Gerviškių seniūnijos Seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 59507 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-06-03 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-06-17 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Šalčininkų rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Šalčininkų rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Gerviškių seniūnijos Seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,44 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2570,98 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Šalčininkai | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Seniūno darbo vieta: Šalčininkų rajono savivaldybės administracijos Gerviškių seniūnijoje. | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
12. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
arba:
14.2.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.3.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
15. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
15.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
15.2.
organizuotumas - 4 lygis;
15.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
15.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
15.5.
komunikacija - 5 lygis.
16. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
16.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
16.3.
lyderystė - 4 lygis.
17. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
18. Profesinė kompetencija:
18.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Juridinio ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Justina Prokopovičė | ||||
| Telefonas: | +37038020208 | ||||
| El. paštas: | justina.britikova@salcininkai.lt | ||||
| Adresas: | Vilniaus g. 49, 17116 Šalčininkai | ||||