GEODEZIJOS IR NEKILNOJAMOJO TURTO KADASTRO SKYRIAUS vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 53491 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-10-07 | ||||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-10-21 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinė žemės tarnyba prie Žemės ūkio ministerijos | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | GEODEZIJOS IR NEKILNOJAMOJO TURTO KADASTRO SKYRIAUS vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.10 | ||||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,466.10 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Darbo vieta: Gedimino pr. 19, Vilnius Kodėl verta dirbti Nacionalinėje žemės tarnyboje prie Žemės ūkio ministerijos? Nes čia rasite: 1) lankstų darbo grafiką, leidžiantį lengviau derinti savo darbo ir poilsio laiką; 2) galimybę dvi dienas per savaitę dirbti nuotoliniu būdu; 3) galimybę daryti vertikaliąją ir horizontaliąją karjerą, bei pritaikyti savo gebėjimus įvairiose srityse; 4) augantį bei laiku gaunamą atlyginimą ir užtikrintas visas socialines garantijas, net ir esant ekstremaliai situacijai šalyje; 5) visas socialines garantijas tėvams, auginantiems vaikus, neįgaliems asmenims ir kt.; 6) adaptacijos programą naujai priimtiems darbuotojams bei grįžusiems į darbą po atostogų vaikui prižiūrėti; 7) įvairias motyvavimo programas; 8) lankstų kasmetinių atostogų suteikimą. Nes Nacionalinė žemės tarnyba yra lygias galimybes užtikrinantis darbdavys. |
||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. priežiūra ir kontrolė.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
administracinių paslaugų teikimas;
4.2.
sprendimų įgyvendinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Nekilnojamojo turto kadastras, geodezija.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Nekilnojamojo turto kadastras;
6.2.
Nekilnojamojo turto kadastras.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
9. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
10. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
11. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
12. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
13. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
16. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
17. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
18. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
19. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
20. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
21. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
22. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
23. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
24. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
25. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
26. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
27. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
28. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
29. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
30. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
31. Dalyvauja organizuojant ir koordinuojant matininkų ir geodezininkų mokymą.
32. Koordinuoja darbų, susijusių su matininkų ir geodezininkų veikla, vykdymą ir teikia pasiūlymus dėl matininkų ir geodezininkų kvalifikacijos pažymėjimų išdavimo, galiojimo sustabdymo, galiojimo panaikinimo, galiojimo sustabdymo panaikinimo.
33. Koordinuoja nekilnojamojo turto objektų kadastrinių matavimų, kadastro duomenų surinkimo ir tikslinimo, nekilnojamojo turto objektų ribų pažymėjimo kadastro žemėlapyje, masinio žemės vertinimo darbus.
34. Koordinuoja žemės sklypų kadastro duomenų patikrą.
35. Pagal kompetenciją nagrinėja ir dalyvauja nagrinėjant piliečių, kitų asmenų, įstaigų ir institucijų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus bei skundus ir rengia atsakymus į juos.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
36. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
36.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
36.2.
studijų kryptis – matavimų inžinerija (arba);
36.3.
studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);
36.4.
studijų kryptis – gamtinė geografija (arba);
36.5.
studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);
arba:
36.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
36.7.
darbo patirties sritis – geodezijos ir kartografijos patirtis;
36.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
37. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
37.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
37.2.
organizuotumas - 3 lygis;
37.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
37.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
37.5.
komunikacija - 3 lygis.
38. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
38.1.
įžvalgumas - 3 lygis;
38.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 3 lygis;
38.3.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 3 lygis.
|
|||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Miglė Gylienė | ||||||||||||
| Telefonas: | +37052717561; +37067286093 | ||||||||||||
| El. paštas: | migle.gyliene@vtd.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||