Fizinio aktyvumo skyriaus Skyriaus (biuro, tarnybos), kurie nėra kitame įstaigos padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 52721 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-08-11 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-08-26 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinė sporto agentūra prie Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Fizinio aktyvumo skyriaus Skyriaus (biuro, tarnybos), kurie nėra kitame įstaigos padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 16.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,896.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Šių metų liepos 1 d. veiklą pradėjusios Nacionalinės sporto agentūros svarbiausias uždavinys – efektyviai valdant finansinius resursus kurti sveiką ir fiziškai aktyvią visuomenę, sudaryti sąlygas atsiskleisti talentingiems mūsų sportininkams, padėti jiems pasirengti svarbiausioms tarptautinėms sporto varžyboms bei iškovoti jose medalius. Ieškome lyderio, kuris padėtų Nacionalinės sporto agentūros vadovui burti ir įkvėpti komandą įgyvendinti Nacionalinei sporto agentūrai keliamus tikslus ir uždavinius. Kviečiame dalyvauti konkurse, jei Jūs nebijote iššūkių, atsakomybės, norite kartu su vadovu kuri šiuolaikišką ir modernią Nacionalinę sporto agentūrą ir prisidėti prie permainų Lietuvos sporte bei nestokojate ambicijų tam. Siūlomas konkurencingas atlyginimas, kurio rėžiai nuo 1 700 Eur, atskaičius mokesčius. Daugiau informacijos čia: https://recruitlab.co.uk/i/vtd/jobs/26/nsa |
|||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. veiklos planavimas.
4. sprendimų įgyvendinimas.
5. stebėsena ir analizė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Fizinio aktyvumo politikos įgyvendinimas.
7. Fizinio aktyvumo politikos įgyvendinimas.
8. Fizinio aktyvumo politikos įgyvendinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
19. Dalyvauja rengiant Agentūros strateginį planą, veiklos planus, biudžetą ir įgyvendinimo priemones, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą skyriaus kompetencijai priskirtose srityse.
20. Siūlo ir įgyvendina rizikų valdymo priemones savo atsakomybių srityje.
21. Koordinuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusios užsienio valstybių patirties analizės ir siūlymų dėl reikalingo fizinio aktyvumo tobulinimo rengimą.
22. Stebi siūlymų dėl gyventojų fizinio aktyvumo didinimo įgyvendinimą.
23. Pagal kompetenciją palaiko ryšius su kitomis tarptautinėmis organizacijomis ir užsienio valstybių atitinkamomis institucijomis.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2.
darbo patirties sritis – projektų valdymo patirtis;
24.3.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
25. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
25.1. kalba - anglų;
25.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
26. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
26.2.
organizuotumas - 4 lygis;
26.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
26.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
26.5.
komunikacija - 5 lygis.
27. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
27.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
27.3.
lyderystė - 4 lygis.
28. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Ramunė Stonė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052718901; +37067289565 | |||||||||||
| El. paštas: | ramune.stone@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||