.8. gebėti spręsti įvairaus sudėtingumo problemas, rinktis ir tobulinti darbo atlikimo metodus ar technikas;
5.9. žinoti ir mokėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, poįstatyminius aktus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą ir finansų apskaitos organizavimą;
5.10. vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais, susijusiais su jo atliekamu darbu, bibliotekinės veiklos standartais, KAVB ir padalinio nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis, KAVB direktoriaus įsakymais, šiuo pareigybės aprašymu;
5.11. gerai mokėti valstybinę kalbą;
5.12. pageidautina mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygiu (ne žemesniu nei B1 lygiu).

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. vykdo KAVB mokėtinų sumų apskaitą, kontroliuoja mokėtinų sumų teisingumą, apmokėjimo terminus, sudaro tarpusavio skolų suderinimo aktus, nepriima iš KAVB atsakingų darbuotojų, klaidingai parengtų mokėtinų sumų apskaitos dokumentų. Informuoja padalinio vadovą apie mokestinių įsipareigojimų nevykdymą;
6.2. vykdo KAVB ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto apskaitą, skaičiuoja ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto nusidėvėjimą ir amortizaciją, priima iš KAVB atsakingų darbuotojų teikiamus finansinės apskaitos dokumentus apie nurašomą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, kontroliuoja teikiamų dokumentų parengimo teisingumą;
6.3. reikalauja iš KAVB atsakingų darbuotojų, kad ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto apskaitos dokumentai būtų pateikti laiku ir tvarkingi su visais reikiamais rekvizitais, reikalauja, kad padarytos klaidos būtų ištaisytos, nepriima iš KAVB atsakingų darbuotojų klaidingų ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto apskaitos dokumentų;
6.4. pildo statistines ataskaitas, susijusias su KAVB ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto ir mokėtinų sumų apskaita;
6.5. pildo kitus reikalingus dokumentus ir teikia informaciją, susijusią su mokėtinų sumų, materialiojo ir nematerialiojo turto, KAVB gaunamų paslaugų apskaita, reikalinga KAVB finansinei atskaitomybei parengti;
6.6. vykdo paskesnę KAVB finansų kontrolę, tikrina, ar teisėtai ir pagal paskirtį panaudotos lėšos ir materialinės vertybės, ar nebuvo įstatymų pažeidimų;
6.7. išrašo įgaliojimus turtui įsigyti;
6.8. dalyvauja darbo grupių veiklose;
6.9. naudojasi visa KAVB sukaupta informacija, reikalinga vyresniojo finansinės apskaitos specialisto funkcijoms vykdyti;
6.10. dalyvauja rengiant dokumentus KAVB ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto inventorizacijos atlikimui;
6.11. nuolat tobulina savo kvalifikaciją;
6.12. tinkamai saugo KAVB finansinės apskaitos dokumentus, nustatyta tvarka formuoja finansinės apskaitos dokumentų bylas pagal KAVB patvirtintą dokumentacijos planą;
6.13. dalyvauja rengiant KAVB finansinę apskaitą reglamentuojančius dokumentus;
6.14. atlieka kitus pareigybinę kompetenciją atitinkančius darbus, nenurodytus šiame pareigybės aprašyme, padalinio vadovo ir KAVB direktoriaus pavedimus;
6.15. nesant padalinio vadovo (jam išėjus atostogų, susirgus ar pan.), jį pavaduoja, savo kompetencijos ribose;
6.16. naudojasi padalinio vadovo teisėmis, vykdant padalinio vadovo funkcijas;
6.17. atsiskaito už atliktą darbą padalinio vadovui.

III SKYRIUS ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už:
7.1. savalaikį ir kokybišką pareigybės aprašyme išvardintų pareigų, tiesioginio vadovo, KAVB direktoriaus įsakymų, nurodymų ir užduočių, visų lygių vadovų posėdžių nutarimų vykdymą;
7.2. darbo pareigų ir darbo drausmės laikymąsi;
7.3. Lietuvos Respublikos teisės aktų bei KAVB priimtų lokalių teisės aktų laikymąsi;
7.4. konfidencialumo reikalavimų laikymąsi, žinomos konfidencialios informacijos saugojimą ir jos neplatinimą;
7.5. asmens duomenų tvarkymą KAVB ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
7.6. legalios programinės įrangos naudojimą kompiuterinėje darbo vietoje;
7.7. KAVB suteiktų darbo priemonių (kompiuteris, mobilusis telefonas, prieiga prie interneto, elektroninis paštas, kodai, slaptažodžiai ir kita informacinių technologijų ir telekomunikacijų įranga), prisijungimų prie bibliotekos tinklo resursų naudojimą tik darbo funkcijų vykdymui;
7.8. jam perduotą KAVB turtą ir kitas materialines vertybes;
7.9. elektrosaugos, gaisrinės saugos, saugos darbe reikalavimų laikymąsi;
7.10. žalą, padarytą KAVB, dėl savo kaltės ar neatsargumo.


Susipažinau ir
sutinku vykdyti vardas ir pavardė parašas data
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: 8 37 32 42 59
El. paštas: info@kvb.lt
Adresas: Kauno m. sav., Kauno m., Radastų g. 2
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.