Globos centro psichologas

PANEVĖŽIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO

GLOBOS CENTRO PSICHOLOGO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Panevėžio socialinių paslaugų centro (toliau - Centras) Globos centro psichologas (toliau – psichologas) yra specialistas, dirbantis pagal darbo sutartį, priskiriamas specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A1.

3. Pareigybės paskirtis –užtikrinti, kad visiems tėvų globos netekusiems vaikams, įvaikintiems vaikams, globėjų (rūpintojų) globojamiems (rūpinamiems) vaikams, šeimynoje globojamiems (rūpinamiems) vaikams, budinčių globotojų prižiūrimiems vaikams, budintiems globotojams, šeimynos dalyviams, globėjams (rūpintojams), įtėviams ir kartu gyvenantiems jų šeimos nariams ar asmenims, ketinantiems jais tapti, būtų prieinama ir suteikiama reikalinga psichosocialinė ir kita pagalba, siekiant vaiką, įvaikį tinkamai ugdyti ir auklėti šeimai artimoje aplinkoje.

4. Pareigybės pavaldumas – Globos centro vedėjui (toliau - Vedėjas).

II. SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti socialinių mokslų studijų srities psichologijos krypties aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro ir magistro arba universitetinių vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis arba Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka prilygintą aukštojo mokslo išsilavinimą, arba teisės aktų nustatyta tvarka pripažintą kaip lygiavertį užsienyje įgytą išsilavinimą);

5.2. būti išklausius ir (ar) per pirmuosius darbo metus išklausyti mokymus pagal Globėjų (rūpintojų), budinčių globotojų, įtėvių, bendruomeninių vaikų globos namų darbuotojų mokymo ir konsultavimo programą, patvirtintą Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos 2018 m. birželio 1 d. direktoriaus įsakymu Nr. BV-66, „Dėl Globėjų (rūpintojų), budinčių globotojų, įtėvių, bendruomeninių vaikų globos namų darbuotojų mokymo ir konsultavimo programos patvirtinimo“.

5.3. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį teikiant psichologinę pagalbą;

5.4. gebėti taikyti vertinimo metodikas, atliekant asmens psichologinį įvertinimą;

5.4. būti susipažinusiam ir gebėti taikyti praktinėje veikloje Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus reglamentuojančius socialinės globos, socialinių paslaugų ir sveikatos priežiūros sritis, kitus teisės aktus reglamentuojančius profesinės veikslo sritis. Žinoti Centro nuostatus, vidaus tvarkos taisykles ir kitus lokalinius teisės aktus reglamentuojančius Centro veiklą. Profesinėje veikloje vadovautis Psichologo etikos kodeksu;

5.5. turėti kompiuterinio raštingumo (Word, Excel, Power Point, Outlook), naudojimosi moderniomis ryšių ir informacijos rengimo, saugojimo, paieškos, perdavimo priemonėmis įgūdžių;

5.6. gerai žinoti ir gebėti taikyti Dokumentų rengimo taisykles bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;

5.7. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, mokėti kaupti ir sisteminti, apibrendrinti informaciją bei rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;

5.8. turėti konfliktų valdymo, efektyvaus bendravimo ir bendradarbiavimo, sprendimų priėmimo, planavimo ir veiklos organizavimo žinių bei jas taikyti praktiškai.

III. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo tokias funkcijas:

6.1. teikia Globos centro paslaugų gavėjams indvidualią ir/ar grupinių užsiėmimų metu psichologinę pagalbą;

6.2. reguliariai organizuoja psichologo konsultacijas budinčiam globotojui ir jo prižiūrimam vaikui. Prižiūrimo vaiko adaptacijos laikotarpiu, laikinai apgyvendinus prižiūrimą vaiką budinčio globotojo šeimoje, nustačius vaikui nuolatinę globą (rūpybą) kitoje šeimoje ar pakeitus budintį globotoją, intensyvi psichologo pagalba budinčiam globotojui ir jo prižiūrimam vaikui teikiama 2 savaites iki ir 2 savaites po šių sprendimų, lemiančių šias aplinkybes, įsiteisėjimo. Šiuo laikotarpiu psichologas suteikia po 2–5 papildomas konsultacijas. Prižiūrimo vaiko grąžinimo į šeimą atveju 2–5 papildomos psichologo konsultacijos budinčiam globotojui ir jo prižiūrimam vaikui suteikiamos iki jo grąžinimo į šeimą ir 2–5 papildomos psichologo konsultacijos – po jo grąžinimo į šeimą. Nustačius poreikį, psichologo pagalba organizuojama ir kartu gyvenantiems budinčio globotojo šeimos nariams. Esant krizinei situacijai, psichologo pagalba, įvertinus poreikį, turi būti teikiama budinčio globotojo namuose;

