Finansų valdybos valdybos viršininkas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 56606 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-06-30 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2023-07-17 | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Finansų valdybos valdybos viršininkas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 17.00 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3,162.00 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | www.policija.lrv.lt - Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos. | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – III pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui (įstaigos vadovo pavaduotojui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. finansų valdymas.
4. priežiūra ir kontrolė.
5. sprendimų įgyvendinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Policijos sistemos finansų valdymo organizavimas ir įgyvendinimas.
7. Policijos įstaigų finansų valdymo kontrolės užtikrinimas.
8. Policijos sistemos finansų valdymo sprendimų įgyvendinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
19. Teikia siūlymus formuojant ir įgyvendinant policijos sistemos plėtros strategiją finansų srityje, pagal kompetenciją dalyvauja teikiant siūlymus dėl pokyčių policijos sistemoje..
20. Užtikrina ir kontroliuoja policijos sistemai būtinų biudžeto asignavimų planavimą, paskirstymą ir veiksmingą policijos išteklių naudojimą, organizuoja ir kontroliuoja ataskaitų rengimą ir nustatyta tvarka bei terminais teikimą suinteresuotoms institucijoms..
21. Organizuoja, prižiūri ir kontroliuoja policijos biudžeto projekto (biudžeto) rengimą ir biudžeto vykdymą, kitų finansavimo šaltinių lėšų planavimą ir paskirstymą..
22. Koordinuoja informacijos apie policijos sistemos finansinio aprūpinimo poreikius kaupimą, analizę, teikia siūlymus dėl būtinų lėšų skyrimo, kontroliuoja policijos sistemos finansinį aprūpinimą..
23. Organizuoja su finansinių išteklių planavimu ir valdymu susijusių informacinių sistemų kūrimo, diegimo ir tobulinimo darbus..
24. Vadovybės pavedimu dalyvauja žinybinių ir tarpžinybinių darbo grupių, komisijų veikloje..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
25.3.
studijų kryptis – finansai (arba);
25.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
25.5.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
25.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.7.
darbo patirties sritis – finansų valdymo srities patirtis;
25.8.
darbo patirtis srityje – 4 metai;
25.9.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
26. Atitikimas kitiems reikalavimams:
26.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
27. Transporto priemonių pažymėjimai:
27.1.
turėti teisę vairuoti „B“ kategorijos transporto priemones ir ne mažesnį kaip 2 metų vairavimo stažą.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
28. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
komunikacija - 4 lygis;
28.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
28.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
28.4.
organizuotumas - 5 lygis;
28.5.
vertės visuomenei kūrimas - 5 lygis.
29. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
lyderystė - 4 lygis;
29.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
29.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
30. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
30.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 5 lygis;
30.2.
įžvalgumas - 5 lygis.
31. Profesinė kompetencija:
31.1.
finansų valdymas ir apskaita - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Patarėjas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Alma Markevičienė | ||||
| Telefonas: | +37052196806; +37067289741 | ||||
| El. paštas: | alma.markeviciene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||