6.3. globojamo (rūpinamo), įvaikinto vaiko adaptacijos periodu, nustačius globą (rūpybą) šeimoje, šeimynoje ar pasikeitus vaiko globėjui (rūpintojui), 2 savaites iki ir po šių aplinkybių atsiradimo šeimynos dalyviui, globėjui (rūpintojui) ir jo globojamam (rūpinamam) vaikui psichologas suteikia 2–5 papildomas konsultacijas. Jei globojamas (rūpinamas) vaikas grąžinamas į šeimą, intensyvi psichologo pagalba teikiama taip: 2–5 papildomos psichologo konsultacijos suteikiamos šeimynos dalyviui, globėjui (rūpintojui) bei jo globojamam (rūpinamam) vaikui iki grąžinimo į šeimą ir 2–5 papildomos psichologo konsultacijos suteikiamos globėjui (rūpintojui), globojamą (rūpinamą) vaiką grąžinus į šeimą. Esant poreikiui ir tėvų sutikimui, vaiką grąžinus į šeimą, 2–5 papildomos psichologo konsultacijos gali būti suteiktos vaikui, kurio globa (rūpyba) yra nutrūkusi. Įvaikinto vaiko adaptacijos periodu psichologo konsultacijos įtėviams ir (ar) įvaikintam vaikui teikiamos, esant įtėvių prašymui;

6.4. nustačius psichologo pagalbos poreikį, organizuoja ir kartu gyvenantiems globėjo (rūpintojo) šeimos nariams. Krizinėje situacijoje psichologinė pagalba, įvertinus poreikį, teikiama globėjo (rūpintojo) namuose;

6.5 dalyvauja vertinant prižiūrimo, globojamo (rūpinamo) ar įvaikinto vaiko poreikius, jo stipriąsias, silpnąsias puses bei budinčio globotojo, globėjo (rūpintojo), šeimynos dalyvių arba įtėvių ir kartu gyvenančių jų šeimos narių poreikius, kylančius dėl budinčio globotojo veiklos, globos ar įvaikinimo, ir kartu su kitais globos centro specialistais sudaro Planą;

6.5. psichologiniu požiūriu vertina vaiką ar kitą Globos centro paslaugų gavėją, parenka jam tinkamus darbo turinį ir metodus. Nustato globojamų (rūpinamų) vaikų asmenybės ir ugdymosi problemas, parenka psichologinio konsultavimo metodus individualiai ar/ir grupėje, dirbant su vaikais, turinčiais emocinių, elgesio, tarpusavio santykių, mokymosi problemų, priklausomybių, patyrusiais traumą (išgyvenusiais netektį, tėvų skyrybas ir kitais atvejais), patyrusiais smurtą ar smurtavusiais (ne vėliaus kaip per 5 darbo dienas nuo pranešimo apie smurto faktą momento);

6.6. geba atlikti krizių intervenciją, taikyti krizių ir traumų įveikos metodus ir konkrečias technikas;

6.7. laikydamasis Psichologų profesinės etikos kodekso reikalavimų teikia psichosocialines paslaugas, konsultuoja paslaugų gavėjus (globėjus ir įtėvius, globojamus ir įvaikintus vaikus), socialinius darbuotojus bei kitus suinteresuotus asmenis tarpinstituciniu susitarimu, veda psichologinių ir socialinių įgūdžių lavinimo užsiėmimus, pagal poreikį skaito paskaitas;

6.8. veda savitarpio pagalbos grupes paslaugų gavėjams;

6.9. teikia Globos centro darbuotojams psichologinę pagalbą;

6.10. glaudžiai bendradarbiauja su kitais specialistais, sprendžiant Globos centro paslaugų gavėjui iškilusias psichoemocines problemas, bendradarbiauja su mokytojais ar kitais švietimo įstaigų darbuotojais ir kitais su vaiko ugdymu susijusiais asmenimis, teikia jiems rekomendacijas;

6.11. geba efektyviai bendrauti su vaikais ir suaugusiais asmenimis, įskaitant vaikus ir asmenis, turinčius įvairių psichikos ir elgesio sutrikimų bei negalių, priklausančius skirtingoms sociokultūrinėms grupėms;

6.12. organizuoja Centro bendruomenėje priemones, susijusias su psichikos sveikatos stiprinimu. Rengia metodines priemones psichikos sveikatos ir priklausomybių prevencijos klausimais;

6.13. renka, kaupia ir sistemina informaciją, reikalingą konsultuojamų asmenų problemoms spręsti;

6.14. rengia darbo ataskaitas ir planus, teikia nustatytais terminais. Pildo kitą darbui būtiną dokumentaciją;

6.15. Globos centrų mainų svetainėje pildo reikalingas ataskaitas;

6.16. SPIS sistemoje pildo informaciją apie suteiktas paslaugas;

6.17. atlieka psichologinius tyrimus, atsižvelgiant į Centro poreikius ir suderinus su Centro direktoriumi;

6.18. rengia įsakymų ir sprendimų projektus, susijusius su psichologo darbo organizavimu;

6.19. Direktoriaus pavedimu dalyvauja komisijų, darbo grupių darbe;

6.20. Direktoriui pavedus, pagal savo pareigybės kompetenciją, pavaduoja kitą darbuotoją, nesantį darbe dėl ligos, kasmetinių atostogų ar komandiruotės metu, kitais atvejais;

6.21. teikia informacinę, ekspertinę, konsultacinę, psichologinę ir kvalifikacijos tobulinimo pagalbą, didinančią Centro paslaugų veiksmingumą ir skatinančią Centro veiklos tobulinimą;

6.22. teikia informaciją tretiesiems asmenims tik Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, su prierašu „tarnybiniam naudojimui“.

6.23. viešina Globos centro veiklą vaiko globos (rūpybos), priežiūros, įvaikinimo srityse ir įvaikinimo, globos (rūpybos) šeimoje galimybes;

6.24. atlieka kitas funkcijas, susijusias su pagalba globojamiems vaikams, įvaikiams, budintiems globotojams, globėjams, įtėviams, šeimynų dalyviams.

6.25. vykdo kitus Centro direktoriaus, Globos centro vedėjo ir vyriausiojo socialinio darbuotojo pavedimus.

IV. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS ENANČIO DARBUOTOJO TEISĖS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas turi teisę:

7.1. kreiptis pagalbos dėl pareigų vykdymui reikalingos informacijos gavimo, konsultacijų ir paramos iš administracijos, specialistų, kitų institucijų/įstaigų;

7.2. dalyvauti Centro darbuotojų dalykiniuose pasitarimuose;

7.3. teikti siūlymus Centro direktoriaus pavaduotojui bendriesiems reikalams ir (ar) Centro direktoriui dėl darbo proceso tobulinimo;

7.4. atsisakyti teikti psichologines paslaugas jei tai prieštarauja psichologo profesinės etikos principams;

7.5. savarankiškai pasirinkti darbo formą, metodus ( individualias ir grupines psichologines konsultacijas);

7.6. savo pusę darbo laiko skirti tiesioginiams ryšiams su psichologinės pagalbos gavėjais, likusiu darbo laiku tvarkyti įvertinimų dokumentus, rengti rekomendacijas, prevencines programas, ruoštis konsultacijoms, paskaitoms, tobulinti profesinę kvalifikaciją. Šių darbų atlikimo vietą suderinti su Centro administracija.

V. SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:

8.1. profesinės etikos klaidas, šiame pareigybės aprašyme numatytų funkcijų nevykdymą;

8.2. korektišką gautų duomenų, informacijos naudojimą, konfidencialumo užtikrinimą, savo darbo kokybę ir Centro gyventojų saugumą savo darbo metu;

8.3. teisingą ir savalaikį dokumentacijos pildymą, ataskaitų pateikimą, darbų atlikimą;

8.4 surinktų dokumentų saugumą ir naudojimą tik darbo funkcijų atlikimo tikslais;

8.5. asmens duomenų tvarkymą, saugojimą, konfidencialumo užtikrinimą.

8.6. už savalaikį sveikatos pasitikrinimą pagal nustatytą grafiką.

8.7.saugaus darbo, vidaus tvarkos taisyklių ir kitų lokalių teisės aktų, kitų darbą reglamentuojančių norminių aktų laikymąsi;

8.8. Centro turto, darbo priemonių tausojimą ir priežiūrą bei jų naudojimą tik darbo funkcijų atlikimo tikslais;

8.6. Centrui, pareiškėjui, paslaugų gavėjui padarytą žalą dėl savo kaltės ar nerūpestingo neatsargumo.